ワコーライス カブシキガイシャ
ワコーライス 株式会社
http://www.wakorice.co.jp
正社員
フル
経験不問
学歴不問
週休二日制（土日休）
転勤なし
書類選考なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
オンライン自主応募可
仕事内容
◎自社製ご飯を中心とした商品の開発に係わるお仕事となります。
・サンプル作成 ・レシピ、規格書の作成
・営業スタッフと同行しての商談
＊栄養士資格をお持ちの方、また資格をお持ちではない方でも
今後取得予定がありましたら大丈夫です。
管理栄養士資格をお持ちの方、優遇いたします。
＊一から懇切丁寧に指導いたします。
＊現在少人数でのチームですが、これから増員していく予定です。
＊新卒予定の方も、ぜひお気軽にお問合せください。
＊様々なワークスタイルに対応しています。
〔変更範囲：会社の定める業務〕
就業場所
就業場所
事業所所在地と同じ
〒198-0024
東京都青梅市新町８－１－１１
最寄り駅
ＪＲ青梅線 小作駅
受動喫煙対策
あり（喫煙室設置）
受動喫煙対策に関する特記事項
屋内に喫煙専用室あり
年齢
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢未満の募集のため（例外事由１号）
必要な免許・資格
免許・資格名
資格がない方でも、今後取得予定がありましたら応募可能です
試用期間
試用期間中の労働条件
異なる
試用期間中の労働条件の内容
職務手当なし
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
225,000円〜230,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
215,000円〜215,000円
その他の手当等付記事項（ｄ）
【基本給は応相談】
職歴・経験ある方は、考慮のうえ決定いたします。
昇給
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり5,000円〜15,000円（前年度実績）
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
休日
土曜日，日曜日
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
事業内容
酢飯・白飯などの炊飯、おにぎり・いなり寿司・お弁当など米飯を
中心とした食品加工製造会社です。
会社の特長
精米事業・炊飯事業から出発したわが社は、近年順調に拡大を遂げ
米飯加工製造にかかわるほとんどのアイテムを手掛けています。
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後14日以内
〒190-1232
東京都西多摩郡瑞穂町長岡３－３－４ 「当社 瑞穂工場」
羽村駅から立川バス［羽１７］長岡循環、長岡一丁目から徒歩５分
最寄り駅
ＪＲ青梅線 羽村駅
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他
その他の応募書類
職務経歴書（職歴ある方）
課係名、役職名
管理部
担当者（カタカナ）
モリモト ツカサ
担当者
森本 司
ＦＡＸ
042-556-5005
Ｅメール
＊マイカー通勤の方、駐車場は無料です。
＊応募の際は事前連絡のうえ、面接時に応募書類をご持参ください
（応募にはハローワークの紹介状が必要です）
【オンライン自主応募可／自主応募は紹介状不要】
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★具体的な仕事内容
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◎試作品の作成
決められた新商品のコンセプトに合わせて試作品を製作します。
その後にプレゼンを実施し、商品化が正式に決定すれば
発売に向けての業務がスタートします！
◎製造マニュアルの作成
商品化に向けて、製造工程や色合いなどを、
細かくマニュアル化します。
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
★具体的な仕事内容
■試作品の作成
決められた新商品のコンセプトに合わせて試作品を製作します。
その後にプレゼンを実施し、商品化が正式に決定すれば発売に
向けての業務がスタートします！
【社員からの声】
手掛けた新商品がスーパーで販売しているのを見に行き、実際に手
に取るお客様を見るとモチベーションが上がります☆
■製造マニュアルの作成
商品化に向けて、工程や色合いなどを細かくマニュアル化します。
多少のエクセル使用があります。
★入社後の流れ
入社後は、会社のこと、安全・衛生面に関する知識について学ぶこ
とからスタートします。
その後、商品が製品化されていく過程を知るために、関係各所と協
議しながら業務理解を深めていただきます。
現在栄養士の資格がない方、将来取得を考えてる方などでも大歓迎
です☆
また、新卒の方、転職希望の方、育児明け等でブランクある方もお
気軽にお問合せください☆
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
