仕事内容:
◆ 機能訓練系デイサービス 介護スタッフ
- 鶴岡銀座通り商店街にある デイサービス［定員 25 名］ 介護士の募集です 。
- 利用者様の平均介護度は 1.8 前後と軽度者が中心
- 要支援の方も 全体の 3分の1 を占めます。
◇ サービスの柱は「個別の機能訓練」「機能維持・向上も意識した創作レク」
- 楽しみや目的を持って通えるだけでなく、心身機能の維持・変化・向上を実感できるサービスに力を入れています。
- 流れ作業のような分業は避け、職種にこだわらず相談し合い、チームで動くケアが基本です。スタッフの情報共有、声の掛け合い、些細なコミュニケーションが支えです。
【主な仕事内容】
- サービス提供時間 9:00 ～ 16:30
- 日常生活動作の介助、見守り（入浴介助、排せつ支援等）
- 送迎業務（軽自動車・乗用車 /市内 片道20分圏内）
- 機能訓練の補助、レクリエーションの提供（企画も一緒に行っています）
- 介護記録等の作成（スマホ・PCでの情報入力）
- 食事準備（調理は無し）、清掃などの、基本的な運営業務
アピールポイント:
◆ 職員配置（Ｒ8.3月現在）：
- 相談員2名 、看護＆機能訓練2名、介護士3名、ドライバー1名
- ケアマネ部門に3名（同じ施設内に事務所）
◆ 職場環境（Ｒ8.3月現在）：
- 平均年齢 40代前半、子育て世代が大多数。男女比 約 1：4 。
- 平均勤続年数 約 7. 9年（Ｒ8年で施設開設 11年目）
- 定年65歳。本人が希望する限り、延長して働き続けられる体制もあります。
- 落ち着いた環境で、ライフステージに合わせて長く働き続けられる会社です。
◆ 施設の特徴
- 利用者様との会話や笑いの多いデイサービスです。
- 「人生の先輩への丁寧な姿勢」と「心の距離の近い関わり方」を両立します。
- 冗談の掛け合いや笑い声が、心豊かな時間や場所づくりにつながっています。
- 決まりきった一日にはならないよう、スタッフ一人ひとりの「今日は何かできないかな」といったアイデアや工夫を大事にしています。
求める人材:
◆ 基本姿勢（お人柄）、向いている方
- 利用者様をはじめ、相手の立場に配慮し丁寧な関わりができる方
- スタッフ同士のコミュニケーションや報連相を大切にできる方
- 工夫や挑戦を楽しめる方
- 自分のケアで、利用者様の状態や反応の変化を実感したい方
◆ 資格・経験（以下について待遇面で考慮します）
- 【介護福祉士】の方は正規採用を前提としています。
- 初任者研修修了以上の介護資格（採用後半年～1年で正規転換可）
- 介護・社会福祉施設や医療機関での1年以上の実務経験
勤務時間・曜日:
■ 勤務シフト： ① 8：15 ～ 17：15 ② 8：45 ～ 17：45 （各 休憩60分）が基本です。
■ 残業： 月1時間程度 （月1回、営業終了後に 最大1時間程度のミーティングをしています）
■休日： 完全週休二日制（日曜日定休日とし、もう一日は希望を聞いたうえでシフトを組んでいます）年末年始休業 < 12/31～1/2> は固定でお休みです。
■週所定労働時間 40時間 （週5日、1日8時間 勤務）
休暇・休日:
◆ 年間休日日数 107日 [ 年末年始休暇あり： 12/30～1/2 ]
◆ 完全週休2日
- [日曜日固定休・シフトにより週1日 ※本人の希望休は毎月事前に確認]
◆ 年次有給休暇 入社月の1日を基準日に6か月後付与
◆ 年次有給休暇取得実績
【R7年度】95.12％【R6年度】85.97％【R5年度】97.64％ 7年度連続で85％超。
【独自の休暇制度】
◆「積立有給休暇制度」※年次有給休暇（年休）とは別枠
- 未使用の年休を、2年経過後も繰り越して使用可能
- さらに、年休取得率が一定を超えると追加付与
- 入社時に原則1日を付与
◆ 「子（または孫）の看護、家族の介護」に使える特別休暇
- 対象となる家族1人につき、月1日を有給休暇として取得可
◇ 安心して休みを取りながら働ける環境を整えています。
勤務地:
- 転勤はありません（勤務地は同一拠点のみ）
- 研修や学習機会としての出張あり（本人の希望に基づいて実施します）
- 屋内完全禁煙（屋外に喫煙スペースあり）
アクセス:
- 鶴岡市中心部（本町エリア・銀座通り商店街アーケード西側）
- マイカー通勤可（駐車スペースは広いです）
- 鶴岡駅より車で約5分程度
- 最寄りバス停「銀座通り」（庄内交通）徒歩すぐ
給与:
【各種手当】※いずれも月額。フルタイム以外は労働時間・日数に応じて支給。
◆ 資格手当
- 介護福祉士：5,000円
- 社会福祉主事：5,000円
- 実務者研修修了：3,000円
- 初任者研修修了：2,000円
◆ 処遇改善手当：3,440円～5,800円（職位と介護福祉士資格の有無で金額変動）
◆ ベア手当（月々の業績に応じて支給）
◆ 通勤手当：上限18,700円として実費支給（車通勤では通勤距離に応じます）
【昇給・賞与】
- 昇給：年1回（評価に基づいた昇給制度あり）
- 賞与：年2回（7月・12月 給与2.2ヶ月程度<前年度実績>）
待遇・福利厚生:
◆ 契約期間
- 原則、雇用期間の定めない（未経験者のみ有期契約からのスタート）
- 契約社員の場合も、無期雇用、正規雇用への転換制度あり。
◆ 社会保険加入（週30時間以上）／ 雇用保険加入（週20時間以上）
◆ 退職金制度あり
◆ 食事補助
- 給食利用可能（1食210円）
- 利用者様と一緒に給食をとるため、食事は勤務時間扱いです。
- そのため、昼食とは別に休憩時間60分をしっかり確保できます。
◆ 資格取得支援
- 資格取得のための休暇やシフト調整でサポート
- 試験費用の一部補助あり
- 在籍中の介護福祉士取得実績あり
◆ 健康管理
- 定期健康診断（年1回／会社負担／荘内健康管理センター）
- インフルエンザ予防接種（年1回／会社負担）
◆ 子育て支援
- 育児休業取得実績あり（過去10年で3名）
- 育児短時間勤務実績あり（過去3名／現在も2名利用中）
◆ 研修制度
- 年間の研修計画に基づいて実施。
- 採用後は、指導担当がつき、定期的に面談・フォローを行います。
- 本人の希望や興味、目標に応じた研修機会を提供します。
◆ その他
その他:
◆ 採用までの流れ
応募後2営業日以内に弊社よりご連絡いたします。
履歴書・職務経歴書の送付先はご応募後にご案内いたします。
◆ 見学について
応募前の職場見学は大歓迎です。お気軽にお越しください。
雰囲気や仕事内容をご覧いただき、安心してご検討いただけるよう対応いたします。
◆ 勤務開始日・労働条件・賃金
勤務開始日やその他労働条件の希望は、面接時にお聞かせください。
賃金は経験・職歴等を考慮し決定します。採用決定後、雇用契約締結前に明示いたします。
雇用形態: 正社員
給与: 183,500円 - 215,800円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 172時間30分
資格と免許:
