仕事内容:
子どもの将来を考えたとき、
「このままで大丈夫か？」って思ったこと、あると思う。
学費。
習い事。
住む環境。
我慢させたくない気持ち。
だから、稼ぐ。
うちは、その覚悟を
「仕方なく」じゃなく
「正しい判断」だと思ってる。
子どものために稼ぐパパを、全力で評価する会社です。
まず、はっきり書きます。
子ども手当、上限なし。
人数制限なし。
条件なし。
子どもが増えたら、
その分、ちゃんと支給する。
「家族が多い＝会社の負担」
そんな考え、最初からありません。
家族を背負ってる人間は、
簡単に仕事を投げない。
信用を積み上げる。
だから稼げる。
そう本気で考えています。
メインの仕事は大手企業の最新セキュリティシステムの電気工事。
防犯カメラ、センサー、配線、制御。
誰かの安全を守る設備を扱う仕事です。
雑にやったら終わり。
壊したら信頼も終わり。
だから必要なのは、
力よりも
「壊さない」「汚さない」「周りに配慮する」意識。
これ、子育てしてきたパパが一番得意なやつ。
全部、現場でそのまま使う力です。
そして、経験者はさらに速く、さらに高く稼げる。
現場の流れを知ってるぶん、スタートダッシュが違う。
評価も収入への反映も、経験値がそのままアドバンテージになる。
若干26歳で一軒家を購入した社員もいます。
夢物語じゃありません。
根性は必要。
楽な仕事ではない。
でも、理不尽な我慢もありません。
家族のために稼ぐパパが、
長く戦える環境を用意しています。
人の設備を、
自分の子どもの物みたいに扱える人。
そんなパパが作った設備が、
どこかで誰かの家族を守る。
稼ぐ理由が「家族」なら、
この仕事は、かなり向いてます。
パパの覚悟、
うちでちゃんと“給料”に変えませんか。
求める人材:
学歴不問
電気工事・設備工事などの現場経験がある方
運転免許（AT限定可）
経験・スキルに応じて優遇します
勤務時間・曜日:
9:00～18:00
実働8時間・休憩1時間
休暇・休日:
週休2日制
年間休日120日
基本土日（社内カレンダーによる）
◯祝日
◯年末年始休暇
◯夏季休暇
◯GW
◯産前産後休暇＜取得・復帰実績あり＞
◯育児休暇＜取得・復職実績あり＞
◯有給休暇
◯慶弔休暇
勤務地:
千葉県内を中心。全国出張もあり。※転勤なし
アクセス:
JR「八街駅」より車で12分
待遇・福利厚生:
雇用保険、厚生年金、労災保険、健康保険
◯賞与 年2回（7月・12月）
◯昇給 年1回（6月））
◯交通費（社内規定あり／燃料価格による）
※駐車場完備（車・バイク通勤OK）
◯時間外手当（超過分を支給）
◯役職手当
◯出張手当
◯職能手当
◯資格手当（業務で使う国家資格などが対象）
◯家族手当（子1人：月4800円）人数の上限なし！！
その他:
雇用形態: 正社員
給与: 260,000円 (月給) 以上
平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間
