コドモノマチカブシキガイシャ
こどものまち株式会社
〒462-0825
愛知県名古屋市北区大曽根３丁目８番１９号
ＳＴ ＰＬＡＺＡ ＯＺＯＮＥ３階
https://www.kodomonomachi-group.jp/
パート
パート
学歴不問
資格不問
時間外労働なし
転勤なし
書類選考なし
通勤手当あり
駅近（徒歩１０分以内）
マイカー通勤可
年齢不問
オンライン自主応募可
仕事内容
春日井市小野町の保育園で調理員を募集します。
当社の管理栄養士が作成した献立表をもとに調理を行います。
七夕やハロウィン、クリスマスなど、季節に合わせた行事食も調理
しています！
未経験でもブランクがあっても安心して働くことができます。
（変更範囲：原則なし）
雇用形態
パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
なし
雇用期間
雇用期間の定めあり（4ヶ月未満）
3ヶ月
契約更新の可能性
あり（原則更新）
就業場所
〒486-0926
愛知県春日井市小野町２丁目１－１
ライフガーデン勝川１階 商業施設内
こどものまち小野町保育園
最寄り駅
城北線／ＪＲ中央本線 勝川駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
調理経験のご経験
1,250円〜1,250円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（月額平均）又は時間額
1,250円〜1,250円
・扶養範囲内ＯＫ！
（月１回程度土曜出勤あり）
・車通勤の場合、園の駐車場利用可
（交通費支給なし）
・公共交通機関で通勤の場合、
交通費を月額２万円まで支給。（規定あり）
就業時間１
9時00分〜15時00分
就業時間に関する特記事項
※月１回程度土曜日の出勤をお願いいたします
休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
※月１回以上土曜出勤をお願いいたします
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
事業内容
愛知県内で６つの保育施設、横浜市で１つの保育施設を運営してい
ます。
会社の特長
有給休暇や特別休暇、育児休暇を取得しやすい環境づくりを行い、
ライフスタイルに合わせて柔軟に働くことのできる会社です。
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
〒486-0926
愛知県春日井市小野町２丁目１－１
ライフガーデン勝川１階 商業施設内
こどものまち小野町保育園
最寄り駅
城北線／ＪＲ中央本線 勝川駅
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
課係名、役職名
採用担当
担当者（カタカナ）
スズキ
担当者
鈴木
ＦＡＸ
052-508-5466
Ｅメール
◎選考に関する特記事項
・弊社業務へ従事するに当たっては、令和８年１２月２５日までに
施行予定の学校設置者等及び民間教育保育等事業者による児童対象
性暴力等の防止等のための措置に関する法律（令和６年法律第６９
号。以下「こども性暴力防止法」といいます。）に基づき、特定性
犯罪の前科の有無を確認するための犯罪事実確認が必要となります
。
・特定性犯罪の前科がある場合（特定性犯罪事実該当者の場合）は
、こども性暴力防止法に基づき、本業務に従事させないこと等の措
置を講じる必要があるため、当法人の採用条件の一つとして、特定
性犯罪の前科がないことを求めることとしています。
・このため、あらかじめ採用選考過程において、誓約書や履歴書等
により、特定性犯罪の前科の有無を確認いたします。
【こども家庭庁抜粋】
こどもに接する現場で働く方は、性犯罪前科の有無の確認などの義
務が課されます。教員、保育士等、こどもと常に接する職種は一律
対象となります。
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
子どもたちの“おいしい笑顔”を支えるお仕事です！
保育園での給食づくりをお手伝いしてくださる調理パートさんを募
集しています。
無資格・未経験・ブランクがある方も大歓迎です☆
定年は７５歳まで。年齢を気にせず、長く安定して働ける職場です
。
「子育てが一段落した」「無理のないペースで働きたい」「社会と
つながりを持ちたい」そんな方にもぴったり。
子どもたちの成長を“食”で支える、やりがいのあるお仕事です。
温かい雰囲気の保育園で、一緒に働いてみませんか？
扶養範囲内の勤務ＯＫ！
シフトにつきましても、事前のご相談が可能です。
少しでも興味がある方は、お気軽にお問い合わせください！
社会保険完備、労災・雇用保険あり
社内研修多数あり
退職給付制度あり（入社３年経過後）
住宅手当、通勤手当どちらか支給（上限あり）
年次有給休暇（初年度１０日付与）
産前産後、育児休暇（取得率１００％）
結婚休暇（３日間）
配偶者出産特別休暇（男性に対して１０日間） など
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
新卒入社前研修（絵本の読み聞かせ、笑顔と発声の練
習）
パワハラ・セクハラ・マタハラ防止研修
産休育休研修、施設虐待防止研修、
アレルギー研修、応急処置研修、ＳＩＤＳ研修 など
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
