〒467-0853 愛知県名古屋市瑞穂区内浜町27-16
最寄駅：地下鉄・名鉄本線/堀田駅
経理部門のマネージャー候補として、経理業務全般の統括および体制強化をお任せします。
また、ドイツ本社への財務レポートやグループ会計基準への対応など、英語を用いてグローバルにコミュニケーションを取りながら業務に携わっていただきます。
日本アイリッヒは、ドイツで160年以上の歴史を持つ「マシーネンファブリーク グスタフ アイリッヒ社」の日本法人です。
主力製品であるミキサーは製造工程に不可欠な設備として、大手自動車メーカーやサプライヤーとの取引を通じ、安定した経営基盤を築いています。
経理全般に加え、ドイツ本社への会計報告や海外拠点との連携、そして経理メンバーのマネジメントも担っていただきます。
＜決算・財務業務＞
・月次・年次決算の取りまとめ
・財務諸表の作成・分析
・収支報告書（ドイツ本社向けを含む）の作成
・グローバル基準に基づいた会計処理の確認
＜海外関連業務＞
・海外支店（グループ会社）の経理状況の確認・レポーティング
・ドイツ本社との月次会計報告、財務コミュニケーション（英語使用）
＜日次・運用業務＞
・経費精算、伝票起票などの日常経理
・売掛金管理（入金確認・消込）
・買掛金管理（支払処理・未払金管理）
・帳票管理、内部統制の整備
不問
社長の右腕として経営を支え、グローバルな視点で物事を捉えられる方を求めています。
当社は役割が細分化された組織とは異なり、自ら考え、裁量を持って業務を実行できる環境です。
会社全体への影響を意識しながら主体的にスピード感を持って動ける方を歓迎します。
【必須スキル・経験】
・経理の実務経験（決算業務まで対応できる方）
・製造業でのご就業経験（原価計算の基礎理解がある方歓迎）
・英語での業務に抵抗がない方
※ドイツ本社とのメール・資料の読み書き、会議ややり取りが発生します。
※現時点で英語に自信がない方も、意欲があればご応募いただけます。
【語学力】
・英語：必須ではありませんが、日常的に英語の書類の取り扱いがあります。
※ドイツ本社とのやり取りで英語を使用する機会があります。英語に抵抗がなく、今後身につけていく意欲のある方を歓迎します。
現在のチームは5名で構成されています。
正社員
8:30～17:30（休憩1時間）
月給：500,000円～
<年収の目安>
入社1年目 年収800万円
入社5年目 年収900万円
■賞与：年2回（7・12月）、業績に応じて「特別賞与」を別途支給（12・3月）
■昇給：年1回（4月）
完全週休2日制（土日祝休み）※会社カレンダーによる
年間休日：124日
年末年始・夏季・慶弔休暇あり
※一部祝日出勤あり（その場合は長期連休時に振替休暇として付与）
有給休暇：初年度1〜10日（入社月により変動）
入社年数により年間11〜20日支給
通勤手当：規程により支給
車通勤の場合は上限3万円／月
家族手当：規程により支給
社会保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、
退職金制度：あり、入社3年後から支給対象
＜定年＞
60歳または65歳定年 選択制度あり
再雇用制度あり
＜教育制度・資格補助補足＞
■社内外研修
■各種セミナー
＜その他補足＞
■確定拠出年金制度
■財形貯蓄制度
■永年勤続表彰制度
■会員制福利厚生サービス
■社員旅行（5年毎）
日本アイリッヒは「Never Stop Changing（変化し続ける）」をモットーに、産業機械分野で革新を続けています。
市場のニーズや社会課題に応えるため、常に変化と挑戦を続ける会社です。2026年7月には、本社兼テストセンター「Eirich Innovation Center Japan（EICJ）」を開設しました。新たな拠点を社内外との交流や情報発信の場として、さらなる事業成長を目指しています。
これまでの経験を活かしながら、新しいことにも前向きにチャレンジし、会社の成長を支えていただける方をお待ちしています。
「変化を恐れず、新しいことに挑戦したい」そんな方と、新しいEICJで一緒に働けることを楽しみにしています。
Q. 英語は使いますか？
A. 主にドイツ本社とのメールや資料作成、月次・年次の会計報告の際に使用します。読み書きまでの実務対応に加えて、会議でのビジネスレベルでの会話ができる方を想定しています。
Q. 製造業の経理は未経験でも応募できますか？
A. 製造業での就業経験を必須としていますが、原価計算の実務経験までは必須ではありません。但し工場の仕組みや原価構造への基本理解があり、実務で徐々に幅を広げていただければ大丈夫です。
Q. 管理職としての経験がなくても応募できますか？
A. メンバー5名のマネジメントが業務に含まれますが、必ずしも管理職経験が必須というわけではありません。チームを巻き込みながら主体的に動ける方、リーダーシップを発揮できる方であれば歓迎します。
Q. 出張はどのくらいありますか？
A. 海外出張は 年に2〜3回程度、主にドイツ本社との会議や研修などで発生します。国内出張は 自社工場のある北九州への訪問が中心で、年に数回程度を想定しています。いずれも計画的に実施されるため、過度な負担がかかる働き方ではありません。
経理部門の体制強化と、国内外の拠点との連携をさらに高めるための募集です。
事業拡大に伴い、より精度の高い経理・財務基盤の構築と、ドイツ本社をはじめとした海外拠点とグローバルなコミュニケーション力が求められるポジションとなります。
