【必須資格・経験】
＜ 必須要件 ＞
・木造住宅（戸建てor共同住宅）の意匠設計実務経験 目安 3 年程度
※企画から申請、監理まで一通りのご経験があれば活躍いただける環境です。何かしらの建築系CAD経験があれば、ARCHITREND CADにも親和性があるかと思います。
【歓迎資格・経験】
＜ 歓迎要件 ＞※必須ではございません。
・建築士資格（等級不問） 歓迎
・長屋設計実務経験者 歓迎
・3DCAD操作実務経験者 歓迎
【フィットする人物像】
＜ 歓迎する人物像 ＞
◆建築士としての設計スキルと法令知識
建築基準法や条例を踏まえた企画・基本設計ができる専門性を有する方。
◆収益性を意識したプランニング力
投資用アパートとしての収益最大化を意識し、土地条件に応じた最適設計ができる方。
◆外部設計事務所との連携・調整力
実施設計の外注管理や図面チェック、指示出しなど、協働を円滑に進められる方。
◆設計業務の効率化・内製化への意欲
CADや設計支援ツールを活用し、将来的な内製化や組織づくりに積極的に関われる方。
◆柔軟な働き方に対応できる自律性
フルフレックスや在宅勤務制度を活かし、自律的に業務を遂行できる方。
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【木造意匠設計】東証PRM上場／自社開発／発注者ポジション／完全週休二日＆フルフレックス◆六本木
【仕事内容】
木造共同住宅（アパート）の企画設計を担当。法令調査やボリュームチェック、収益性を最大化するプランを立案。外部事務所との連携による実施設計管理や内製化に向けた組織づくりも視野に、業務全般をお任せします。
＜東証STD上場×不動産テック×完全週休二日＆フルフレックス×事業拡大フェーズ＞
＜業務概要＞
自社開発の投資用アパート（木造共同住宅）の企画設計をお任せします。
＜具体的業務＞
木造共同住宅（投資用アパート）の意匠設計業務として下記をお任せします。
・ボリュームチェック
・役所調査（条例・法的要件の確認）
・基本設計
・実施設計・確認申請（外注設計事務所との連携、図面チェック、指示出し）
・設計工期の管理／各種書類・データ作成、管理
-１都3県での投資用アパート（木造共同住宅）の設計業務全般をお任せします。様々な仕入れ用地に対し、収益が最大となるような最適プランの作成が主な業務です。そのために地域の条例等法的確認や、現地調査を通して最適な企画設計・基本設計を行います。現在は、協力事務所など外部協力も得て事業拡大中。将来的には内製化を見据えた組織づくりまで挑戦できるチャンスがあるポジションです。
＜使用CAD／ソフト＞
ARCDHITREND ZERO
＜配属予定先＞
設計部に配属予定。部署構成5名 平均年齢30代です。経験豊富なメンバーも多く、各人積極的にコミュニケーション重ねながら、チームで進行しています。将来的な実施設計内製化も見据えて、一緒に組織拡大を目指しています。
＜職種・ポジションの魅力＞
急成長中の木造アパート事業において、基本設計から実施設計管理まで幅広く携われるポジションです。将来的には設計業務の内製化にも関わり、組織づくりや事業拡大に貢献できるチャンスがあります。フルフレックス制度や在宅勤務制度など柔軟な働き方が可能で、育児・介護との両立も支援。キャリアの幅を広げながら、設計士としての専門性と裁量を高められる環境です。
◆同社のおすすめポイント◆
＜不動産×IT-あなたの経験が進化する！＞
同社は不動産×テクノロジーで業界の常識を変革する急成長企業です。自社ブランド「RENOSY」を軸に、土地仕入れから設計・施工・管理までを一貫して手がけ、建築士や施工管理技士が企画段階から深く関わる体制が整っています。福利厚生も充実しており、資格手当（建築士等）、住宅手当、フルフレックス制度、在宅勤務、自己研鑽支援（書籍・セミナー費用全額補助）など、働きやすさと成長を両立できる環境が魅力です。次のキャリアを築く場として最適な企業です。
【雇用形態】
・正社員（試用期間3ヵ月※試用期間中の雇用条件変更なし）
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【年収・給与】
＜ 年俸制 ＞4,500,000円～8,000,000円＜ 月収例 ＞375,000円（基本給292,700円+固定残業手当82,300円）～667,000円（基本給520,600円+固定残業手当146,400円）※固定残業手当30時間分を含む。超過分は別途支給。但し、管理監督者採用の場合は支給対象外。※上記金額は目安です。詳細は面接の上経験・資格等考慮し決定いたします。結果、上記金額より変更になる場合があります。
【待遇・福利厚生】
◆待遇・手当：通勤手当／資格手当（建築士、宅地建物取引士）／住宅手当／家族手当／保育手当
◆福利厚生：社会保険完備／社員持株会／確定拠出年金／資格取得支援制度（資格難易度に応じたお祝金・受験費用支給）／自己研鑽制度（書籍購入や外部講習受講費用補助）／ヘルスケアサポート（健康診断／インフルエンザ等ワクチン補助他）／GA ALIVE（治療と仕事の両立支援）／GA LILLEO（人材開発能力体系システム）／GA WILL CHALLENGE（他部署への異動チャレンジ制度）／テックチャージ（エンジニアスキルアップ支援）／GA Circle（部活動）／法人会員（LEC：資格講座／JOYFIT：スポーツジム／LAVA：ホットヨガ 等）／オンライン英会話割引受講制
【勤務地】
東京都港区六本木三丁目2-1 住友不動産六本木グランドタワー
［東京メトロ 南北線 六本木一丁目駅］
※車通勤 不可
※転勤の可能性：当面なし
【勤務時間】
標準勤務時間：10：00～19：00（休憩1時間/実働8時間）※フルフッレクス勤務［7：00～22：00の間で標準労働時間8時間※コアタイム無］
【休日休暇】
＜ 年間休日 123日 ＞※完全週休二日制（土日祝）
夏季休暇／年末年始／GW／慶弔休暇／出産準備休暇／ベビーケア休暇／レディース休暇／スペシャルキッズ休暇／子の看護休暇／看護・介護休暇／裁判員制度休暇等
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【選考プロセス】
選考プロセス：書類選考→面接（1～2回）→内定
応募書類：履歴書（写真添付）／職務経歴書
面接会場：本社（東京都港区）
面接担当：人事担当者、担当役員他
【事業内容・会社の特長】
＜ 事業内容 ＞
■ネット不動産投資サービス「RENOSY」の開発・運営
■SaaS型のBtoB PropTechプロダクトの開発
＜ 会社の特色 ＞
同社は、AIとSaaSを駆使して不動産業界のDXを推進する急成長企業です。主力サービスは、物件選定から購入・管理・売却までを一気通貫で提供する独自の不動産流通プラットフォームで、他社が仲介中心である中、自社で物件を仕入れ再販するiBuyerモデルを採用。これにより、在庫回転率と収益性を高めつつ、顧客体験の質を向上させています。
また、賃貸仲介や管理領域では、グループ会社Iを通じて業界向けSaaSを展開。電子契約やAI査定、セルフ内見型賃貸サイトなど、業務効率化とユーザー利便性を両立する仕組みを構築しています。社員の約30％がエンジニアで、技術者が宅建資格を取得し現場業務にも関与するなど、リアルとテクノロジーの融合を徹底。PropTech企業の中でも、開発力・事業スピード・収益モデルの安定性において突出した存在です。
他社が部分的なIT導入に留まる中、同社は「不動産業界のAmazon」を目指し、メディア運営から契約・管理・売却までを自社で完結。M&Aによる事業拡張も積極的で、国内外での展開を視野に入れたグローバル戦略も進行中です。
【募集背景】
＜組織力強化のための増員募集＞
事業拡大に伴い、木造アパートの設計棟数が年々増加しており、2024年度には40棟以上を手がけました。今後さらに棟数が増える見込みであり、サービスラインナップの拡充や設計業務の内製化も視野に入れています。これに伴い、設計体制の強化と組織力向上を目的とした増員募集を行います。事業成長の中核を担う設計士として、裁量を持って活躍いただけるポジションです。
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