外資系企業 / 設立30年以上 / 試用期間あり / 10名以上の大量募集
＼ホンダ車の自動車部品メーカーとして70年の実績✨／
◎Tier1メーカーゆえの
年間休日121日やフレックス勤務！
やりがいとプライベートの
どちらも実感できる環境です◎
◎大手に負けない福利厚生！
詳細は福利厚生欄をご覧ください
◎新らしい車の部品製造に真っ先に関われる！やりがい◎
【募集背景】
弊社の生産技術部門では、各種製品毎にグループ化し新機種生産に向けた推進を行っています。
各専門領域においては製品群を横断して対応をしており、より専門性の高いメンバーが必要です。
専門性を活かし以下の業務ポジションを募集いたします。
【仕事内容】
開発図面をもとに製造拠点と共に必要な設備や治工具などの手配を段取りする仕事です。決められた期限、生産／開発部門から求められる要件を実現するためのツールを企画～導入まで一貫して行っていただく仕事です。
【必須】
・何かしらの生産技術領域における経験
【尚可】
・CATIA V5/V6の使用経験
・自動車業界での生産技術の経験
・電気技術（弱電）のエンジニア経験
◎年齢：年齢不問
◎学歴：高卒
◎職務経験：要３年以上
◎業界経験：要
◎英語力・語学力：不問
【グローバルへの対応について】
Hondaへの取引が90%、海外比率が8割と海外の仕事に関わる環境があります。
海外拠点への出張や駐在などグローバルに活躍のステージがあります。
既卒・第二新卒歓迎 / 英語力不問 / 未経験OK
高専卒以上 / 未経験OK
【必須】
・何かしらの生産技術領域における経験
【尚可】
・CATIA V5/V6の使用経験
・自動車業界での生産技術の経験
・電気技術（弱電）のエンジニア経験
◎年齢：年齢不問
◎学歴：高卒
◎職務経験：要３年以上
◎業界経験：要
◎英語力・語学力：不問
増員
電気自動車シフトにより燃料タンクの需要は縮小するという予測に基づいて要員配置をしてきたものの、当面は需要が拡大していく環境に変わったことから人員が不足しているため増員します。
マザーサンヤチヨ・オートモーティブシステムズ株式会社
埼玉県狭山市柏原393（最寄駅：狭山市駅）
西武新宿線「狭山市駅」より車で13分
「狭山日高IC」より車で3分
フレックスタイム制
コアタイム：10:00 ～ 15:00
標準労働時間：1日あたり8時間
【フレックスタイム制】
フレキシブルタイム / 7:00～10:00、15:00～22:00
コアタイム / 10:00～15:00
標準労働時間：1日あたり8時間
×稼働日数の時間を月末に精算
平均残業時間：月20時間以内
月給 290,000円 ～ 550,000円 （※想定年収 5,000,000円 ～ 9,500,000円）
※試用期間は3か月で、その間の雇用形態は正社員です。そのほかの条件に変更はありません。
【試用期間】試用期間あり
試用期間の長さ：3ヶ月
雇用形態、給与は本採用時と同じです。
5,000,000円 / 入社8年目・30歳リーダー
6,500,000円 / 入社13年目・35歳係長
9,500,000円 / 入社18年目・45歳管理職
年間休日120日以上 / 夏季休暇 / 年末年始休暇
完全週休2日制
完全週休2日制
◇ 年間休日121日
◇ 夏季休暇（8～10日間）
◇ 年末年始休暇（8～10日間）
◇ GW休暇（8～10日間）
◇ 有給休暇（100％取得）
◇ 産前・産後休暇
◇ 育児休暇
雇用保険 / 労災保険 / 厚生年金 / 健康保険 / 交通費支給あり / 資格取得支援・手当あり / 寮・社宅・住宅手当あり
◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 労災保険
◇ 健康保険
◇ 交通費支給あり（上限10万円 / 月）
◇ 資格取得支援・手当あり
◇ 寮・社宅・住宅手当あり
◇ 家族手当
◇ 時間外勤務手当
◇ 深夜勤務手当
◇ 休日勤務手当
◇ 退職金制度
◇ 確定拠出年金制度
◇ 財形貯蓄制度
◇ ホンダ車従業員販売制度
◇ ヤチヨグループ保険制度 など
＜教育制度＞
◇ 新入社員研修
◇ 新任指導員・主任・管理職研修
◇ 品質管理教育、技能教育
◇ 階層別スキル取得制度
◇ 各種資格取得講座
◇ 通信教育講座
◇STEP1
書類選考
◇STEP2
課長クラスの面接（Web）
◇STEP3
部長クラスの面接＋SPI受験（いずれもWeb）
◇STEP4
最終面接（対面）
◇STEP5
オファー面談
内定まで最短3週間
