高齢者総合福祉施設 あまの里：看護師/正職員
早出遅出なし◇始業9:00、実働7時間30分★オンコールなしが嬉しい正職員☆診療費補助などの福利厚生面が充実！昇給制度が手厚い♪時間外勤務少なめ【尼崎市、尼崎駅、特養、看護師、正職員】
職種
看護師
所在地
〒661-0975 兵庫県尼崎市下坂部3-2-40 特別養護老人ホーム 高齢者総合福祉施設 あまの里
給与
月給28万1464円～28万9903円
※月給には処遇改善手当3万円を含む
※経験・能力により異なる
※処遇改善手当は、規定により半年ごとに見直します。
早出遅出なし◇始業9:00、実働7時間30分★オンコールなしが嬉しい正職員☆診療費補助などの福利厚生面が充実！昇給制度が手厚い♪時間外勤務少なめ【尼崎市、尼崎駅、特養、看護師、正職員】
賞与は3ヶ月の支給実績があり安定収入を得ることが可能です☆17:30終業で1日の実働は7.5時間です★ワークライフバランスを保ちやすいお仕事しませんか？職場見学の連絡もお気軽にしてください♪
職種
看護師
仕事内容・PR
..｡:＊..｡:＊ 正職員・特養あまの里の正看護師 ..｡:＊..｡:＊
..｡:＊..｡:＊仕事内容..｡:＊..｡:＊
入所部門、通所部門における看護業務を担当していただきます。
＊バイタルチェック、体調管理、観察
＊簡単な医療行為（傷の処置など）
＊受診、往診の対応
＊吸引、胃ろうの処置
などをお願いします。
対応はほぼ電話のみ、夜間にかけつけることがあまりありません。
常勤2名、契約社員1名、非常勤2.7名 （常勤換算5.7名）
..｡:＊..｡:＊職場のおすすめポイント..｡:＊..｡:＊
◎チームワークがとても良い
◎人間関係で就職を悩んでいる方にぜひ来てもらいたい
◎9:00出勤、17:30終業なので他施設より30分勤務時間が短い
ブランクのある方や介護施設での経験も不問です。
見学できます。お気軽にお問い合わせください！
＼＼働くスタッフに訊きました！／／
■1日の仕事内容例は？
9:00 朝礼
朝礼後12:30までフロアーまわり、バイタルチェック、医療処置、排便援助、胃ろう注入、定期薬配など。
14:00～ 午前にできなかった事を引き続き行う、翌日の準備・処理。インスリン注入、入力など。
■入職の決め手は？
・家から近い職場を第一優先、夜勤なし、勤務調整（日祝休み）をしてくれる所、この条件で探してもらい決めました。
・定年退職後、同じ系列の施設への入職を以前より決めていた。自宅から近く、これまでの看護師の経験を生かせる所だと思った。
■おすすめポイントは？
◎よく求人欄でみる「アットホームな職場」や「離職率が低く長く働きたい方」という言葉に、今まではかなりダマされてきました。
でも、ここは本当にアットホームな職場で、30代の私の意見もしっかり聞いてくれるし、何より本当に皆人がいい！！
人間関係で悩んでる人も一度、医務の雰囲気を見に来て下さい！
◎介護職員との関係が良好だったので
◎特養での経験はなく不安もあったが、医務室の雰囲気もよく丁寧に指導してもらった。
訪問看護師として働いていた時は一人で判断しなければならない場面も多かったが、ここでは他の看護師と相談し対応できるのが良い。
利用者様に対しみんな同じ視点で考え、話し合い、協力しあえる所が良い。これからも働き続けたい職場だと思っている。
◎人間関係良好です。
◎利用者さんのことを家族のようにたくさん考え、家族さんと一緒に悩み向き合い、一人一人の向かう先を探していく。こんな施設なかなかないと思います。
◎入職されて来られる人を大切にしており、入所者さんの考えをできるだけ尊重し人間関係を築いています。
◎施設で看取りを希望される入所者様も多く、看取りが近づくと、看護師、介護士、ケアマネジャーなど関わる職種がカンファレンスを行い、
その人らしく最期まで安楽にできるよう考えている。
雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。
雇用形態
正職員
契約期間
雇用期間の定めなし
月給28万1464円～28万9903円
※月給には処遇改善手当3万円を含む
※経験・能力により異なる
※処遇改善手当は、規定により半年ごとに見直します。
9:00～17:30（休憩60分）
※時間外業務月5時間程度
昇給あり
賞与年2回（前年度実績3ヶ月※業績・個人評価などにより異なる）
社会保険完備
会議手当
被服手当
通勤手当（実費支給、上限5万円/月※規定による）
車通勤可（近隣のコインパーキング利用※自己負担）
自転車・バイク通勤可
共済制度（虹のネットワークグループの病院・診療所・歯科・薬局を利用で治療費補助）
映画・遊園地等の補助（年4回）
慶弔見舞金
研修制度（計画的な学習会・新入職員研修・中堅研修など）
その他研修会や学習会への参加機会あり（虹の会グループ・兵庫民医連・全日本民医連開催の会など）
資格取得支援制度（実務者研修・認知症実践者研修等の費用負担あり、個人資格取得に関する取り扱い規程条件による）
出産・育児による退職者の再雇用制度あり
試用期間3ヶ月（期間内同条件）
週休2日制
夏季3日間
冬季2日間
特別休暇
有給休暇（法定通り）
看護師
屋内禁煙
社会福祉学科の短大を卒業後、介護の世界に入りずっと介護の仕事をしていました。40歳前後に4年ほど他の仕事をしてみましたが、介護の世界に戻ろうと思い、7年前にこちらに施設ケアマネとして入職しました。
介護に携わる人として、その人のことをとことん考え続けることを大切に仕事をしてきました。答えが出せないかもしれないし、その人の望みが叶えられるかわかりませんが、その方の気持ちに寄り添うために、自分が判断したことが本当に利用者様主体で答えが出せているのかなど、考え続けることが誠意だと思っています。それは管理者になっても変わりません。それぞれの立場で話す内容は誰も間違っていないと思っているので、利用者様、ご家族、職員の話をしっかり聞いて、考えることを続けています。
▼『あまの里』の特徴は？
特養は80床ですが、空床利用型のショートステイを運営しており、3名～4名のショートステイ利用を抱えているため、特養入居者は常時75名～76名入っておられます。胃ろうの方も積極的にご入居していただき、できるだけ断らないという事を大事に運営しています。
あまの里の強みとしては、特養・デイ合同での年間行事を行っていることです。コロナ禍でも、できる行事は続けてきました。デイサービスは一般型で定員35名です。体操やカラオケの他、美容レクなど様々なレクに取り組んでいます。
▼職員について
特養の職員は、40代の方が一番多いですが、20代から60代まで幅広い年齢層の方が在籍しています。
介護職員は常勤換算42名、介護福祉士資格の取得率は67％です。4割が男性職員です。オープン近くから勤めている職員も頑張っています。
デイサービスは、介護職員は常勤換算9.4名、介護福祉士資格取得率は73％です。9割が女性職員です。デイサービスも長く勤めている職員が多いです。
▼仕事のやりがいは？
あまの里の職員はみんな素直で頑張り屋さんで、『入居者様や利用者様が喜んでくれる姿を見たい』と、業務に励んでくれています。忙しい業務の中で行事をすることは大変なことですが、職員、入居者様の笑顔を見るとやりがいを感じます。また、1年ごとに職員全体で良い方向に進んでいると実感できる時は嬉しく思います。毎日いろいろなことが起きますが、前向きに進んでいる職員の姿が自分のやりがいに繋がっています。
▼職場のおすすめポイントは？
退職金はありませんが、共済から出るようになっています。民医連に所属しており、平和活動や震災の支援など、困っている人たちを助ける気持ちのある人たちにたくさん出会えます。地域の声が集まり建てられた特養ですので、理事長がトップダウンで動く組織ではなく、理事長を含めた全職員が『介護とはなにか』を大切に動くことができる組織です。社会の一員として、大切なことを学べる組織だと思います。
▼施設について
2006年に開設しました。特養80床、空床利用型ショートステイ、デイサービス定員35名。
ユニット型特養で、ユニット数は8ユニットです。1ユニット10名の方が入られています。デイサービスには足湯があり、利用者さまから大変好評です。
明るくのんびりしている雰囲気の職場です。スタッフの意見はできるだけ聞くようにしており、現場の声に合わせてリフトの購入などを行っています。
▼入職後の流れ
入職日にオリエンテーションを行います。研修は法人の制度研修（新人、二年目、中堅等）や民医連の研修があります。事業所内の研修は毎月、14:00からの研修と、部内研修を行っています。
資格取得のための貸付援助があり、スキルアップを目指せる環境を整えています。
▼求職者の方へメッセージ
面接では、あまの里の雰囲気に合うかどうかをしっかりお話させていただいています。また、入ってみて『思っていたのと違った』とならないように、できるだけ正直にお話しています。
▼入職のきっかけ・決めては？
・施設見学の際、雰囲気が良いと感じたためです。
・自宅から近く通いやすいことです。
・病院と連携が取れることです。
▼おすすめポイントは？
・人間関係が良く、意見を聞いてくれる環境です。
・常に学びがあり、自己成長できます。
・希望休みがほぼとおる。
・処遇改善手当が全員に支給されることです。
・ユニットなので、利用者さま一人ひとりとしっかり関わることができます。
・研修や施設内での学習会があり、学べる環境が整っています。
・毎月職員会議があり、意見交換ができます。
・信頼できる同僚、上司がいることです。役職や部署関係なく、相談しあえる環境なので働きやすいです。
・みんな優しいです。
▼仕事で印象に残っていることは？
・コロナ禍にスタッフ一丸となって取り組んだことです。みんな一切文句を言わず、協力しあいました。
・初めての業務を対応するときにわからずテンパっていましたが、先輩スタッフがフォローしてくださり、落ち着いて対応できました。
・ご家族から「最期まで良くしていただきありがとうございました」と言っていただけたことです。介護に対する意識が高まりました。
・法人内の職責者や組合員、後援会の方々、民医連のつながり、研修や勉強会、見学などを通して、本当にたくさんの方々と出会い、一緒に自分たちの施設のこと、介護業界のこと、若い人たちの今後まで考えていらっしゃることに触れる機会がたくさんあることです。
施設名
高齢者総合福祉施設 あまの里
所在地
〒661-0975 兵庫県尼崎市下坂部3-2-40 特別養護老人ホーム 高齢者総合福祉施設 あまの里
JR神戸線・東西線「尼崎駅」徒歩15分、阪神バス「五反田」バス停徒歩5分
https://www.shafuku-nijinokai.jp/
