仕事内容:
「状態の悪かった患者が徐々に回復し、退院した時に、微力ながら入院生活に貢献できたと思え、嬉しく思います。」
これは日浦病院で働くスタッフの言葉です。
看護補助という仕事は、患者さんの毎日のそばにいて、回復を支える大切な役割を担っています。
✨お任せすること
・日常生活全般の介助
食事の配膳・下膳から口腔ケア補助、排泄介助、入浴サポートまで、患者さんの生活に関わるすべての介助を担当します。毎日の積み重ねが患者の回復への力になります。
・体位変換・移送
安全な体位変換や病室への移送をサポートします。看護師と連携しながら、患者一人ひとりに合わせたケアを提供します。
・環境整備・ベッドメイキング・保清業務
病室の清潔な環境維持と、髭剃り・爪切りなどの保清業務を担当。患者さんが清潔で気持ちよく過ごせる環境づくりを支えます。
・バイタルサイン測定補助・器具の準備
看護師の指示に従い、医療業務の補助も担います。医療の知識やスキルを少しずつ習得できます。
✨資格取得支援制度
資格・免許の取得を支援する制度が整っています。無資格・未経験からスタートし、介護福祉士や実務者研修・初任者研修の取得を目指すことができます。資格が増えるほど手当も充実しています。
✨1日の働くイメージ
・8:00 始業・朝食配膳・口腔ケア補助・患者移送
・8:30 排泄介助・体位交換・オムツ交換
・9:30 朝のミーティング
・10:00 入退院準備・保清業務
・10:30 配茶・昼食口腔ケア準備
・11:30 昼食準備・ホール食患者誘導
・12:00 昼食配膳・下膳・口腔ケア補助・患者移送
・14:00 入浴介助
・16:00 環境整備・物品補充・体位交換・オムツ交換
・17:30 夕食準備・ホール食患者誘導
・18:00 夕食配膳・下膳・口腔ケア補助・患者移送
✨こんな方にぴったり
成長意欲のある方：現場での実務経験を積みながら、資格取得支援制度を活用してキャリアアップを目指せます。
未経験・無資格の方：ていねいな指導があるため、医療・介護が初めての方でも安心して始められます。
長期的に安定して働きたい方：正社員・シフト制・残業なしで、長く続けやすい環境が整っています。
長崎の地で、患者さんの回復に貢献するやりがいのある仕事を、あなたも始めてみませんか。
病院見学は随時受け付けています（事前連絡要）。
アピールポイント:
✨ ていねいな指導と資格支援で、未経験でも安心してスタート
入職後は経験豊富なスタッフからていねいな指導を受けられます。資格・免許取得支援制度も充実しており、無資格・未経験の方でも着実にスキルを積み上げながら、医療チームの一員として成長できる環境です。
✨ 職員給食・社員食堂で、昼食代の負担が軽い
1食300円で職員給食を利用できる社員食堂が完備されています。毎日の昼食を手軽に済ませられるため、食費の節約にも、限られた休憩時間の有効活用にもつながります。
⭕ 有給休暇の柔軟な取得で、休みを使いやすい
入社月に応じて有給休暇が付与され（4〜9月入社は10日、10〜3月入社は5日付与）、保有日数のうち40時間（5日分）は1時間単位で利用可能です。誕生日休暇や忌引・結婚休暇などの特別休暇も用意されています。
⭕ 転勤なし・定年65歳・退職金制度で長期就業をサポート
転勤がないため、長崎市を拠点に腰を据えて働き続けられます。定年は一律65歳で、勤続3年以上の方には退職金も支給されます。じっくりと経験を積みながら、安定したキャリアを築ける職場です。
求める人材:
無資格OK
経験不問
未経験の方には、ていねいに指導いたします。資格取得制度も充実しています
・学歴不問
・ブランクOK
・U・Iターン歓迎
・有資格者歓迎
・制服貸与
勤務時間・曜日:
日勤： 8:00～17:00 9:30～18:30
日勤半日： 8:00～12:00
夜勤： （2交替制）16:00～翌9:00
（3交替制）準夜15:00～23:00
（3交替制）深夜23:00～翌9:00
・残業なし
休暇・休日:
年間休日114日 誕生日休暇1日
特別休暇（忌引3日～5日 結婚休暇5日）
※産休・育休取得率100％ 復職率100％
・シフト制
・年間休日100～110日
・家庭都合休OK
・育休・育休取得実績あり
勤務地:
〒851-2326 長崎県長崎市下黒崎町1402
給与:
【固定残業代】
なし
【給与詳細】
基本給： 138,000円～168,000円※経験年数により加算あり
総支給： 186,600円～216,600円
手当内訳
職務手当： 17,000円
処遇改善手当： 12,000円
ベースアップ手当： 19,600円
★ホームページ経由で採用された方
★就職祝い金：100,000円支給します
その他手当
資格手当： 介護福祉士20,000円 実務者研修3,000円 初任者研修2,000円
夜勤手当： 9,500/回（2交代制）
住宅手当： 20,000円（当院規定に準ずる）
寡婦（夫）手当： 20,000円（子供1名に付き+3,000円）
昇給： 年1回（7月）
賞与： 年2回（7月・12月）昨年実績3,5ヶ月分
初年度賞与： 入社月が7月・12月の場合支給なし
上記以外の場合支給あり（当院規定に準ずる）
待遇・福利厚生:
【待遇・福利厚生】
・通勤費
上限なし マイカー通勤可 駐車場無料
・定年制有
・職員給食有 1食あたり300円
・加入保険
雇用 労災 健康 厚生
・退職金
退職金制度あり（3年以上勤務者に支給）
・有給休暇
入社月が4月～9月の場合には入社月に10日付与、
入社月が10月～3月の場合は入社月に5日付与、翌4月に繰越
保有日数のうち40時間（5日分）は1時間単位で利用可
【選考フロー】
書類選考
↓
面接1回
※状況に応じて変更となる場合がございます
↓
内定！
最短1週間での内定が可能です！
【試用期間】
あり
3ヶ月
変更なし
【求人の特徴】
・昇給・昇格
・賞与あり（ボーナス有）
・食事補助あり
・社員食堂あり
・空調完備
・資格・免許取得支援制度あり
・住宅手当あり
・社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険)
その他:
【応募について】
（１）応募フォームからまずはご応募下さい
（２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします
社内確認用ID###hiura003###
雇用形態: 正社員
給与: 186,600円 - 216,600円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間
