特殊紙の製造スタッフ｜国が認めた“若者が働きやすい会社”（地域唯一）｜年休120日・有給取得率85％
職種未経験OK
シフト制！交通費別途支給あり！既卒・第二新卒OK！のおしごと
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
「特殊な紙」で世の中を裏から支える仕事です。
私たちは1300年続く和紙の技術を応用し、自動車や機械に使われる「特殊な紙素材」を作っています。実はこの素材、エンジンの部品であるガスケット・パッキン材など、見えないところで世界中の製品を支えています。
▼あなたにお任せする仕事
・全長約80メートル。巨大な紙すきの機械を使って「特殊な紙」を作る
・材料を配合して「性能をコントロール」する
・毎日100トン以上出る排水を綺麗にして再利用をする
ただの作業ではなく「紙素材をつくる技術職」をお任せ致します。
今回募集するのは、製造スタッフとして現場に入りながら、将来的に班長・係長などのリーダーを目指していただくポジションです。
いきなり管理だけを任せるわけではありません。
まずは当社の製品、設備、作業の流れを理解していただき、そのうえで少しずつ、チームづくりや改善活動にも関わっていただきます。
まずは詳細を聞きたいというお気軽な気持ちでも構いません。
LINEなどでのWEB面談も柔軟に対応致しますので、ぜひエントリーください！
◆選考プロセス◆
◇STEP1
代表によるカジュアル面接の実施
※WEBや電話などカジュアルな形でも可
◇STEP2
現場責任者の面接の実施
※器具試験・適性検査の実施
内定までは2週間ほどと想定しております。
職種：軽作業・警備・イベント系
職種未経験OK
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
月給250,000円～300,000円
※想定年収4,000,000円～5,000,000円
■給与
・月給は交代勤務手当を含みます。（※交替勤務手当 1,000円/日×月平均20.4日）
※上記の月給に加え、2勤(15時～24時勤務)の際は22時～24時の間の深夜手当が支給されます。
なお、基本給は、過去の給与、年齢、経験、能力に応じて決定いたします。
■モデル年収例（あくまで例です）
ケース1 → 年収：5,000,000円 入社約20年、40代
ケース2 → 年収：6,000,000円 入社約30年、50代
■昇給実績
1,800円～50,000円／年
※勤務態度、昇格昇進有無、成績によって異なります。
■賞与
年2回（原則として6月に1.5か月分、12月に1.5か月分）
※業績が良い場合には7月に決算賞与有。
■定年
・60歳定年、再雇用制度あり(65歳まで)
【試用期間】試用期間なし
交通費別途支給あり
【充実の福利厚生】
＃各種手当
・社食制度（189円/食_会社指定のお弁当）
・暑さ対策補助金（空調服等）
・社員寮あり（工場まで車で10分／8,000円/月／水道光熱費等別）
・資格取得補助・取得時祝金制度あり
・家族旅行手当（1500円/泊）
・書籍購入補助制度（月2冊までなら無料）
・永年勤続表彰として長く働いた方には、勤続年数に応じて謝礼金をお渡します。（最大40年で70万円程）
・会社への創意工夫提案制度有（提案の賞金として、300円～最大10万円/回の賞金有※何枚でも出すことが可能）
＃子育て支援制度
・育児休暇実績多数（近年にて複数人の1～2ヶ月の男性の育休実績）
・時短勤務制度（中学校入学まで時短勤務可）
＃社内イベント
・2年に一度の社員旅行有（過去にグアム、北海道、香港、マカオ、仙台、浜名湖等）
・社内表彰多数（ナイスポイント制度、有功賞等、資格取得者表彰）
・小集団活動制度
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
埼玉県比企郡
山崎工場
埼玉県比企郡小川町腰越876（最寄り駅：小川町駅（東武東上線・JR八高線））
敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）
［アクセス］ 電車：ＪＲ八高線／東武東上線 「小川町駅」より東秩父村路線 和紙の里行き（約10分）「切通し」バス停下車 徒歩8分
車：関越自動車道「嵐山小川ＩＣ」より 約20分
［休日休暇］完全週休2日制
【休日】
・完全週休2日制
・年間休日120日
・有給（入社後5日の付与、6ヶ月経過後追加で5日付与）
・年末年始
・夏期休暇（お盆の週に9連休）
・慶弔・結婚・出産
【有給取得率】
2025年実績：85％
※中小企業の全国平均は52.4％と比較して非常に高いです。
シフト制
1日あたりの実働時間：最大8時間/日
■交代勤務
06:10～15:10(a)、15:00～24:00(b)
就業時間は1週間周期で上記a,bを交代。
※生産数が多い場合は、24時間稼働を行うこともあります。(2025年実績として10日ほど)
シフト勤務
