【必須資格・経験】
【必須要件】
・法人営業の経験をお持ちの方（目安2年以上）
・クライアントの課題をヒアリングし、解決策を企画・提案した経験
◎必須ではありませんが、広告・デジタルマーケティング領域での企画提案経験や、データに基づく戦略立案の経験がある方はなお歓迎です！
____________________
提案営業（リーダー候補）【独自開発の生成AI ×クリエイティブ／フレックス／IPO準備／大手実績】
【仕事内容】
独自開発の生成AIプロダクトを活用し、クライアントの事業成長を実現する提案営業をお任せします。将来的にはリーダーとして、組織を牽引する役割も期待されるポジションです。
【おすすめポイント】
●最先端のAI技術をビジネスに活用
●IPOを目指す成長企業の中核を担う
●大手企業への提案で手応えを得られる
【具体的な仕事内容】
＜扱う商材＞
独自開発の生成AIプロダクトです。AIモデルやAIタレントの生成、仮想試着、動画生成などを通じ、クライアントの広告クリエイティブ制作やマーケティング活動を根本から変革するソリューションを提供します。
＜提案先＞
アパレル企業を中心に、化粧品メーカーや大手小売店など、業界を問わず幅広いクライアントが対象となります。伊藤園様や三越伊勢丹様といった大手企業への導入実績も豊富です。
＜仕事の流れ＞
▼クライアントの課題ヒアリング
▼課題解決に向けた営業戦略の立案
▼生成AIプロダクトを活用した企画・提案
▼導入後のフォロー、アップセル提案
＜仕事のポイント＞
◎単にプロダクトを売るのではなく、生成AIを活用した新しいサービス企画や広告・マーケティング施策の提案まで踏み込みます。クライアントの事業に深く入り込み、共に価値を創出していく面白さがあります。
【この仕事で得られるもの】
SBIインベストメントやNTTドコモ・ベンチャーズなどからの資金調達も完了し、IPOを目指す成長フェーズにある同社。市場の変化に対応しながら、自ら商談を創出し、組織を次のステージへ導いていく、そんなダイナミックな経験を積むことができます。「AI×ビジネスで大きなインパクトを出したい」という意欲を持つ方にとって、手応えの大きな環境です。
【教育・キャリア】
入社後は、OJTを通じて当社のAIソリューションや営業スタイルを学んでいただきます。まずはプレイヤーとして実績を積み、将来的にはチームをまとめるリーダーとして、営業戦略の策定やメンバー育成など、組織の中核を担うキャリアパスを描くことが可能です。
【雇用形態】
正社員
____________________
【年収・給与】
年収：500～600 万円 年俸制 月給375000円～583334円 基本給：327000円～583334円年俸の1/12を毎月支給残業代：固定残業代制 固定残業時間：20時間 固定残業代：48000円 超過分は全額支給 ※想定年収は変動する可能性があります。通勤手当：あり 実費支給 (上限あり30000円) 賞与：なし 昇給：あり 年1～2回
【待遇・福利厚生】
■服装自由
【勤務地】
勤務地住所：東京都港区東麻布二丁目32番7号 ROJU HIGASHIAZABU 3階
沿線名：東京メトロ南北線 「麻布十番」駅徒歩4分、都営大江戸線 「赤羽橋」駅より徒歩4分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～1日
原則出社になりますが、場合によってはリモートワーク相談可能です。
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
【勤務時間】
フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間 コアタイム：あり 11:00～16:00 月平均残業時間：10時間～20時間
【休日休暇】
【年間休日】125日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
____________________
【選考プロセス】
面接2～3回
※選考フローは変動する可能性があります。
【事業内容・会社の特長】
AI 技術で生成したバーチャルヒューマンモデル「AImodel」の開発を中心に、様々な業種の企業やブランドへの導入や活用支援・DXなどを支援する企業です。
世界的に拡大し続ける EC市場や広告市場をはじめ、モデルを起用した様々な業種への導入・活用支援を 通じてクライアントのビジネス課題を解決して事業を躍進させ、プロジェクトメンバーのキャリアアップ にも繋げながら様々な業界の発展に貢献していきます。
【募集背景】
生成AI技術を活用し、クライアント企業のマーケティングやDXを支援する事業を展開している同社。独自開発のAIモデルやAIタレントを用いたクリエイティブ生成を強みに、企画提案から実行支援までをワンストップで提供しています。その結果、新規案件数・取引先数ともに飛躍的に増加しています。
今後はIPOも見据えており、さらなる事業拡大を目指す重要なフェーズを迎えています。この成長を牽引するため、組織体制の強化を目的として、営業部門で活躍する新たなメンバーを募集することになりました。
____________________
#新着求人
#ミドルの転職
#30代・40代の転職ならミドルの転職
