●チームを支えるケアマネリーダー級の募集
当社はチーム制・分業体制を徹底し、ケアマネ一人に業務や判断が集中しない仕組みを構築しています。
本ポジションでは、プレイヤーとして実務を行いながら、メンバーが安定して業務を行えるよう支える「現場寄りのリーダー役」をお任せします。
◆具体的なリーダー業務
・担当メンバーの業務進捗や状況の把握
・日常的な困りごとへの一次対応、整理
・対応が必要な事項の上長への共有・連携
個人で抱え込ませないためのチーム運営・仕組みを現場から支える役割です。
・介護支援専門員（ケアマネージャー）資格保持者（実務経験不問）
・要普通自動車免許（AT限定可）
・学歴不問、介護現場での経験をお持ちの方歓迎
・チームメンバーの進捗確認や困りごとへの初期対応を担っていただきます
・判断に迷うケースは上長へ即共有できる体制を整えています
・責任を一人で抱え込ませることはありません
・事務職員の書類サポート体制あり
・メンタル面のタフさ、冷静なコミュニケーション力を歓迎します
年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 22日
9：00～18：00（休憩60分）
◎完全週休2日制（土日休み）
◎年間休日108日
名古屋市営バス 秩父通り 徒歩３分
基本給：月給 41万円 〜 43万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
基本給 250,000円
役職手当 80,000円
決算賞与 80,000円～100,000円
通勤交通費会社規定支給
■賞与は決算賞与手当として毎月前払い分割支給としております■
【福利厚生】
・車通勤可（駐車場完備）
・再雇用制度あり（上限65歳迄）
喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）
▼「応募画面へ行く」よりエントリー
▼履歴書（写貼）事前郵送
もしくは面接時持参
▼面接／1回（実施日程：要相談）
※オンラインでの面接も可能
▼内定
疑問点等、何でも聞いてくださいね。
※要相談・・・最短入社日
【応募後の連絡】
選考の結果は、応募者全員に
1週間以内を目処にメールにて
ご連絡させていただきます。
