雇用形態：正社員
職種：経理/財務事務
✨山九グループ本社✨
経理の経験を活かす × 安定環境
実務経験（2年〜）を活かし、
将来のコアメンバー・管理職へステップアップ！
■求人アピールポイント
経験者のあなたが、
腰を据えて長く働ける環境を用意しました。
✅ 月給27万円〜スタート＋賞与・各種手当
✅ 住宅・子育て支援金あり
（将来のライフイベントも安心！）
✅ 入社時有給15日付与＆時差出勤制度導入
✅ 資格取得支援制度で
さらなるスキルアップを応援
✅ 退職金・財形貯蓄制度など、
大手グループならではの待遇
✅ 充実の研修体制！
経理としての市場価値を高められます
【安定した環境で、キャリアアップを目指す方へ】
強固な経営基盤を持つ「山九グループ」。
これまでの経理経験を活かしながら、
さらに専門性の高い業務へと
ステップアップできる環境が整っています。
【裁量とやりがいを求める方へ】
単なる作業者ではなく、
ゆくゆくは部門を牽引する
リーダー・管理職としての
活躍を期待しています。
あなたの経験が、当社のバックオフィスを支える力になります。
【仕事内容】
これまでのご経験に合わせて、
できる業務からお任せしていきます。
ゆくゆくは経理部門の中核としてご活躍ください！
1. 日常経理業務から月次決算まで
伝票処理や請求書発行・入金確認などの
基本業務に加え、月次決算業務をお任せします。
正確な数字処理を通じて、
会社の経営状態を把握する
重要なポジションです。
2. 年次決算・税務申告の補助〜主担当へ
実務に慣れてきたら、
年次決算や税務関連の業務にも挑戦。
より高度なスキルを身につけ、
経理としての専門性を高められます。
3. 将来的な業務改善・マネジメント
将来のリーダー候補として、
経理フローの改善提案や
後輩の育成などにも
携わっていただきたいと考えています。
【入社後のフォロー・教育体制】
・まずは当社の業務フローや
システムに慣れていただくため、
日常業務からスタートし、
徐々に月次・年次業務へと幅を広げます。
・少人数体制だからこそ風通しが良く、
前職とのやり方の違いなど
不明な点はすぐに確認・相談できる環境です。
【キャリアプラン】
・「実務担当」で終わるのではなく、
将来は経理部門を支える
マネージャー・幹部候補への
昇格が十分可能なポジションです。
・社内監査業務への挑戦など、
経営に近い視点での
専門性を磨くチャンスも豊富にあります。
【働く環境】
・20代〜30代が中心の職場です。
・少人数で風通しが良く、相談しやすい雰囲気です。
⭐ 山九グループの安定基盤で、
経理の専門性を磨きませんか？
【応募条件】
✅ 簿記2級以上の資格をお持ちの方
✅ 経理の実務経験をお持ちの方
【こんな方を歓迎します】
・既卒・第二新卒の方
・ブランクから復帰したい方
・安定した環境で長く働きたい方
【歓迎するスキル】
✅ 伝票入力の実務経験
✅ 請求書発行や入金確認の経験
✅ 月次決算の補助業務経験
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★交通アクセス抜群
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・勝どき駅 ・月島駅
・築地市場駅 ・汐留駅
・新富町駅 ・中央区
・港区 ・江東区
・千代田区
などのエリアからもアクセスしやすいです。
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり21日
8:50～17:35（実働8時間／休憩45分）
【働き方の柔軟性】
・時差出勤制度あり
・前後1時間まで
・30分単位で調整可
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【残業について】
・月平均20時間以内
・残業代は別途支給
-
【生活との両立】
・時差出勤を活用し
・生活リズムに合わせ
・勤務時間を調整可能
・無理のない段取りで業務を進める体制
・計画的な就業が可能
⭐年間休日120日以上。
土日祝休みで、
プライベートと両立できる環境です。
-
【休日・休暇】
▶ 定休日
・完全週休2日制（土日祝）
・年末年始（12月30日～1月3日）
・メーデー
・創立記念日
-
▶ 休暇制度
・有給休暇（入社時に15日付与）
・シックリーブ制度（病気休暇）
・慶弔休暇
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✅ 働きやすさのポイント
・土日祝が固定休のため、
家族や友人との予定が立てやすい環境です。
・入社時から有給休暇が付与されるため、
急な用事やリフレッシュにも対応可能。
・病気休暇制度を整えており、
万が一の際も安心して働ける体制を
整えています。
〒1040054東京都中央区勝どき6-5-3 山九第2ビル3階
「勝どき駅」より徒歩7分
※基本給・一律手当の総額
基本給：月給 25万円 〜 28万7800円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
1ヶ月あたり2万円
一律地域手当：20,000円含む
-
【別途支給手当】
・資格手当
・子育て支援金
・住宅手当
・役職手当
・時間外手当（全額支給）
-
【賞与】
・年2回支給
-
【給与のポイント】
・固定残業代なし
・残業代は別途全額支給
・安定したグループ基盤
・各種手当で生活を支援
試用・研修期間：2ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ
＜年収＞
▼26歳／入社1年目（経験者）
月給270,000円＋時間外手当（10h）
×12ヶ月＋賞与年2回
＝年収440万円以上
▼38歳／係長
月給307,800円＋時間外手当（10h）
＋役職手当×12ヶ月＋賞与年2回
＝年収530万円以上
【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【福利厚生】
【手当のサポート】
・賞与年2回
・⭐住宅手当（別途支給）
・⭐子育て支援金（別途支給）
・資格手当（別途支給）
・時間外手当（全額支給）
・期末別途金制度（規定あり）
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【生活・環境のサポート】
・⭐借上げ社宅寮制度
・財形貯蓄制度
・持株会制度
・制服貸与
・ベネフィットステーション
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【安心の保険・健康面】
・雇用・労災・健康・厚生
・定期健康診断
・⭐シックリーブ制度（病気休暇）
・有給休暇（入社時15日付与）
・慶弔休暇
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【成長・キャリア支援】
・研修制度
・資格取得支援制度
・時差出勤制度
・退職金制度（勤続3年以上）
・永年勤続者表彰
・在宅勤務（テレワーク）制度
⭐風通しの良い少人数体制
・経理担当者同士の距離が近く
・不明点は即座に確認可能
・日々の業務フローが明確
落ち着いて業務に集中できる
環境を整えています。
喫煙所：喫煙所あり（屋内）
1. Web応募データによる
書類選考
(結果は3日以内に連絡します)
⇩
2. カジュアル面談
(希望者のみ実施します)
⇩
3. 一次面接
(WEB適正検査あり)
⇩
4. 最終面接
(対面で実施します)
⇩
5. オファー面談
⇩
6. 内定
▶ 面接・選考について
・面接日や入社日は相談可能です。
・在職中の方も歓迎します。
・最終面接の交通費は支給します。
・リラックスしてお越しください。
