株式会社コンステインジ
＊自社内開発・自社サービス強化中＊定着率95.2％＊残業月7.35h
情報更新日：2026/06/23
掲載終了予定日：2026/07/20
＼もう一人で悩まない／会社や仲間とのつながりを実感できる社風が「定着率95.2％」の理由です！
【納得度100％】とことん話し合って案件を決定！
【SESだけじゃない】自社内開発・自社サービスを強化
【悩みを解消】営業・社長に何でも相談できる♪
【正当に評価】1年間の平均年収UP額34万円
【好環境】年休126日・残業月7.35h
【定着率95.2％】仲間と一体感のある社風が魅力
「会社が案件を決めてしまう」
「やりたいことに携われない」
「悩みごとを誰にも相談できない」
…そんな現状を変えたいエンジニアにピッタリなのがコンステインジ。
営業や社長がエンジニアの声をしっかり聞き、納得のいく案件配属やキャリアを叶えられるようサポートしています。
仲間との一体感や会社とのつながりを感じられる社風のもと、自分らしいキャリアを実現していきましょう！
【自社内開発・自社サービスも強化中！】Webシステム開発／インフラ設計構築／運用／ITサポートなど、あなたに合ったプロジェクトをお任せします
具体的には
＼ワクワクできるプロジェクトがたくさん／
【最近のプロジェクト例】
◆自動車の位置データから
道路状況を分析し、出店計画に活用
◆車のワイパーの動きをデータ化し、
天気予報の精度向上に活用
◆AI導入支援、RPA・自動化ツール開発などで、
業務の効率化・生産性向上を実現
入社後の流れ
【まずは想いをしっかり聞きます】 やりたいこと、目指すエンジニア像など、 あなたの想いを代表・営業と共有します。 ▼ 【納得のいく案件に配属】 会社が一方的に案件を決めたりはしません。 「売上優先」ではなく「エンジニアの納得感を優先」して、 目指すキャリアにピッタリの案件を選びます！
# 【現在約9割が20～30代】 年齢構成は… ◆20代：60％ ◆30代：28％ ◆40代以上：12％ 経験の浅い20代からリーダー層まで幅広く活躍中。 4人に1人が、社員からの紹介で入社しました！ # 【設立6年の新しい会社】 堅苦しい上下関係のない 風通しの良い社風なので、 これから入社する方もすぐ馴染めますよ！
＼自社内開発を強化中／
全体の6割程度を自社内開発にするため、
すでに複数の案件に社内で取り組んでいます！
＼自社サービス構想が進行／
◆対戦ゲームのダメージ計算ツールをWebで公開
◆「Shopify」によるECサイトの設計・構築
など、自社サービスの立ち上げを見据えて、
さまざまなプロジェクトが進行中！
理想のキャリア実現に向けて、手厚くサポート！
定期的なミーティングや個別面談など、
営業や代表とじっくり話せる機会を設け、
エンジニアを丁寧にフォローしています。
営業3名でエンジニア約60名を担当し、
一人ひとりをきめ細かくサポート。
現場の状況やキャリアについて、
いつでも気軽に相談できるので、
一人で悩みを抱え込むこともありません！
◆経験1年以上なら【前給保証】◆実務未経験・第二新卒～マネジメント経験者まで、幅広い方を歓迎！ ◆人と人のつながりを大切にしたい方はぜひ！
＼前職以上の待遇を保証／
業界経験1年以上の方は、前職給与保証！
★マネジメント経験や業界経験10年以上をお持ちの方は
即戦力として待遇面を優遇します！
◎納得できる案件に携わりたい方
◎「フロントエンド⇒バックエンド」「オンプレ⇒クラウド」など
新しいことにチャレンジしたい方
◎リーダーのポジションで経験を活かしたい方
◎社員同士のつながりを大切にしたい方
…ぜひ当社で思いを叶えていきましょう！
＼第二新卒層も歓迎／
◎情報系の出身だけど、他業界で働いている方
◎将来のために「強み」を身につけたい方
今の時点ではスキルに自信がなくても大丈夫。
積極的にご応募ください！
つながりを感じられる社風◎委員会制度もスタート！
社長や営業との距離が近く、
エンジニア同士のつながりを大切にしています。
この社風を形にした「委員会制度」もスタート。
社内イベントの企画・運営やキャリア相談など、
会社づくり・組織づくりに社員が手を挙げて関わっています。
社内イベントは任意参加ですが、
30名以上がBBQに参加し、交流を図りました！
この仕事に向いている人
# ◎成長に意欲的な方 「スキルアップしたい」「次のステップにチャレンジしたい」といった想いに寄り添い、後押ししてくれる会社です。成長し続けたい方、積極的に新しいことに挑戦できる方にピッタリです。
この仕事に向いていない人
# ▲コミュニケーションを大切にできない方 周囲と連携して業務を進めるのはもちろん、社風としても社員間の距離が近く、親交を深める機会も豊富です。コミュニケーションが極端に苦手な方は向いていないでしょう。
雇用形態：正社員
勤務時間：9:00～18:00（実働8時間）
※配属先によっては変更の可能性あり
★残業月平均7.5時間未満
勤務地：【 転居を伴う転勤なし 】
愛知・岐阜・静岡・東京・神奈川・千葉・埼玉の
各プロジェクト先での常駐勤務となります！
★勤務エリアは希望をもとに決定します
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▼本社：
愛知県名古屋市中村区畑江通9丁目26番2号
▼東京オフィス：
東京都港区浜松町二丁目2番15号 浜松町ダイヤビル 2階
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マイナビ転職の勤務地区分では…
東京都
給与：【未経験者】
月給23万円以上＋諸手当
※固定残業代10時間分／18,000円含む
【経験者】(目安：開発or構築経験1年以上)
月給28万円以上＋諸手当
※固定残業代10時間分／21,900円含む
★経験者は前給保証／現在は全員年収UP達成中！
※試用期間3～6カ月あり（待遇面の変更なし）
※上記はあくまで最低保証額です。
※経験、スキルを考慮の上、当社規定により決定します。
※固定残業代はいずれも超過分別途支給
モデル年収例
年収540万円／29歳 経験7年／前職年収470万円 ★年収70万円UP
年収470万円／42歳 経験3年／前職年収400万円 ★年収70万円UP
年収330万円／26歳 未経験／前職年収240万円 ★年収90万円UP
昇給・賞与：賞与／年2回
昇給／年1回（昨年実績平均：月2万5,200円UP）
▼
1年間の平均年収アップ額：34万円
諸手当：交通費（全額支給）
時間外手当（超過分）
家族手当
⇒月15,000円／子ども一人あたり：月5,000円
住宅手当
⇒29歳まで／月15,000円
30歳以降／月10,000円
休日・休暇：★年間休日126日
上記は最低保証日数です。年度によって増えることもあります。
完全週休2日制（土・日・祝日）
※配属先の企業カレンダーによる
年末年始休暇
GW休暇
夏季休暇
慶弔休暇
有給休暇（有給申請の希望承諾率100%）
産前・産後休暇（取得・復帰実績あり）
育児休暇（取得・復帰実績あり）
アニバーサリー休暇(年間休日126日・有給休暇とは別に、毎年2月に1日付与／取得理由や時期は問わず使用可能)
福利厚生：社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
時短勤務制度
資格取得支援制度
研修制度充実
社内イベント（新年会・ゲーム大会・社員旅行など）
⇒参加する／しないは完全に自由です！
実際「1人の時間を大切にしたい」と不参加を
選択するメンバーも多数いますのでご安心を。
それぞれの価値観を大事にしています。
服装自由
転勤なし
学歴不問
年間休日120日以上
5日以上連続休暇取得可能
完全週休2日制
残業月30時間以内
第二新卒歓迎
オフィス内禁煙・分煙
社宅・家賃補助制度
ジョブローテ・ジョブチェンジあり
ネイル・ピアス・髪型自由
年間休日125日以上
固定給25万円以上
資格取得支援・手当あり
U・Iターン歓迎
「女性のおしごと」掲載中
原則定時退社
地域限定社員
ブランクOK
社会人未経験歓迎
管理職・マネジメント経験歓迎
オンライン面談可
完全在宅勤務・フルリモートワーク可
リモートワーク可
時短勤務OK
自社内開発
業界経験者優遇
社会人経験20年以上歓迎
中途入社5割以上
産休・育休取得実績あり
3年連続売上UP
20代の管理職登用実績あり
育児中の社員在籍中
副業OK
平均年齢20代
システム開発（WEB・オープン・モバイル系）
IT・通信・インターネット
マネージャ採用対象外
設立：2020年 2月18日
代表者：代表取締役 上村 信太郎
従業員数：58名(2026年5月現在)
資本金：2000万円
事業内容：■Webシステム開発サービス
■クラウドプラットフォーム構築サービス
■インフラ構築サービス
■ITサポートサービス
■LINEマーケティング支援サービス
【労働者派遣事業許可番号】派23-304042
本社所在地：〒460-0007
愛知県名古屋市中村区畑江通9丁目26番2号
企業ホームページ：https://constange.co.jp/
選考の特徴
WEB面接OK
応募方法：▼マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください。
できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。
当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください！
※ご不明な点がございましたら、
下記の『質問フォーム』からお気軽にお問い合わせください。
※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、
他の目的での利用や第三者へ譲渡、開示することはございません
応募受付後の連絡：選考結果につきましては、応募受付後1週間以内に
メールまたは、お電話にてご連絡いたします。
採用プロセス：
▼選考
お送りいただいた応募データをもとに選考いたします。
▼面接
リラックスして臨んでください。 不安なこと、気になることなどがあれば、遠慮なくご質問ください。
▼（オファー面談）
面接時に聞き切れなかったことや追加で聞きたいことがあれば設けています（選考要素はございません）。
面接回数：原則2回
問い合わせ先：株式会社コンステインジ
住所
〒460-0007
愛知県名古屋市中区新栄2丁目2-1 イノフィスビル4F
転職した先輩たちの「Before⇒After」をご紹介！
当社では営業にノルマがないので、
本当にエンジニアに寄り添った案件配属を
追求できるのがポイント！
当社エンジニアの「Before⇒After」をご紹介します！
【「話を聞いてもらえない」を脱出】
開発をやりたいのに
会社都合で運用保守の現場に。
そのまま3年が経過…
▼
転職後、まずはSQLを使う案件に入り、
コマンドラインに慣れることからスタート。
プログラムの修正から開発に挑戦中！
【AI時代に備えスキルチェンジ】
前職ではフロントエンド開発のみ経験。
AIに取って代わられるのが不安に…
▼
転職後はフロントエンドの経験を活かしながら
サーバサイド開発にチャレンジ！
【納得のいく評価を得て収入UP！】
前職では一人常駐で放置され、
評価されている感ゼロ…
▼
転職後は頑張りをしっかり評価され
1年目で約5万円昇給＆年収大幅UP！
エンジニアの満足度の高い環境が、
「定着率95.2％」につながっています！
2020年の設立以来、右肩上がりで業績を伸ばしているコンステインジ。名古屋と東京に拠点を構え、約60名体制へと成長を遂げています。2026年には本社オフィスを増床移転。100名体制に向けて、自社内開発や自社サービスも強化していく方針です。社員の多くが、入社の決め手として「代表の人柄」を挙げているのが特徴的。現状を変えたい方は、面接の場で代表と話すことで、新しい一歩を踏み出す勇気をもらえることでしょう。
