事業所名
カブシキガイシャワイグッドケア グループホームゴカンノ
サトホンジョウワセダ
株式会社ワイグッドケア グループホーム五感の里本庄早稲田
所在地
〒367-0031
埼玉県本庄市北堀１８６６－３
最寄り駅１
ＪＲ高崎線 本庄駅
事業内容
訪問介護併設のサービス付高齢者向け住宅、有料老人ホーム、グル
ープホームを中心に関東で２５施設を運営しております。今後も新
規開発を進めながらご利用者様一人ひとりに寄り添っていきます。
会社の特長
平成２９年２月にワイグッドホールディングスに加わり、介護スタ
ッフのスキル向上の為充実した研修制度や職員が働きやすい環境を
整え、笑顔に包まれ、毎日が幸せと想う住まいを創造していきます
ホームページ
https://recruit.ygood.jp/
正社員
大卒等
書類選考なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
職種解説
介護職
［グループホーム五感の里本庄早稲田］
「グループホーム五感の里 本庄早稲田」にてご入居者様に対する
日常生活のサポートと介護サービス業務を行なっていただきます。
髪色自由・ネイルＯＫ・ピアスＯＫの好条件！
【主な業務内容】
食事介助・口腔ケア・入浴介助、洗髪介助・排泄介助・日々の散歩やコミュニ
ケーション・レクリエーション等の契約及び実行
・夜勤業務（就寝、起床、見守り等）
変更範囲：変更なし
就業場所
事業所所在地と同じ
〒367-0031
埼玉県本庄市北堀１８６６－３
最寄り駅
ＪＲ高崎線 本庄駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
職能給手当 36,730円
処遇改善手当 43,000円
職能給手当 36,230円
処遇改善手当 43,000円
職能給手当 36,230円
処遇改善手当 43,000円
就業時間
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
7時00分〜16時00分
就業時間２
9時00分〜18時00分
就業時間３
11時00分〜20時00分
休日等
休日
その他
週休二日制
その他
その他
月９日休み（内２日は希望休）
（８月と１２月は月１０日休み）
シフト制
〒330-0846
埼玉県さいたま市大宮区大門町１－６３
栗橋ビル５階
最寄り駅
ＪＲ各線「大宮」駅
課係名、役職名
ＨＲ事業部
担当者
採用担当者
ＦＡＸ
048-658-8851
Ｅメール
・内定者は資格取得支援制度を使用して、入社前に「介護職員初任
者研修」資格を無料で取得可能です。（規定有）
・資格手当あり（月額）。保有資格により変動します。
介護職員初任者研修 ２，５００円
介護福祉士実務者研修 ５，０００円
介護福祉士 １０，０００円
＊試用期間 ３ヶ月（同条件）
・就業時間：（４）１８：００～翌９：００（休憩１８０分）
・夜勤手当：夜勤１回につき、４，７００円／回支給
※夜勤手当は夜勤開始時の支給※
・賞与、昇給は会社業績、勤続年数、個人の評価によります。
・将来的には、スキルアップ・キャリアアップのために転勤の可能
性がございます。（業務上必要となった場合、本人の希望により
実施）
転勤範囲：東京都・埼玉県・神奈川県・栃木県
【既卒者応援宣言企業】【埼玉県 多様な働き方実践企業 プライ
ム認定】
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
-
従業員の平均年齢（参考値）
-
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
-
従業員の平均年齢（参考値）
-
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
研修の有無
あり
研修内容
・指導担当専任制による実務指導、育成
・新入社員研修、その他年間で実施している社内研修あり
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
・シフト調整による自己啓発に必要な時間確保
・入社前資格取得受講料全額補助（規定あり）
メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度内容
・入社後、１年を節目にキャリアに関する相談を実施
社内検定等の制度の有無
なし
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
前事業年度の月平均所定外労働時間
5.0時間
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
前事業年度の月平均所定外労働時間
3.0時間
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒
