未経験からでもスタートできる！
事務やサービス業・営業の経験も活かせる、
サポート中心の管理の仕事です。
今回の募集は、若手の方を
長期的に育てていく前提の採用です。
そのため、未経験の方でもOK。
最初から完璧にできることは求めません。
＼ このお仕事のPoint！／
☑ 日本郵政グループの安定基盤 × 正社員
☑ 未経験前提の育成ポジション
☑ 年ごとの評価が賞与に反映
☑ 評価は“自分比”。
頑張った分だけきちんと評価
☑ 一般 → 主任 → 課長代理 → 課長 → 部長
とキャリアパスも明確
☑ 有休取得率高め
健診・人間ドック補助など福利厚生も充実
☑ 総務・管理系の業務にも関われます
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日本郵政グループの一員として、
オフィスや施設で働くスタッフさんを支える
管理事務の仕事をお任せします。
といっても、専門知識や経験は一切不要。
スタッフさんの勤怠管理や
シフト調整、簡単な事務作業など、
｢支える・整える｣ことから始める仕事です。
＜ 具体的には ＞
・清掃スタッフの労務管理
・清掃業務(警備業務・設備点検保守業務)の契約管理
・委託先の管理・報告書チェック
・取引先との商談や見積書・提案書などの作成。
・その他、総務系や
社内システム関係の業務
まずは簡単な作業からお教えしていき、
慣れたらさまざまな業務に挑戦いただけます。
いきなり1人でお任せすることはなく、
経験豊富な先輩が丁寧にサポートします。
部署や役職を問わず気軽に質問OK！
未経験からスタートの方でも安心して
業務に取り組んでいただける環境です◎
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⭐ 大手グループで、安心して長く働ける
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日本郵政グループの一員として、
安定した基盤のもとで働ける環境です。
今回は欠員による募集のため、未経験から
正社員として採用する珍しいチャンス。
有休も取りやすく、
健診・人間ドック補助など
福利厚生も整っており、
長く安心して働けます。
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⭐ 頑張りがちゃんと返ってくる評価制度
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評価は半年に1回。
自分で立てた目標に対する達成度を、
上長と一緒に振り返ります。
その結果が
賞与や昇給に反映される仕組みなので、
頑張った分だけきちんと評価されます。
実際に、数年で
着実にステップアップしている先輩も多数。
「なんとなく年功序列」ではなく、
成長が見える環境です。
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⭐ サポート業務からスタートできる
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いきなり管理を任されることはありません。
まずは、勤怠の確認やシフト調整、
簡単な事務作業など、
サポート業務からスタート。
仕事に慣れてきたら、少しずつ
管理や調整の仕事もお任せしていきます。
未経験の方を育てる前提なので、
安心してチャレンジできます。
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「契約社員として働いてるが
そろそろ正社員になりたい」
「将来が少し不安」
そんな気持ちがある方に、
ぜひ応募していただきたい仕事です。
特別な経験や資格は不要。
先輩のサポートを受けながら、
少しずつ仕事を覚えていけます。
実際に、
先輩たちの多くも未経験からのスタート。
特別な経験がなくても、
無理なく続けながら成長できる職場です。
・大学卒業以上の方
・基本的なPCスキルをお持ちの方
（文書作成・データ入力程度でOK）
・一般的なビジネスマナーをお持ちの方
◎人柄重視の採用！
◎未経験・第二新卒歓迎
◎社会人未経験の方も歓迎
◎20～30代活躍中
＜ 活かせるスキル・経験 ＞
・契約業務経験
・施設管理業務経験
・普通自動車免許（AT可）
年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））
総労働時間：1ヶ月あたり160時間
9：00～18：00（休憩60分）
完全週休2日制（土日休み）
・年末年始休暇
・夏季休暇（長期休暇も取得OK）
・年次有給休暇
★消化率は80％以上！
1時間単位や半日の取得もOK
・特別休暇
（結婚/出産/忌引等）
・病気休暇
・産前産後休暇
★復帰率は100％
・育児休業
★男性社員の取得実績あり
・介護休業
「大阪天満宮駅」「南森町駅」徒歩約8分「天満橋駅」徒歩約6分
基本給：月給 20万7100円 〜
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
※経験・スキルを考慮し決定します。
・昇給：年1回（6000円～）
・賞与：夏季・冬季年2回（平均4か月分）
※初年度は入社月により異なります。
＜ 諸手当 ＞
・勤務地手当
（勤務地によって変動あり）
・通勤手当
・時間外手当
・家族・扶養手当
配偶者：月1万3500円
子ども1人につき：月3100円
・住宅手当：（上限2万7000円）
・役職手当
・資格手当
※社内規定により、支給要件あり。
【福利厚生】
社員持株会
日本郵政グループ福利厚生サービス「Letter for Benefit」
退職金制度
資格取得支援制度
応募受付後の連絡：
Web書類選考の結果は、1週間前後でご連絡いたします。
【採用プロセス】
STEP1：
Web書類選考
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「エントリーフォーム」に
ご記入いただいた内容をもとに選考いたします。
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STEP2：
面接(2回)
1次面接：近畿支社にて面接（対面）
最終面接：本社役員による面接（WEB)
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STEP3：
内定
面接日・入社日はご相談に応じます。
