ゴミショウジ カブシキガイシャ プレイキッズホイクエン
イチノエ
五味商事 株式会社 プレイキッズ保育園一之江
〒132-0024
東京都江戸川区一之江8丁目11-1
http://www.playkids-nursery.com
パート
パート
経験不問
学歴不問
時間外労働なし
転勤なし
書類選考なし
通勤手当あり
駅近(徒歩10分以内)
年齢不問
オンライン自主応募可
職種解説
児発の保育士指導員☆時間単位の有休☆送迎業務なし☆
ぜひ見学にお越しください!専門遊具で子供たちと楽しい時間を
過ごしましょう!休暇は原則希望通りで、時間単位の有給休暇、子
の看護休暇、介護休暇あり。未経験でも経験者がサポートします!
入社後は運動療育研修やマニュアル研修を行うので安心です。
業務支援システムを導入し、残業も原則ありません。
【主な仕事内容】
・トランポリン、平均台、バランスボールなどを使った運動療育
・豊富な手指教材やプリント類を使用したお勉強
・療育内容の記録(パソコン入力)
・マニュアルの確認や訓練の実施 など
変更範囲 会社の定める業務
パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績(過去3年間)
系列保育園にて2名あり
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
1年
契約更新の可能性
あり(原則更新)
〒132-0024
東京都江戸川区一之江8-19-6 3階
リノアキッズ一之江
最寄り駅
都営新宿線 一之江駅
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
免許・資格名
詳細は求人に関する特記事項をご覧ください
いずれかの資格を所持で可
1,300円〜1,500円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(月額平均)又は時間額
1,300円〜1,500円
交替制(シフト制)
就業時間1
13時00分〜18時00分
又は
13時00分〜18時00分の時間の間の3時間以上
休日
日曜日,祝日,その他
週休二日制
毎週
その他
年末年始休み:12月29日~1月3日
利用可能託児施設
託児施設に関する特記事項
就業場所近隣に設置(0~2歳児が対象)
事業内容
*企業主導型保育園(0才児~2才児)の運営
*児童発達支援施設の運営
*賃貸不動産業の運営
会社の特長
神戸を中心に不動産事業を行っています。持続可能な都市開発をテ
ーマに、昨年(2019年)より保育事業を東京で始めています。
2025年より児童発達支援事業を開始しています。
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後4日以内
〒132-0024
東京都江戸川区一之江8丁目11-1
最寄り駅
都営新宿線 一之江駅
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,その他
その他の応募書類
資格証明書(写)
課係名、役職名
取締役
担当者(カタカナ)
ゴミ
担当者
五味
Eメール
※応募資格
下記のいずれかの資格をお持ちの方、経験のある方
・保育士、幼稚園、小中高校教員免許所有者
・社会福祉士
・精神保健福祉士
・大学、大学院で心理、社会、福祉、教育学を
修めて卒業した方
・国リハ視覚障害学科を履修した方
・児童福祉施設での2年以上の実務経験をお持ちの方
※ブランクのある方も大歓迎です。
※両立支援制度を活用しながら出産、育児、介護をしながらの
就業をサポートしています。
※電話連絡のうえ、面接時にハローワーク紹介状・履歴書・職務
経歴書・所持してる方は資格証明書(写し)をご持参下さい。
※年次有給休暇は法令に基づいて付与
※勤務条件により必要な保険に加入
#23区
求人・事業所PR情報
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大型トランポリンやスイングなど運動療育専門遊具をそろえた環境
で子供たちと楽しい時間を過ごしましょう。
当法人は企業主導型保育園を2019年から運営しており、発達の
遅れをサポートできる環境をつくるために2025年に児童発達支
援施設を開所しました。
療育というと訓練のイメージがありますが、当施設では子供たちの
自主性や自己肯定感を高めるために「楽しむ」ということを大切に
しています。
運動療育だけでなく机上訓練も取り入れ、子供たちの発達をうなが
しています。机上訓練も豊富に教材を用意しているので準備に追わ
れることなく進めることができます。また3部制の入れ替え制を
とっているので少人数のマンツーマンに近い形で子供たちを見てあ
げられます。対象は未就学児から小学2年生までになっています。
入社後は運動療育研修やマニュアル研修を行うのでブランクがある
方や未経験の方でも安心です。業務支援システムを導入し、記録作
成やデータ共有を効率化しており、残業も原則ありません。5年以
上の経験者や言語聴覚士もいるのでサポートがしやすい環境です。
箇所数
1箇所
代表的な支店・営業所・工場等1
プレイキッズ保育園一之江
*制服貸与
*健康診断
*資格試験補助
*事業所内保育施設あり
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
*保育施設向け研修受講(年2回)
・育児休業取得
・時短勤務
・子の看護有給休暇
・介護有給休暇
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。