仕事内容:
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「設計だけしかやらせてもらえない」
「自分が作ったものが動く瞬間を見たことがない」
「評価基準が不透明で、頑張りが報われているか分からない」
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この3つのうち1つでも当てはまるなら、
まず話を聞いてみてください。
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■ 仕事内容
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【一言で言うと】
日本のインフラを動かす制御システムを
設計から現地試運転まで一貫して担うエンジニアの仕事です。
【具体的な業務】
・火力発電所のボイラ制御回路設計（IBD/シーケンス）
・工場・発電所向けDCS（分散制御システム）の設計・開発
・CO2回収装置・燃料電池等のPLC制御設計
・制御装置メーカーでの工場試験・立会・調整
・現地での組み合わせ試験・試運転対応
【使用する主なツール・技術】
・DCS：横河CENTUM等
・PLC：MELSEC・オムロン・キーエンス等
・CAD：AutoCAD・VISIO・SOLIDWORKS等
・設計：IBD（論理回路図）・シーケンス設計・SCADA
【仕事の流れ】
①大手プラントメーカー・制御装置メーカーから受注
↓
②制御回路設計・制御装置メーカーでの試験・調整
↓
③現場機器との組み合わせ試験・現地試運転対応
チーム制（2〜5名）で参画するため、
先輩と一緒に動きながら着実にスキルを積み上げられます。
アピールポイント:
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■ 「設計しかできない」で終わらない理由
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制御設計業界では、こんな分業が一般的です。
「設計担当」は設計だけ。
「現場担当」は現場だけ。
上流から下流まで、別々の人間が担当する。
その結果、多くのエンジニアが感じることがあります。
「自分が設計したシステムが
実際にどう動いているか、見たことがない」
相武システムでは、これが起きません。
要件定義→IBD設計→DCS/PLC開発→工場試験→
現地調整→試運転まで、一人のエンジニアが関われます。
火力発電所のプラントが、
自分の設計したシステムで動き出す瞬間。
この体験を積んだエンジニアの市場価値は、
「設計しかできないエンジニア」とは根本から異なります。
IHI・横河電機・東芝と45年以上直取引している会社だから、
この環境が成立しています。
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■ 評価制度について
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昇格要件と給与テーブルを全社員に公開しています。
【公開している内容の例】
・グレードごとの給与レンジ
・次のグレードに上がるために必要なスキル・実績
・評価のタイミングと基準（数値化・可視化済み）
「上司の好き嫌いで評価が決まる」
「頑張っても基準が不明瞭で報われない」
そんな環境に疲弊した経験者の方にこそ、
この制度の価値が伝わると思っています。
求める人材:
【必須経験】
・ビジネスレベル以上の日本語能力（JLPT N1相当）
・下記いずれかの実務経験をお持ちの方
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◎ PLC制御設計の実務経験（MELSEC・オムロン・キーエンス等）
◎ DCS設計・開発の実務経験（横河CENTUM等）
◎ シーケンス設計・IBD（論理回路図）設計の経験
◎ 制御盤設計・電気設計の実務経験
◎ 発電所・化学プラント・工場設備の保全・計装経験
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※経験年数は問いません。
「まだ浅いが本物の技術を身につけたい」という方も歓迎です。
【こんな方に特に向いています】
・設計だけでなく、現地試運転まで関わりたい方
・大手インフラ案件に、直接関わりたい方
・評価制度が明確な環境で実力を発揮したい方
・カーボンニュートラル・水素・アンモニア等の
次世代エネルギー制御に興味がある方
【こんな方には向いていないかもしれません】
・制御・電気・機械系の知識・経験がまったくない方
・幅広い業界を経験したい方
勤務時間・曜日:
平日 8:30～17:30（実働 8 時間／休憩 1 時間）
※残業代は追加で支給いたします。
休暇・休日:
◎◎年間休日128 日◎◎
・完全週休 2 日制（土・日）
・祝日
・有給休暇
・年末年始休暇
・ゴールデンウイーク休暇
・夏季休暇
勤務地:
職場敷地内禁煙
アクセス:
小田急線・京王井の頭線 下北沢駅 徒歩 4 分
給与:
月給：￥235,000～ ￥316,000
※経験や能力を考慮して変動がございます。
※残業代は追加で支給いたします。
【入社時の想定年収】
年収：420万～550万
賞与あり：業績によって年 2 回(7 月・12 月)
昇給あり：年１回/業績・評価に応じて(7 月)
【年収例】
入社時（経験2年）：420万→入社3年目：470万
入社時（経験5年）：530万→入社3年目：575万
★評価テーブルは完全公開。入社後も「何をすれば給与が上がるか」が常に明確です。
待遇・福利厚生:
・交通費支給（全額支給）
・住宅手当（全員支給）
・家族手当
・慶弔見舞金制度
・引っ越し補助（U ターン・I ターン支援）
・資格取得支援あり
その他:
■主要取引先
株式会社IHI
横河ソリューションサービス株式会社
東芝プラントシステム株式会社
住友重機械工業株式会社
（敬称略／順不同）
■選考プロセス
応募から内定まで、1～2週間程度になります！
【内定までの流れ】
Step1：応募
Step2：書類選考/適性検査※10分程で出来る簡単なアンケートになります。
Step3：カジュアル面談
Step4：面接 (1回)
Step5：内定
最後まで読んでいただきありがとうございます！
分からないことや不安なことがあればお気軽にお問い合わせください！
雇用形態: 正社員
給与: 235,000円 - 316,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 158時間
