賃貸住宅事業本部において、自社物件の業務推進事務をお任せします。
- 契約書作成、チェック
- スケジュール調整、段取り
- 社内申請（稟議、押印、各種支払い等）
- 売上計画および全体管理補助
- 売却先顧客管理
アパート・マンション用地の契約に携わるお仕事ですが、基本的には社内各署との遣り取りがメインになり、外部業者との折衝業務はありませんのでご安心ください！
・PCスキルをお持ちの方
・慎重に物事を進めることが出来る方
・コミュニケーションが得意な方
・主体的に取り組める方
・不動産知識を活かしたい方
賃貸住宅事業／業務推進事務（東京）
正社員
月給
27万円 〜 34万円
・月30or40時間分（50,500円～79,700円）の固定残業代が含まれます。※超過分は別途支給
・地域手当20,000円を含む
【想定年収】
370万円～460万円
■昇給年2回（4月・10月）
■賞与年2回（6月・12月）
正社員
※6ヶ月間の試用期間があります。その間の給与・待遇などに変動はありません。
【応募資格】
・不動産業界での実務経験をお持ちの方
・宅地建物取引士
【歓迎要件】
・不動産仕入およびアシスタント経験
■完全週休2日制（土、日、祝日）
■有給休暇（入社6ヶ月経過後に10日付与）
■有給延長制度（通常は有効期限2年の有給休暇を、育児・介護・入院の場合は最長4年まで延長可能）
■GW・夏季・年末年始休暇
■リフレッシュ休暇制度
■育休・産休（取得実績あり）
■時短勤務制度（取得実績あり）
■決算賞与制度あり
■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■出産祝金（一人目：5万円、二人目：10万円、三人目：20万円、四人目：40万円）
■子育て手当（中学生までの子ども一人に対して月5000円支給）
■業務用PC・スマホ貸与
■確定拠出年金（401k）
■定年積立金補助制度（月額最高1万5000円迄補助）
■資格取得支援制度
■年間表彰制度（海外研修旅行など）
■人間ドック補助制度（35歳以上）
■退職金制度
入社研修として、人事担当が会社や組織についての説明や、社内システムの利用方法などを教えます。
【STEP-1】書類選考
【STEP-2】一次面接（Web面接 or 対面面接 ）
【STEP-3】Web適性検査（SPI３）
【STEP-4】最終面接
【STEP-5】内定
☆面接は随時開催中！！
※内定まで、およそ3～4Weekです。
