ご遺族から
「あなたが担当でよかった」
「本当にありがとう」
そんな言葉を直接いただける仕事です。
人生で一番大切な時間に寄り添う。
誰かの役に立った実感を、心から味わえます。
◤15秒でわかる！他社との違い◢
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◎夜間勤務・宿直・急な呼び出しなし
◎未経験でも月給27万円スタート
◎賞与年2回＋決算賞与実績あり
◎4年連続給与ベースアップ中
◎ほぼ100%希望休の取得可能
◎未経験スタート9割
◎完全分業制だから運営に専念できる
◎1日1組限定で、目の前のお客様に専念できる
◤具体的なお仕事内容◢
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ご遺族が安心して故人様を送り出せるよう、
お葬式当日の運営を担当します。
祭壇や会場の準備、参列者様のご案内、
式の進行サポート、お茶出しなど、
ご遺族が安心して過ごせる空間をつくる仕事です。
葬儀業界では珍しい【完全分業制】を採用しているため、
・営業担当
・運営担当
・夜間担当
・アフター担当
それぞれ専門スタッフが担当。
運営スタッフは、
目の前のご遺族に寄り添うことに集中できます。
さらに、1日1組限定の家族葬だからこそ、
流れ作業ではなく、一つひとつのお式を大切にできます。
◤こんな人が活躍しています◢
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現在活躍しているスタッフの9割が未経験入社。
前職は
・カフェ店員
・ホテルフロント
・アパレル販売
・一般事務
など様々。
入社前は
「葬儀の知識なんて全くありませんでした」
「自分にできるか不安でした」
そんな先輩ばかりです。
だからこそ、
未経験の不安が分かる先輩が隣でサポートします。
◤「ありがとう」が生まれる仕事です◢
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私たちが目指しているのは、
故人様らしい最期の時間をつくること。
以前、野球が大好きだった故人様のために、
ユニフォームやトロフィーを飾った
メモリアルコーナーを設けました。
式の後、
寄せ書きを見た奥様が初めて笑顔を見せ、
「主人らしい式になりました。」
そう声を掛けてくださいました。
「あの時、あなたにお願いして本当に良かった。」
そんな言葉をいただける瞬間が、
この仕事の何よりのやりがいです。
実際に、一度退職したあと
「やっぱりこの会社で働きたい」と復職した社員もいます。
その理由は、
助け合う風土と、夜間勤務や急な呼び出しのない働きやすさ。
仕事にも、人にも、本気で向き合える環境です。
◤1日のスケジュール例◢
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［11:00］仕事開始・葬儀の打ち合わせ準備
［11:30］お客様との打ち合わせ
［12:00］昼休み
［13:00］午後の仕事開始
［14:00］打ち合わせ内容をもとに取引先に発注
［15:00］お通夜のお客様のお出迎え準備
［18:00］通夜開式
［19:00］通夜終了
［19:00］業務終了
◤確かな成長と、頑張りを支える待遇◢
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お客様に寄り添う仕事だからこそ、
働くスタッフの生活も大切にしています。
◎入社2年でチーフ、3年でマネージャーへの昇格事例多数
◎賞与年2回＋決算賞与
◎年齢や社歴ではなく、日頃の姿勢や成長を評価
──【年収例】
・年収380万円／入社2年目（28歳）
・年収480万円／入社4年目（30歳・MGR）
・年収580万円／入社7年目（36歳・課長）
◤私たちについて◢
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1960年設立。
札幌圏を中心に「コープの家族葬ウィズハウス」を展開。
超高齢社会を迎えるこれからの時代、
ますます必要とされ続ける安定した事業基盤が強みです。
「人の役に立つ仕事がしたい」
そんな想いがあれば、
特別な経験は必要ありません。
あなたの気配りや優しさが、
誰かの支えになる仕事です。
少しでも興味を持っていただけたら、
ぜひ一度お話ししませんか？
未経験・第二新卒・異業種からの転職もOK！
経験や知識よりも、人柄を大切にした採用です。
【必須条件】
■45歳未満の方（長期キャリア形成のため）
■普通自動車免許（AT限定可）
【こんな方と一緒に働きたいと考えています】
◎人の役に立つ仕事がしたい
◎接客経験を活かして新しい仕事に挑戦したい
◎誰かから感謝される仕事にやりがいを感じる
◎落ち着いた環境で一人ひとりのお客様と向き合いたい
◎チームワークを大切にしたい
◎夜間勤務のない環境で長く働きたい
現在活躍している社員の《9割》が未経験入社です。
前職は販売スタッフや飲食店スタッフ、
ホテルスタッフなどさまざま。
「人と接することが好き」という気持ちを活かして、
新しいキャリアをスタートしています。
葬儀に関する知識や経験は、
入社後の研修で身につけられますのでご安心ください。
総労働時間：1ヶ月あたり174時間
勤務時間：9:00～18:00
(休憩時間 1時間00分)
☆葬儀によって業務時間が前後いたします
☆残業時間は月平均20h／もちろん残業手当は全額支給！
月8日休み（シフト制）
【有給休暇】
10日
【休暇制度】
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
・アニバーサリー休暇
・ボランティア休暇
・ドナー休暇
※育休・産休/取得実績あり
※男性2名が育休取得（2023年3月・6月1か月間取得）
※当社は札幌圏を中心に複数の斎場を運営しております。
1日1組限定の丁寧な葬儀を大切にしているため、
別斎場で勤務していただく場合がございます。
もちろん、すべて通える範囲内での調整ですので、
転居を伴う勤務は一切ございません。
JR千歳線「北広島駅」から徒歩約14分
基本給：月給 27万円 〜 29万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
※経験・スキル等を考慮の上決定
【手当】
固定残業なし
残業手当／全額支給
役職手当
通勤手当（上限あり 月額:2万円）
子ども手当
【昇給】
年1回
【賞与】
年2回
決算賞与（昨年度支給実績あり）
※業績による
【年収例】
580万円／入社7年目・36歳・課長（月給35万円＋手当＋賞与）
480万円／入社4年目・30歳・MGR（月給30万円＋手当＋賞与）
380万円／入社2年目・28歳（月給25万円＋手当＋賞与）
【福利厚生】
車通勤OK※勤務地により異なる
資格取得支援制度／取得費用全額補助
育児に伴う時短勤務制度あり
制服貸与
評価制度
慶弔見舞
退職金制度
残業手当
新入社員研修
社員旅行（年1回、2022年、2025年は沖縄）
社割あり
産休から復帰し、
9時半〜16時半の時短勤務で子育てと両立する仲間も活躍中！
保育園の送り迎えも無理なく行える環境です。
上下関係がなく、困った時は自然と声を掛け合うチーム。
心からの感謝をいただける誇れる仕事を、ここで一緒に始めませんか？
応募
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内定
★面接日・入社日はお気軽にご相談ください。
「少し入社が先になりそう」などもお気軽にご相談ください◎
★面接ではざっくばらんに、お互いのことをお話ししましょう！
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応募いただいた方全員に、7日以内にご連絡いたします。
