建設機械のメンテナンススタッフ(未経験歓迎) 残業月平均20h/燃料手当あり/閑散期は完休2日
正社員/職種未経験OK/業種未経験OK/学歴不問/面接1回のみ/転勤なし
まずは工具の名前から。気づけば、建機まで扱えるように。
未経験からどんな機械にも対応できる”オールラウンダー”を目指せる環境が、ここにあります。
【Q.】本当に、未経験からで大丈夫?
もちろんです。入社後は、まず工具の名前や使い方を覚えることから。簡単な清掃やオイル交換から始めて、少しずつ仕事に慣れていきましょう!
【Q.】先輩たちは、どんな人なの?
先輩たちが「背中を見て覚えろ」なんてことは言わず、手取り足取り教えてくれます。新人さんをみんなでイチからじっくり育てる、あたたかい社風なので、安心してくださいね。
【Q.】なぜ、いろんな機械を扱えるの?
30年以上、舗装会社を中心とした建設会社とお付き合いを続けてきた私たち。お客様である舗装会社が現場で必要とする機械をしっかり取り揃えているからこそ、幅広い整備を経験できます。
特定のメーカーに偏ることなく、様々な機械に携わることがポイント。毎日違う機械に触れるので、飽きることもありません。一歩ずつ、着実に。市場価値の高いメンテナンススタッフへと成長していきましょう!
----- 募集要項 -----
【職種名】
建設機械のメンテナンススタッフ(未経験歓迎) 残業月平均20h/燃料手当あり/閑散期は完休2日
【仕事内容】
\ どんな建設機械も扱えるメンテナンススタッフへ /
社内の工場で、レンタルから戻ってきた建設機械を点検・整備するお仕事です。未経験の方は、機械の名前を覚えるところから。簡単な作業から少しずつお任せするのでご安心ください。
着実に覚えられる、3つのシンプル作業
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大きく分けて「点検」「整備」「清掃」の3種類。初めは、自分のペースで作業を進められます。
機械が問題なく動くか、一つひとつ確認します。機械ごとに「点検チェックリスト」というマニュアルがあるので、それに沿って「エンジンはかかる?」「オイルは汚れてない?」などをチェック。慣れないうちは先輩と一緒に行なうので、ご安心ください。
点検で見つかった不具合を直したり、古くなった部品を交換したりします。未経験の方は、まず先輩のアシスタントとして、オイル交換や簡単な部品の付け替えからスタート。作業はイチから丁寧に教えます。
現場で泥だらけになった機械を、高圧洗浄機などを使ってピカピカにします。この作業はすぐに覚えられるので、入社したその日からでも担当できます。
目指すは、どんな機械も直せる技術者
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道路をならす「ロードローラー」や、土を運ぶ「ショベルカー」など、扱う機械は大小さまざま。メーカーも色々なので、毎日新しい発見があって飽きることがありません!最初は小さな機械から担当し、ゆくゆくは大きな建機まで扱える、オールラウンダーを目指せます。
【応募資格】
学歴不問/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/社会人未経験歓迎/第二新卒歓迎/ブランクOK
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\ こんな方はぜひご応募ください! /
- コツコツと作業をするのが好きな方
- 機械をいじったり、仕組みを考えたりするのが好きな方
- 未経験から手に職をつけたいと考えている方
- 安定した会社で、腰を据えて長く働きたい方
※自動車やバイクなどの整備経験がある方は、すぐに活躍できます!
【募集背景】
会社の未来を、一緒につくってくれる仲間を募集
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私たちノーバリースは、建設現場で使われる機械のレンタルを行なっている会社です。平成4年の設立から30年以上、北海道の建設業界を支えてきました。長年お付き合いのあるお客様が多く、中には「ここの会社じゃないと」と頼ってくださる方もいるほど。おかげさまで経営はとても安定しています。
そんな当社ですが、現在メンテナンスを担うスタッフの多くがベテランになりました。これまで培ってきた確かな技術を、次の世代へとしっかりと引き継いでいきたい。そんな想いから、今回新たな仲間をお迎えすることになりました。
【雇用形態】
正社員
※3ヶ月の試用期間があります。期間中の給与・待遇に変動はありません。
【勤務地】
札幌市白石区川下2113-15
【交通】
JR北海道バス「白陵高校前」より徒歩12分
【勤務時間】1年単位の変形労働時間制(年実働1850時間)
<1月〜4月>
<5月〜12月>
- 月〜金/9:00〜17:30(実働7時間30分)
- 土曜日/9:00〜17:00(実働7時間)
【給与】
月給25万円〜40万円(一律支給の手当含む)+賞与(精勤手当)年2回
※上記金額には、月27時間〜37時間分の固定残業代(4万5000円〜9万2400円)を含みます。超過分は追加支給します。
【休日休暇】
\ 年間休日112日 /
<1月〜4月(閑散期)>
└毎週日曜日+土曜日または月曜日(シフト制)がお休みです。
└土日や日月で連休を取ることが可能です!
<5月〜12月>
└毎週日曜日+月2〜3回土曜日(シフト制)がお休みです。
<共通のお休み>
- 祝日
- GW休暇
- 夏季休暇
- 年末年始休暇
- 有給休暇(希望通りに取得しやすい環境です!)
- 慶弔休暇
- 5日以上の連続休暇取得が可能です!(時期による)
【福利厚生・待遇】
- 昇給 年1回(6月)※会社業績及び個人評価による
- 賞与(精勤手当)年2回(7月・12月/昨年度実績:2ヶ月分以上)
└2年目以降は2か月分以上を支給予定。※会社業績及び個人評価による
- 交通費支給(月1万3000円まで)※社内規定あり
- 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
……各種手当……
- 役職手当
- 資格手当
- 燃料手当あり(年1回/例:独身実家暮らしの方3万円)
……各種制度……
- 資格支援制度(資格取得費用会社負担/取得後5年勤続で個人負担なし)
└小型移動クレーン、車両系建設機械、フォークリフト、玉掛、ガス溶接、自動車整備士など、多彩な資格取得を支援します。
- 退職金制度(勤続3年以上)
- オフィス内禁煙
- マイカー通勤可
- 駐車場あり
- 社員旅行(5年に1回ほど/自由参加)
- 作業着(つなぎ)・安全靴・ヘルメット・入社時貸与(自分の動きやすい作業着でも可)
【入社後の受け入れ体制】
焦らず自分のペースで成長できる環境です
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入社後は、経験にあわせて仕事を教えていくので、未経験の方もご安心ください。「背中を見て覚えろ」なんてことは言いません。ベテランの先輩が、工具の名前や使い方といった基礎の基礎から、丁寧に教えていきます。
まずは、簡単な洗車やオイル交換などからスタート。慣れてきたら、点検表を見ながら、小さな機械のチェックをお任せします。「いつもと違う音がする」といった、ささいな違和感に気づければ大丈夫。ゆくゆくは大きな機械の整備にも挑戦しましょう。資格を取るための費用も会社がサポート。じっくり時間をかけて、一人前の整備士に育てていきます。
【配属部署】
頼れるベテランが、あなたのすぐそばにいます
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メンテナンススタッフが所属する「サービス」への配属です。現在、60代と70代のパートさん2名を含めて6名が在籍しており、全員が男性。30代から70代まで幅広い年代のメンバーがいますが、社員4名のうち3名が勤続10年以上のベテランです。
元営業職で機械いじりが趣味だった工場長や、もともと自動車整備をしていた先輩など、中途で入社した人ばかり。新人さんの気持ちがわかるので、あたたかく迎え入れてくれます。役職者も一人の整備スタッフとして一緒に汗を流しているので、わからないことがあれば、いつでも気軽に声をかけてくださいね。
----- 取材担当者のコメント -----
【取材から受けた会社の印象】
30年の信頼が、揺るぎない安定の証
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同社は、建設現場で使われる機械のレンタルをメインに事業を展開しています。平成4年の設立から30年以上にわたり、北海道の建設業界を支えてきました。お客様との長いお付き合いの中で、少しずつ扱う機械の種類も増え、今では多種多様なニーズに応えられるようになっています。
取材で感じた一番の強みは、お客様との「深い信頼関係」。長年のお付き合いがあるお客様が多く、「ノーバリースさんだから」と頼りにされているそう。実際に、お客様先の社員が独立した後も、新たにお付き合いが始まることもあるのだとか。こうした人と人との強い繋がりが、設立以来ずっと賞与(精勤手当)を支給し続けられるほどの安定経営を支えています。
勤続10年以上のベテラン社員が多いのも、この安心感があってこそ。これから入社される方も、安心して長くキャリアを築いていけるでしょう。
【この仕事のやりがい&厳しさ】
【やりがい】 「ありがとう」が、日々の頑張りの証
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自分が丁寧に整備した機械が、現場でしっかりと役目を果たし、無事に帰ってきたときには、大きな達成感があります。また、お客様が直接機械を取りに来たり、返しに来たりすることも多く、その際に「この機械、調子いいね!ありがとう」と声をかけてもらえることも。自分の仕事が誰かの役に立っていることを直接感じられるのは、この仕事ならではの喜びです。
【厳しさ】 原因が分からない、という壁にぶつかります
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機械が故障した際、原因を特定するのは簡単なことではありません。豊富な知識や経験を持つベテランでも、すぐには原因が分からず、頭を抱えることがあります。膨大な部品の中から、たった一つの原因を見つけ出すために、一つひとつ可能性を潰していく地道な作業には根気が必要です。また、扱うのは重い建設機械。一瞬の気の緩みが大きな事故につながる可能性もあるため、常に集中して作業にあたる必要があります。
【この仕事の向き&不向き】
【向いてる人】 自分から積極的に学べる方
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扱う機械の種類が多く、一台一台状態も違うため、積極的に知識や技術を学ぶ姿勢が成長につながります。マニュアルを見るだけでなく、自分から調べたり先輩に質問したりできる方は、どんどん成長できるでしょう。
【向いてない人】 チームで協力するのが苦手な方
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整備は一人で黙々と行なう時間も多いですが、分からないことを先輩に聞いたり、お客様と直接お話ししたりする場面もあります。一人ですべてを完結させたいという方には、少し窮屈に感じるかもしれません。
