社後、未業界営業経験にかかわらず、しっかりと成長をサポートいたしますので、ご安心ください。
当社は建設業界や解体工事、産廃処理業界に「木材」の回収・リサイクルの提案を行っております。
特に、解体工事における「木材」の回収・リサイクルに焦点を当てています。
長年にわたり業界トップの実績を誇る当社は、お客様との信頼関係も築き上げており、既存取引先への提案はもちろん、
新規開拓にも自信を持って取り組むことができます。
私たちが何よりも大切にしているのは安定した供給です。木材を集め、加工し、リサイクルして販売する事業は、集荷のお客様と販売のお客様の両方が必要です。
そのため、既存顧客との安定した取引を第一に、新規顧客の獲得をバランスよく行っています。
未業界営業デビューを目指す方や、教育制度の整った環境で成長したい方、
メリハリをつけて働きたい方、ぜひお越しください！
私たちは「人と話すことが好き」な方や「正社員として長く安心して働きたい」「人の役に立ちたい」方、
さらに「環境問題やリサイクルに興味がある」方を歓迎しています。
面接では、あなたの素直な気持ちをお聞かせくださいね。
【歓迎条件】
営業経験者
普通自動車免許（AT可）
総労働時間：1ヶ月あたり160時間
★フレックス制度（清算期間3ヶ月）
コアタイム（10：00～16：00）
フレキシブタイム（8：30～17：30）
※始業および終業の時刻は労働者の決定に委ねる。
「予定があるから8時30分に出勤して16時30分に退社」など、ご自身の都合に合わせて柔軟に働くことが可能です。
★休憩60分
完全週休2日制
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■有給休暇
★5日以上の連休取得も可能です
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
■介護休暇
◇ 年間休日125日
※ただし、毎年度会社に定める年間カレンダーによる
バス停「下三栖」より徒歩約7分
基本給：月給 23万4000円 〜 38万5000円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
★年齢・経験により応相談
※試用期間は6ヶ月で、その間の雇用形態は正社員です。そのほかの条件に変更はありません。
※残業超過分は1分単位で全額支給します。
【福利厚生】
★昇給年1回、賞与年2回(※昨年度実績年3回)
■各種社会保険完備
■資格取得支援制度
■社内教育制度・通信教育制度
■財形貯蓄制度
■退職金制度
■オフィス内禁煙・分煙
■保養所利用可（和歌山の白浜、京都の天橋立、長野の穂高）
★利用しやすい観光地なのでリピーターも多く人気です！
■福利厚生倶楽部加入
■健康診断
■制服貸与
■車通勤OK（駐車場あり）
■再雇用制度
■入社研修
■OJT研修
【社内教育制度・通信教育制度】
約100種類の研修をラインナップ。ビジネスマナーや仕事に活かせる知識・技術から、ローンや保険などの生活に役立つ知識まで学べます。
※バイク通勤は禁止とさせていただきます。
喫煙所：喫煙所あり（屋内）
屋内3ヶ所 屋外1ヶ所
