雇用形態：正社員
職種：その他建築/土木/プラント専門職、職人/現場作業員
【限定1名】独立してもいい。残ってもいい。
腕で、自分の未来を選べる会社へ。
「このままずっと、日当だけで働くのかな」
「もっと技術を評価してほしい」
「いつかは自分でやってみたい」
「独立までは考えていない。でも、もっと稼ぎたい」
そんな職人を探しています。
私たち埼玉外構（SPWI-GP）が募集しているのは、
言われたことだけをこなす「作業員」ではありません。
技術を身につけ、
自分の市場価値を上げ、
将来を自分で選べる「職人」です。
■ 独立したい人は、本気で応援します。
「いつか独立できたらいいな」で終わらせません。
施工技術だけでなく、
・現場の段取り
・原価や利益の考え方
・現場管理
・お客様とのやり取り
・協力業者との関係づくり
・効率の良い現場運営
など、独立後に必要になる力まで身につけてもらいます。
独立後も関係が終わるわけではありません。
お互いに信頼できる関係であれば、
協力会社として一緒に仕事をしていくことも可能です。
「独立したい」という夢を、
会社に隠す必要はありません。
むしろ、堂々と言ってください。
■ もちろん、独立しなくてもいい。
働いてみて、
「この会社で職長を目指したい」
「リーダーとしてもっと稼ぎたい」
「社員として安定して働きたい」
そう思ったなら、それも大歓迎です。
独立する道もある。
会社で上を目指す道もある。
どちらかを会社が決めるのではなく、
本人が選べる会社でありたいと考えています。
■ 職人の“当たり前”を、少しずつ変えています。
✅ 残業代は1分単位で全額支給
「職人だから残業代は曖昧」
そんな働き方にはしません。
✅ 経験・技術をきちんと評価
年齢や在籍年数だけではなく、
できる仕事・技術・現場での役割を評価します。
✅ 現場管理をオンライン化
写真・報告・情報共有などをデジタル化し、
無駄な紙・移動・確認作業をできるだけ減らしています。
✅ 天候による休工時の収入面もサポート
外仕事だからこそ、
雨で仕事が飛んだ時の不安もできるだけ減らせる環境を整えています。
■ 外構経験者だけに限定していません。
外構・エクステリアの経験がある方はもちろん歓迎します。
ただし、
・土木工事
・造成工事
・ブロック工事
・左官、土間コンクリート
・タイル工事
・住宅基礎
・造園
・重機オペレーター
などの経験がある方も歓迎します。
「外構屋で働いたことはない」
という理由だけで、
応募を諦める必要はありません。
掘る。
積む。
打つ。
仕上げる。
これまで現場で身につけた技術は、
住宅外構でも十分活かせます。
■ 代表も元職人です。
代表の佐々木（34歳）も、もともとは現場の職人。
だからこそ、
「技術があるのに評価されない」
「残業が当たり前」
「先が見えない」
そんな職人の働き方を変えたいと思っています。
職人が正当に評価され、
技術を磨けば収入もキャリアも上がっていく。
そんな会社を本気でつくっています。
■ 会社としての実績
・Google口コミ ★4.8（67件）
・建設業許可 5項目取得
・自社一貫体制による「適正価格 × 高品質なデザイン・施工」
お客様から選ばれる会社だからこそ、
職人にも誇りを持って施工してもらえる仕事があります。
最後に。
独立してもいい。
残ってもいい。
ただ、
「今のままでいい」と思っていない職人と働きたい。
もっと技術を身につけたい。
もっと稼げる職人になりたい。
いつか自分でやってみたい。
そんな気持ちが少しでもあるなら、
一度話をしてみませんか？
転職するか決めていなくても構いません。
履歴書を準備する前の「ちょっと話を聞いてみたい」でも大歓迎です。
今回の募集は【限定1名】です。
【求める人材：私たちは、こんな方を探しています】
今回の募集は、単なる欠員補充ではありません。
3年後、共に業界を盛り上げる「対等なパートナー」になるための育成枠です。
そのため、以下のようなマインドを持つ方を求めています。
■「いつかは自分の看板で」という野心がある方
「一生、誰かの下で指示を待つだけ」で終わりたくない。
3年以内に技術と経営ノウハウを吸収し、独立したいという強い意欲を歓迎します。
■「現場のムダ」に疑問を感じている方
「もっと段取りを工夫すれば早く終わるのに」「アナログな報告作業が面倒だ」
そうした違和感に対し、デジタルの力を借りてスマートに、かつ効率的に動きたい方を求めています。
■「お客様に選ばれる誇り」を大切にできる方
私たちの強みは★4.8という圧倒的な顧客満足度です。
ただ図面通りに作るだけでなく、プロとしてお客様の期待を超え、自分の仕事に誇りを持てる方を募集します。
■「現場を任せられる」プロ意識
私たちは、経験ある職人の「やり方」を尊重します。
安全と品質さえ守れば、現場の段取りや進め方はあなたの裁量にお任せします。
ルールで縛られずとも、自ら考え、責任を持って現場を収められる方を期待します。
※外構・造園・土木などの現場経験がある方は優遇しますが、何より「これからの自分をアップデートしたい」という熱量を最優先します。
実働時間：1日あたり7時間30分
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 25日
8:00～17:00
※各現場によって異なります。
日、祝日、会社指定日
夏期休暇、年末年始休暇
有給休暇
〒3540045埼玉県入間郡三芳町上富1908-8
車・バイク通勤OK！事務所に集合しトラックに乗り換えて現場（埼玉県エリア）まで向かいます｡
基本給：日給 1万2000円 〜 2万3000円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
● 給与計算：1分単位で計算・支給（切り捨てなし）
● 日給保証：実働4時間超で「1日分」を全額保証
（※4時間未満は半日分支給）
早く終わっても給与が減らないので安心してください。
試用・研修期間：3カ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ
＜がっつり稼ぎたい方＞
【目安：未経験～経験2年未満】日給1万2000円、月25日勤務、月々30万円+残業手当
【目安：経験3年～5年】日給1万6000円、月25日勤務、月々40万円+残業手当
【目安：経験5年以上】日給2万円、月25日勤務、月々50万円+残業手当
＜しっかりと休みながら勤務！＞
【目安：未経験～経験2年未満】日給1万2000円、月22日勤務、月々26万4000円+残業手当
【目安：経験3年～5年】日給1万6000円、月22日勤務、月々355万2000円+残業手当
【目安：経験5年以上】日給2万円、月22日勤務、月々44万円+残業手当
※給与は年齢、経験を考慮して決定致します。
【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【福利厚生】
・有休制度あり
・交通費規定支給
・昇給、賞与あり
・車、バイクOK
・日払い、週払いOK(規定あり)
会社全体の男女比は5：5になります。
現場スタッフは現在全員男性（20代～40代がメイン）です。
喫煙所：喫煙所あり（屋外）
エントリー⇒面接⇒内定
＊勤務開始日、面接日時はお気軽にご相談ください。
