仕事内容:
「在宅医療機関のレセプト算定業務代行」と「算定を自動化したサービスの導入支援」の両面に関わっていただきます。
基本的には入社初日から在宅・通勤不要にて勤務いただきます。
・入社1～2か月目
まずは、在宅医療機関のレセプト算定代行を担当。
ご入社初月から、少なくとも1つ以上の在宅医療機関をご担当いただきます。
医療事務の実務スキルを活かしつつ、算定フローの整備・改善を進めます。
・ 3か月目以降
レセプト算定を自動化するサービスの立ち上げメンバーとして、
お客様（在宅医療機関）への導入サポート、レセプトに関する質問回答を担当します。
複数のお客様（在宅医療機関）を担当します。
＜具体的な業務内容＞
▼
・レセプトチェック～電算データの作成
・在宅医療機関のレセプト算定・点検業務
・コメント漏れ・査定・返戻内容の確認・修正
・自社開発するITツールのテスト運用、改善案出し、本番運用
・クライアント（医療機関）との連携・調整
・オペレーション標準化（業務マニュアル作成など）
・業務改善やシステム化提案
・サービス導入時の顧客サポート
・クライアントからのサービスやレセプトに関する質問回答
※利用ツール：Slack／Google Workspace／電子カルテ／ORCA など。その他、自社開発のITツールも日常的に操作いただきます
※伝送業務や査定・返戻結果のダウンロードは別スタッフが実施する想定です
※就業場所の変更の範囲：法人の定める場所（出向先を含む、当社のグループ会社に出向し同様の業務に従事することがございます）
・仕事内容の変更：将来的なキャリアチェンジを希望される方は柔軟に相談に乗ることが可能です。
アピールポイント:
研修期間含め【在宅勤務可能・伝送作業中の日程以外は通勤不要】です。
全国展開しているクリニックの拠点がある地域であれば、どこからもご応募いただけます！！
医療事務として培った経験をもとに、「在宅医療機関のレセプト算定業務代行」と「算定を自動化したサービスの導入支援」の両面に関わっていただくお仕事です。
在宅医療機関での医療事務の実務スキルを活かしつつ、サービスの整備・改善を進め、医療×IT領域にキャリアを広げてご活躍いただけます。
＜こんな方におすすめ＞
・在宅医療機関でのレセプト対応経験を、リモートワークで活かしたい方
・訪問診療のレセプト算定実務や返戻対応の経験がある方
・ビジネス未経験OK！訪問診療レセプト算定経験をもとにキャリアの幅を広げたい方
・自動化や複数のITツールを使うことに関心がある方
・月末月初に深夜残業がなく、平日夜の予定も立てやすいワークスタイルで働きたい方
・「こうしたほうが便利」「この工程を自動化したい」という提案が歓迎される風土で働きたい方
・新しい環境でのびのびと新しいことに取り組みたい方
＜この求人の特徴＞
・ほぼリモート勤務可能（研修からリモートとなります）
・全国どこからでも応募可能
・想定年収316.8万～420万円
・2026年は年間休日126日想定
・入社時に有給3日付与で健康に働く
・夏季休暇も幅を持たせて2日取得可能
・年間6万円、昼食代など自分の好きなものにお金を使える福利厚生
・ネイルOK・髪色自由
求める人材:
＜必須経験＞
・Slackやテキストチャット上で業務完結した経験があること（または、テキストコミュニケーションのみで業務を完結できること）
・訪問診療のレセプト（診療報酬請求書）作成経験2年以上
・在宅医療機関における一連のレセプト算定を、単独で実務対応できること（カルテ内容から行為入力～伝送まで単独で実務対応ができる）
・返戻・査定などの月遅れ請求対応の流れを理解し、単独で実務に対応できる方
・ITツール（Slack、GoogleWorkSpace、ORCA、電子カルテなど）を複数活用できる方
・自宅にインターネット環境があること
＜歓迎要件＞
・業務の目的や期日から逆算して、業務を進められる方
・複数のマニュアルやコミュニケーションツール上から、過去の情報を自ら調べ、内容を読み解き、不明点をチャットで相手に質問できる方
・入社初月から、在宅医療機関約300患者のレセプト算定対応を単独で実施できるイメージが持てる方
・医療事務関連資格（診療報酬請求事務能力認定試験、医療事務管理士など）
・医療機関でのチームリーダー経験
・業務フロー設計、マニュアル作成、研修経験
・レセプト代行業務のご経験がある方
・医療事務やレセプト実務の経験だけではなく、民間企業で得られる経験にも興味がある方
・新しいサービスやキャリアに興味のある方
勤務時間・曜日:
平日9:00~18:00（休憩1時間）
休暇・休日:
休日：土日祝
年間休日数：126日間
休暇：
・6ヶ月経過後の有給休暇日数：10日間(入社時に3日、半年後に7日の付与 / その後法定通り)
・産前産後休業：取得実績あり
・介護休業：取得実績あり
・看護休暇：取得実績あり
・出生時育児休業：取得実績あり
・育児休業：取得実績あり
・特別休暇：慶弔休暇、夏季休暇、年末年始休暇
勤務地:
クリニックがある地域は以下となります。順次新規開設を予定しておりますので、詳しくは応募時にお問い合わせください。
・東京都渋谷区初台
・東京都板橋区成増
・埼玉県吉川市
・千葉県白井市
・千葉県稲毛区
・神奈川県大和市中央林間
・大阪府高槻市
・熊本県熊本市
アクセス:
車通勤：相談可能
給与:
【正職員】
月給 240,000円 〜 300,000円
【給与内訳】
・基本給：¥207,914～
・固定残業代あり：¥32,086 (20時間分) (固定残業時間を超える時間外労働についての割増賃金は追加で支給する)
・給与の備考：通勤手当あり
【試用期間】
・試用期間：6ヶ月（試用期間中の条件変更なし） (期間中の条件変更なし)
・昇給：昇給あり 実績：年2回（2月 / 8月）
・賞与：賞与あり 実績：年2回 / 評価に応じて支給 理論賞与1.2か月分/年
【医療事務/3年目】
・入職1年目 340万円
・入職3年目 400万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
待遇・福利厚生:
【社会保険】
・雇用保険、労災保険
【福利厚生】
・出勤の場合は、交通費支給（上限あり）
・PC貸与
・ネイルOK
・髪色自由
・全拠点でお茶飲み放題
・ベビーシッター利用補助 ～4400円/回
・ビジネススキルや臨床についてなどの院内セミナーの受講
・健康診断
・年間6万円分、昼食代等好きなものに利用できるカフェテリアプラン
・車通勤：車通勤不可
その他:
ご自身の勤務先の在宅医療機関の算定はやったことがあるけれど、他の在宅医療機関の算定はやったことがない、という方は、経験者からポイントややり方をお伝えします！
・入社1～2か月目
まずは、在宅医療機関のレセプト算定代行を担当。
医療事務の実務スキルを活かしつつ、算定フローの整備・改善を進めます。
・ 3か月目以降
レセプト算定を自動化するサービスの立ち上げメンバーとして、
お客様（在宅医療機関）への導入サポート、レセプトに関する質問回答を担当します。
雇用形態: 正社員
給与: 240,000円 - 300,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間
