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未経験者歓迎
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経験者優遇
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交通費支給
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高収入・高時給
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昇給・賞与あり
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寮・社宅あり
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有資格者歓迎
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U・Iターン歓迎
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第二新卒歓迎
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ブランクOK
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残業月20時間以内
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長期休暇あり
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転勤なし
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車通勤OK
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長期
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社会保険完備
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資格取得支援あり
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急募
電気工事士
正社員
月給 360,000円
固定残業：あり
固定残業代：30,524円/月
想定残業時間：20時間/月
基本給329,476円
時間外労働の有無に関わらず20時間分、固定残業代30,524円含む
※超えた場合は別途支給
未経験者：月給260,000円〜
1年目の想定年収：年収430万円〜
※経験・能力により、初任給額を考慮します。
2年目以降は頑張り・実績に応じて昇給・賞与で還元します。
＜年収例＞
・450万円／電気工事スタッフ／入社2年目
・500万円／電気工事スタッフ／入社4年目
8:00〜17:00（休憩1時間）
※現場により早出・残業・夜間の場合があり
※平均残業時間：15時間（1日1時間未満）
試用・研修の有無：試用・研修期間あり
試用・研修時の雇用条件：本採用時と同じ
試用・研修の詳細情報：6ヶ月
〒838-1701
福岡県朝倉郡東峰村宝珠山6425
配属は本社（福岡市博多区美野島3-14-5）
商業施設やマンション、太陽光発電設備、各種イベントなどに関わる電気工事および電気工事施工管理をお任せします。
＜主な業務内容＞
・商業施設・マンション・ホテルなどの電気設備工事
・風力・太陽光発電設備の設置工事
・屋外イベントにおける仮設電源の設置
・電話やLAN、その他通信機器などの弱電設備工事の施工
など、幅広い分野に携わることができます。
現場作業と施工管理の業務割合はおおよそ半々。案件の期間も、1〜2日で完了する短期のものから、2〜3年に及ぶ大規模な案件までさまざまです。
関わる現場によって照明器具の仕様や内装の内容が変わるため、柔軟な対応力が求められますが、その分多彩な経験が積める環境です。
また、「ライブ関連の仕事に関わりたい」「航空イベントの電源設営をしてみたい」など、希望に応じて案件にアサインされることもあり、自分の興味に近い分野で活躍するチャンスも豊富です。
【1日の流れ】
出社後に会社で必要な資材を積み込み、車で現場へ向かいます。現場ごとに朝礼があり、その開始時間に合わせて出勤時間も変動します。
作業の進行状況を自分でしっかり管理できていれば、早めに作業を切り上げて早帰りをしたり、連休を取ったりと、スケジュールの調整は比較的自由に行えます。
決められたルールに縛られるよりも、ある程度も裁量を持って、自律的に働きたい方にはぴったりの環境です。
【世の中に必要とされるライフラインの仕事です！】
当社が手がける電気設備や通信インフラは、暮らしに欠かせない「ライフライン」として、常に社会から求められる重要な仕事です。景気の変動にも左右されにくく、将来にわたって安定したニーズが見込まれます。
たとえば、電気工事は新築時はもちろん、リフォームや設備更新の際にも必ず必要になります。また、当社は電気工事と通信工事の両方を手がけており、特に通信分野ではNTTの専任工事店という高い信頼を得ています。
こうした点も、他社にはない当社の安定性の強みとなっています。
【社員同士のチームワークの高さも当社の強みです！】
10年、20年と長く働いている社員も多く在籍していますが、年功序列のような堅苦しい上下関係はなく、年齢や役職に関係なくフラットに話せる風通しの良い職場です。
忘年会やお花見など、全社員やチームでの交流イベントも毎年の恒例行事となっており、和気あいあいとした雰囲気があります。職種の垣根を越えて食事会を開くこともあり、仲の良さが当社の自慢です。
【福利厚生充実！】
社員にとって働きやすい環境を整備しています！生活にゆとりを持ちながら、腰を据えて働ける環境です！キャリアアップも応援しているため、スキルや知識を磨くことで、年収アップを実現できます◎
＜福利厚生の例＞
■各種研修制度
受講したい外部研修があれば全額会社負担で参加できます。
■資格取得支援制度
資格取得に伴う受験費用を会社が全額負担。社内研修もあります。
■書籍購入制度
■社員寮あり
月2万5000円の家賃で2LDKの会社所有マンションに住めます。
■退職年金制度 など
【社長の想い〜社員が安心して働ける環境を、何より大切にしたい。〜】
これは、エム・ティ・エスひかり株式会社を率いる代表・嵜村の、変わることのない想いです。
電気や通信といった“ライフライン”に関わる私たちの仕事は、どれも社会にとって必要不可欠なもの。だからこそ、長く、安心して働ける職場であることが大切だと考えています。
そのために、たとえば社員寮の整備や退職年金制度、外部研修・資格取得の全額会社負担など、生活の安定やキャリアの後押しになる制度を充実させてきました。
「スキルを磨いて、収入を上げたい」
「もっと専門性を深めたい」
「家庭と仕事を両立させたい」
そんな一人ひとりの声にしっかり向き合いながら、将来を見据えて成長できる環境づくりを進めています。
また、施工管理や現場作業といった業務の枠にとらわれず、「ライブ関連の仕事がしたい」「イベント電源の設営に興味がある」など、個々の“やってみたい”もできる限り尊重。興味を伸ばせる現場を積極的にアサインする柔軟さも、当社らしさの一つです。
社員を“人材”ではなく、“仲間”として大切にしたい??。
だからこそ、経験よりも、想いや人柄を何より重視しています。
また年功序列という考えではなく、経験やスキルに見合った役職をお約束します！
入社数年目の20代で管理職になった仲間もいます！
新たな一歩を、ここから踏み出してみませんか？
・未経験歓迎
・学歴不問（中卒、高卒、専門卒、大卒可）
・第二新卒歓迎
・Iターン、Uターン歓迎
・正社員デビューしたい方歓迎
・自分のスキルをきちんと評価してもらいたい経験者の方大歓迎
＜必須＞
・普通自動車免許（AT限定可）
＜歓迎＞
・建築・土木工事現場での経験をお持ちの方
・身体を動かすことが得意な方
・工業高校、高専、専門学校卒業者
・電気工事士の資格をお持ちの方（実務経験不問）
・電気工事スタッフ、電気工事アルバイトの経験をお持ちの方
＼以下の資格・経験をお持ちの方は優遇！／
・第一種電気工事士、第二種電気工事士
・電気工事施工管理技士（1級、2級）
・CADオペレーター
・高所作業車
・電気通信設備工事担任者
・電気主任技術者
・消防設備士
・年間休日：105日
・週休2日制（日曜＋隔週土曜、他シフト）
・年末年始（11日間※2023年度実績）（10日間※2024年度実績）
・GW休暇（5日間※2023年度実績）（10日間※2024年度実績）
・夏季休暇（8日間※2023年度実績）（9日間※2024年度実績）
・慶弔休暇
・有給休暇（法定通り）
・産前・産後休暇（取得実績あり）
・育児休暇（取得実績あり）
＼5日以上の連続休暇も取得できる／
シフトは従業員同士で話し合って決めているため、希望日の公休の取得や有給も取りやすい職場です。連続で5日以上の休暇も取得できるので、旅行などプライベートも充実できます！
◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◆入社祝い金あり（一律5万円を初賞与時に支給）
◆賞与 年1回（3月）
◆交通費支給（月上限2万5000円）
◆出張手当
◆残業手当
◆報奨金
◆各種研修制度（全額会社負担）
◆資格取得支援制度（全額会社負担）
◆書籍購入制度
◆退職年金制度
◆育児サポートあり
◆副業OK
◆U・Iターン支援制度
◆制服貸与
◆社用車貸与
◆マイカー通勤可
◆駐車場完備
◆健康診断
・懇親会あり
・社内分煙
・社員寮あり（月2万5000円）
・一般住宅太陽光発電設備工事（低圧）
・高圧太陽光発電所設備工事
・マンション高圧一括受電設備工事（電気・弱電）
・新築マンション一般電気設備工事
・新築商業施設一般電気設備工事
・ガソリンスタンド高圧設備改修工事
・ガソリンスタンド・商業施設等LED化設備工事（新設・既設）
・小学校・中学校空調設備改修工事に伴う電気工事
・商業施設カメラ設備工事
・NTT線路工事・宅内工事・局内工事
・防球ネット工事
・信号機LED化工事
・災害用発電機設置工事（災害用ガソリンスタンド）
・ホテル客室用Wi-Fi設備構築工事
・ZEH（ゼロエネルギー化住宅）設計・提案
・太陽光発電所用カメラ設備工事
・ビジネスホン設備工事
エム・ティ・エスひかり株式会社
■事業内容：
└情報通信設備事業
└電気設備事業（ECO推進事業部）
└情報通信設備・環境設備・電気設備などの運用・保守サービス
■所在地：福岡県福岡市博多区美野島3-14-5
■設立：1980年4月
■代表者：代表取締役 嵜村 仁志
■資本金：1,000万円
■企業HP：https://fukuko.co.jp/mts/index.html
Webまたはお電話にて直接ご応募ください。
求人内容について、ご不明点や不安に感じられた点がありましたら、お気軽にお問い合わせください。面接前の職場見学も歓迎です！
【WEB応募の場合】
24時間受付中です。応募を確認次第、採用担当から面接日のご連絡をさせていただきます。
【電話応募の場合】
下記の電話番号までお気軽にご連絡ください。
TEL：0924110666（採用担当）
お会いできるのを楽しみにしております！
応募→面接（1回を予定）→採用
面接場所は応募後にご案内いたします。
＜選考時の注意点＞
・面接時は履歴書（写貼）、職務経歴書をご持参ください。
・応募から採用までは1〜2週間程度を予定しています。
・在職中の方やご家庭の事情などで、入社時期の調整を希望される方はお気軽にご相談ください。
