児童を中心に成人まで対応している
相談支援事業所「元気キッズNCS 新座」にて、
子どもたちやご家族、ご本人に寄り添い
新生活を支える相談支援業務をお任せします。
当法人が大切にしているのは、
「利用者主体を大切にしながら、自律的に動けること」。
単に決まった手続きや型通りの書類作成を
こなすだけでなく、目の前の利用者様に
本当に必要な支援を自分で考え、
自律的にカタチにしていける環境をご用意しています。
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
【具体的な仕事内容】
◆サービス等利用計画・障害児支援利用計画の作成・更新
◆関係機関との連絡・調整・連携
（サービス事業所、市役所、学校、病院など）
◆定期的なモニタリング業務および計画の見直し
◆地域連携や新たな社会資源の開拓など、
これまでの経験に合わせた業務
【プロの専門職が揃う、高め合えるチーム体制】
当事業所では、相談支援専門員が孤立して
一人でケースを抱え込むことはありません。
社内には保育士や療育スタッフをはじめ、
作業療法士、言語聴覚士といった
リハビリの専門職までが多数在籍しています。
「このケース、どうアプローチすべきか」を、
職種の壁を越えてフランクに相談・共有できるのが
大きな強みです。
定期的なケースカンファレンスやミーティングを
通じて、チーム全体で支援の質を高め合っています。
「完全分業で自分のパートだけをやればいい」
という環境ではなく、
お互いの専門性をリスペクトし合いながら、
適切にチームへ共有し連携していける、
質の高い環境を求めている方に最適です。
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
【お仕事のポイント】
✅高い裁量権と「利用者主体」の実現
当法人では組織の指示を待つだけでなく、
プロの相談員として自分で考えて
主体的に動ける自律的な働き方を推奨しています。
「本当に意味のある支援をしたい」
「支援の質にこだわりたい」
という経験者の方にとって、
非常にやりがいを感じられる風土です。
一人一台、PCと携帯が支給されるため、
効率的に自身の裁量で業務を進められます。
✅実働7時間×フレックス
当法人は「実働7時間」を導入しており、
残業は月平均30分程度とほぼありません。
さらに、入社半年後からは
フレックスタイム制（直行直帰可）の利用が可能です。
子育てが一段落し、
「これからは自分の専門性を活かして
しっかりキャリアを積みたい。
でも無理な長時間労働や持ち帰り仕事はしたくない」
という方にもピッタリの環境です。
✅年間休日127日＋充実の休暇制度
完全週休2日制で、年間休日は127日。
年末年始休暇はもちろん、
3日間のリフレッシュ休暇やアニバーサリー休暇もあり、
有給休暇も初年度から10日付与。
希望休が通りやすいのも魅力です。
［必須］
相談支援従事者初任者研修修了者、
もしくは相談支援従事者現任者研修修了者で、
相談支援専門員として従事されている方、過去に従事されていた方
［歓迎］
◎児童発達支援、放課後等デイサービス、
障がい児入所施設などでの
相談・療育経験をお持ちの方
◎社会福祉士や精神保健福祉士の資格をお持ちの方
（相談支援員からのスタートも可能です）
［こんな方にぜひ！］
・組織の指示を待つだけでなく、
自分で考えて主体的に動ける方
・「型にはまっただけの支援」ではなく、
利用者主体・支援の質にこだわりたい方
実働時間：1日あたり7時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日
8:30～17:30の間で
実働7時間フレックス制＋休憩45分
◎固定残業代を設定していますが、
実態として残業は基本的にありません。
◎入社半年後よりフレックスタイムも可
◎育児時短勤務制度あり
【勤務時間の例】9:00～16:45（休憩45分）
訪問先からの直帰OK！
移動後はそのまま帰宅できるので、
夕飯を家族とゆっくり囲んだり、
趣味や推し活を楽しんだり、
平日も自分らしい時間をしっかり確保できます♪
“仕事もプライベートも大切にしたい”
そんな方にぴったりの働き方です◎
完全週休2日制
（毎週日曜＋ほか週1日／土曜休みもあり）
祝日
年末年始
リフレッシュ休暇（3日間）
アニバーサリー休暇
有給休暇（1時間単位の取得も可能）
産休・育休
大泉学園駅より車で15分／路線バス「新座栄」バス停より徒歩10分・「池田2丁目」バス停より徒歩11分
※基本給・一律手当の総額
基本給：月給 22万円 〜 30万3000円
固定残業代：あり
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
1ヶ月あたり1万円
＜固定残業代について＞
固定給には固定残業代2万5000円～3万円を含みます。
（13時間～19時間／超過分は別途支給）
＜給与に含まれる一律手当の内訳＞
処遇改善手当（1万円）
【別途支給する手当】
役職手当
住宅手当（最大4万円／規定あり）
車手当（自家用車通勤の場合：月2万円）
【福利厚生】
・社会保険完備
・通勤交通費支給（月2万5000円まで）
・訪問時のガソリン代支給
・車通勤OK
・直行直帰可
・退職金制度（勤続3年以上）
・確定拠出年金
・副業OK
・研修費の助成あり
・社内外での研修制度あり
・スタッフ紹介制度（紹介手当支給）
・引越し援助制度
（Iターン・Uターンも歓迎）
・各種相談窓口あり
（メンタルヘルスなど）
・在宅勤務可
・病児保育割引あり
挨拶、礼節、そして心地よいコミュニケーションを
大切にしています。
各相談員がプロとして自律して動きながらも、
助け合える風通しの良さがあります。
児童の支援は初めての方も、OJT研修のほか
定期ミーティングで相談できますので
ご安心ください。
まずはお気軽にご応募ください。
追って担当者よりご連絡いたします。
