HYBRIDWORKS株式会社
大手ファンド出資|前年比340%成長|代表は上場企業の元エンジニア
情報更新日：2026/05/22
掲載終了予定日：2026/07/16
「収入×案件×働き方」は全部“あなた”が選べる！取引社数2000社×案件常時1万件以上！
【安心の基盤】大手ファンド出資＆本社は駅直結のビル
【案件選択】豊富な案件の決定権は100％エンジニア
【キャリア支援】キャリアコンサルタントが複数在籍
【納得の収入】昇給・賞与など評価基準は100％公開！
【柔軟な働き方】7割在宅＆フルリモ案件多数選択可能
【メリハリ抜群】年休128日／土日祝休／残業月5h程
「本気でキャリアを支援してくれる」
そう確信したから、入社を決めました。
これは当社のキャリア面談を通して、前職で叶わなかったキャリアを実現したエンジニアの生の声。
スキルアップしたい、キャリアチェンジしたい、などの思いを私たちが面談で丁寧に紐解きます。なかにはその場で入社を即決した事例も！まずは、キャリア面談でお話ししてみませんか？
▼先輩のリアルな転職秘話は“社員インタビュー”へ▼
【常時1万件の案件をご用意！決定権は100%あなた】Webアプリ開発・インフラ・クラウド・DX支援・ITコンサルなどに挑戦可能！／社内開発アリ／副業OK
具体的には
★まずはあなたの希望を聞かせてください！
豊富な選択肢から、希望に合った案件を選択！
「AI関連の案件に挑戦したい」
「新しい技術を身につけたい」
「年収アップしたい」
など、誰一人としてキャリアを諦めないように、エンジニアがハイブリッドな選択をしながらイキイキと働ける環境を実現しました。
入社後の流れ
【1:まずはキャリア面談】 あなたの思いや悩みを丁寧にヒアリング。 「プロジェクト内容、単価、勤務地、稼働時間」など、あなたの希望に合う案件をご紹介します。 ↓ 【2:入社決定】 「完全案件選択制」で決定権は100％あなた！ 希望条件やライフスタイルに合わせて選択してください。 ↓
◎AI教育 ツールの利用費補助や勉強会、e-ラーニングを提供。高難易度の資格を取得した社員もいます。 ◎自社内開発で社内副業 社内の面談ツールなどは、全て自社のエンジニアが開発しています。「新しい技術を試しながらこんなツールを作ってみたい」などの声も大歓迎！もちろん、工数に応じた手当も支給します。
プロジェクト例
・AI関連新サービス開発支援（Python）、データ分析
・金融系Webシステム（Java/C#）、ECサイト開発（Go/PHP）
・オンラインイベントツール開発（React/Vue.js）
・スマホアプリ開発（Flutter/Kotlin/Swift）
・AWS/Azure設計構築、セキュリティ監視、仮想化基盤
※他：SAP/COBOL/VB/Kotlin など
【3:業務開始】
定期的なキャリアサポートだけではなく、Slackでいつでもコンサルタントに相談可能。
コンサルタントは単価UPのための面談対策やクライアント交渉にも介入します。
◎給与システムは「単価給与連動制」
社内システムから案件の単価だけでなく、昇給や賞与などの基準・予想額なども確認できます。
■1年以上のITエンジニア経験(開発・インフラ系等ジャンル不問) ※全員が年収UPを実現！最高292万円UP！まずはキャリア面談を受けてみませんか？
【必須条件】
■ITエンジニアの実務経験（1年以上）
※ジャンルは不問
【歓迎条件】
■要件定義/基本設計などの上流工程に携わりたい方
■PL/PM・ITコンサルタントポジションに挑戦したい方
■生成AI活用などモダンな開発に興味がある方
■リモートワークしながら働きたい方
【開発環境】
＜開発＞
JavaScript/TypeScript/Go/Java/C#/VB.NET/PHP/Python/Ruby/C++/Swift/Kotlin
＜フレームワーク・ライブラリ＞
jQuery/React/Vue.js/Angular/Node.js/Nuxt.js/Next.js/SpringBoot/.NET/ASP.NET/Laravel/ CakePHP/Django/Flutter
＜インフラ＞
AWS／Azure／GCP／Windows Server／Linux／Cisco／VMware／Docke
★国家資格を保有するキャリアコンサルタントが伴走
「上流工程に携わりたいけど、経験がない」
「運用・保守から開発へ挑戦したい」
「クラウドに触れたいけど、今の会社では案件がない」...など漠然としたお悩みでも大歓迎です！
あなたの「なりたい姿」に合わせて、どのように技術を身に付け、希望の案件にアサインしていくかを、まずは相談ベースでお話ししましょう。
この仕事に向いている人
# ◎目指すキャリアがある方 「スキルアップしたい」「環境を変えたい」といったキャリアアップが仕事選択の“軸”にある方は最適！自ら考えてキャリアを築いていきたい方は大きなやりがいを味わえるはずです。
この仕事に向いていない人
どんな方でも活躍できる環境をご用意しております！ただ、リモートワークや案件選択制等自由度が高く、完全受身な方は向いていないかもしれません。その場合は、コンサルタントが悩みを聞きますのでご相談ください！
雇用形態：正社員
採用予定人数：10名以上の積極採用！
勤務時間：9：00～18：00（実働8時間）
※クライアント先により異なる
◎月平均残業時間は5時間
◎残業代は高水準に設定（基本給ではなく、総支給額から算出）。
会社から見れば「残業＝デメリット」であり、残業時間低減を推奨しているだけでなくより確実なものとしています。
◎残業時間が「月10時間」を超えるとアラートが届く仕組みとなっており、高稼働になる前にフォローできる体制を整えています。
勤務地：■完全在宅・フルリモートOK
■転勤なし！
【東京、大阪、名古屋、福岡、札幌、仙台を中心に、全国のクライアント案件にて募集】
【本社】
東京都港区六本木1丁目4-5 アークヒルズサウスタワー4F
※会議や社内ミーティングをする際もWebで完結します！
＼あなたのご経験やノウハウをしっかり優遇します！／
『ハイクラス特別オファー制度』により、PMやITコンサルタントなどのノウハウを持つ”ハイクラスな”方には、「MAX90％の高還元率」「前職給与を最大限考慮」といった形で優遇させていただきます！
在籍社員の居住エリア例
東京都千代田区/東京都中央区/東京都新宿区/東京都文京区/東京都大東区/東京都墨田区/東京都江東区/東京都品川区/東京都目黒区/東京都大田区/東京都世田谷区/東京都渋谷区/東京都中野区/東京都杉並区/東京都豊島区/東京都北区/東京都荒川区/東京都板橋区/東京都練馬区/東京都足立区/東京都葛飾区/東京都江戸川区/東京都八王子市/東京都立川市/東京都武蔵野市/東京都三鷹市/東京都青梅市/東京都府中市/東京都昭島市/東京都調布市/東京都町田市/東京都小金井市/東京都小平氏/東京都日野市/東京都東村山市/東京都国分市/東京都国立市/東京都福生市/東京都狛江市/東京都東大和市/東京都清瀬市/東京都東久留米市/東京都武蔵村山市/東京都多摩市/東京都稲城市/東京都羽村市/東京都あきる野市/東京都西東京市/大阪府大阪市/大阪府堺市/大阪府豊中市/大阪府守口市/大阪府東大阪市/大阪府大東市/大阪府八尾市/大阪府松原市/大阪府池田市/大阪府吹田市/愛知県名古屋市/愛知県豊田市/愛知県岡崎市/愛知県一宮市/愛知県春日井市/愛知県安城市/福岡県福岡市/福岡県春日市/福岡県筑紫野市/福岡県大野城市/福岡県糸島市/福岡県宗像市/福岡県太宰府市/福岡県久留米市/北海道札幌市/北海道千歳市/北海道苫小牧市/宮城県仙台市/宮城県富谷市/宮城県塩竈市/宮城県名取市
マイナビ転職の勤務地区分では…
東京都
交通アクセス：【本社アクセス】
南北線「六本木一丁目駅」直結
給与：月給36万円～90万円+賞与（目安：月給1.5ヶ月～2ヶ月）
※前職年収保証
※還元率MAX90％
◆案件の契約内容や昇給、賞与額はすべてシステム上で開示！
※経験、スキルなどを考慮し決定します。
※固定残業代6万9000円～17万1000円、30時間分含む（超過分は別途支給）
※試用期間3ヶ月あり（待遇の変更なし）
＼年収最高292万円UPの実績あり！／
モデル年収例
年収490万円 ／ 28歳 経験1年 ／※年収154万円UP
年収510万円 ／ 32歳 経験3年 ／※年収180万円UP
年収730万円 ／ 35歳 経験7年 ／※年収330万円UP
＼一人ひとりの生涯キャリアに徹底サポートします！／
地域や地元に貢献したい人向けにユニークな案件も...
★学生達に向けたDX職の仕事体験インターン講師
★企業、自治体に対してのDX研修講師 など
「エンジニア×コーチ」の新たなキャリアも目指すこともできます！テクニカルコーチ／キャリアコーチになるための資格取得制度や、プロによるサポート体制も充実。
また、副業は自由にOK＆独立相談も可能！
当社を次のステップへの踏み台にしてもOKです！
好きなこと・実現したいことに気兼ねなく挑戦できます。
昇給・賞与：■昇給：年1回
■賞与：年1回
諸手当：■交通費全額支給
■時間外手当
⇒固定残業30時間を超えた場合全額支給
■友人紹介手当
休日・休暇：★年間休日128日！
■完全週休二日制（土日祝休み）
■年次有給休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■生理休暇
■ハイブリッドライフ休暇
⇒子供参観、子供バースデー、結婚記念、不妊治療など、心身の健康や家族との絆を大切にしてほしいという願いから当社独自の休暇制度を導入しています。 (代表も1児のパパで夫婦共働きです！)
福利厚生：■各種社会保険完備
■月給保証制度
⇒万が一待機になっても毎月の給与は全額支給
■下限保証制度
⇒休暇取得時などに下限時間を割り、単価が下がっても毎月30時間までは会社が補填
■AIスキルアップ支援制度
⇒ChatGPTやGemini、Claude等の利用費を一部補助
■ハイクラスオファー制度
⇒弊社規定のハイスキルを保有する人材には通常還元率以上の給与を特別保証
■書籍購入補助
■資格取得支援制度
⇒IT・キャリア関連の資格取得時に手当を支給50種類以上の資格に紐づく報奨金をご用意
■動画学習(各種eラーニング)
■AI勉強会
⇒外部のAI専門家が定期的に勉強会を開催してくれます！
急募
募集人数10名以上
服装自由
フレックス勤務
転勤なし
学歴不問
年間休日120日以上
5日以上連続休暇取得可能
完全週休2日制
残業月30時間以内
第二新卒歓迎
オフィス内禁煙・分煙
交通費全額支給
書籍購入補助あり
ジョブローテ・ジョブチェンジあり
ネイル・ピアス・髪型自由
年間休日125日以上
固定給25万円以上
資格取得支援・手当あり
U・Iターン歓迎
「女性のおしごと」掲載中
内定まで2週間
マイナビ転職だけで募集
ブランクOK
社内見学可
有給消化率8割以上
管理職・マネジメント経験歓迎
オンライン面談可
完全在宅勤務・フルリモートワーク可
リモートワーク可
17時までに退社可
業務時間7時間以内
時差出勤可
時短勤務OK
直行直帰可
自社内開発
業界経験者優遇
社会人経験20年以上歓迎
中途入社5割以上
社内ベンチャー制度
独立支援制度
産休・育休取得実績あり
20代の管理職登用実績あり
女性管理職登用実績あり
育児中の社員在籍中
副業OK
平均年齢30代
無借金経営
システム開発（WEB・オープン・モバイル系）
IT・通信・インターネット
マネージャ採用対象
設立：2024年7月17日
代表者：代表取締役CEO 柳田 郁雄
資本金：999万円
事業内容：◆システムエンジニアリングサービス事業
【代表について】
金融系SierのITエンジニアとしてキャリアをスタート。4年間、運用保守からPMまで幅広い経験を積むも労働不遇に悩まされ、その後大手人材紹介会社のキャリアアドバイザーへ職種転身。
経営幹部として8年間で売上100億/従業員1000名という実績を達成。直近は、PERSOLの新規事業開発部にて「世の中にエンジニアを増やす」ことをミッションにエンジニアの学びコンテンツの企画や育成に従事。
仙台市・北九州市を中心に、地元企業や自治体と連携し”エンジニア専門UIJターン推進担当”として全国を周り、技術勉強会や学生インターンを開催。
これまでの自身に想いを重ね「誰もがキャリアで何一つあきらめなくてよい社会の実現」のため同社を創業。
本社所在地：東京都港区六本木1丁目4－5
アークヒルズサウスタワー4F
企業ホームページ：https://hybrid-works.co.jp/
選考の特徴
WEB面接OK
応募方法：【マイナビ転職の求人をご覧いただき、誠にありがとうございます】
『この求人に応募する』ボタンより必要事項をご入力ください。
＊応募の秘密は厳守いたします。
＊個人情報は選考、および採用後の人事管理業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示をすることはありません。
応募受付後の連絡：書類選考の結果は1週間以内にメールもしくはお電話にてご連絡いたします。
採用プロセス：★面談日・入社日はご相談に応じます。
★在職中の方もお気軽にご応募ください！
＼まずはキャリア面談から／
今のスキルや転職活動における悩みだけでなく、
長い目で見た将来のキャリアで不安なことがあれば
気軽にご相談ください！
経験やスキルを一方的におうかがいするのではなく、
お互いを知る場にしたいと考えています。
▼当日は？
私服での参加＆お子さんを連れての面談もOK！
まずはざっくばらんにお話しましょう。
書類選考
応募フォームにご入力された内容をもとに、書類選考を行います。
キャリア面談
あなたのキャリアについて相談しあう場所にしたいと思っています。
内定
面接回数：1回
面接地：WEBで行います。
問い合わせ先：HYBRIDWORKS株式会社
住所
〒106-0032
東京都港区六本木1丁目4－5 アークヒルズサウスタワー4F
入社前～入社後も！キャリア支援で変われた先輩たち
約1年程前、入社歴2ヶ月のエンジニアから、プロジェクト先の人間関係で悩んでいるという連絡がコンサルタントのもとに届きました。
入社間もない社員のプロジェクト先をすぐに変えるのは、会社にとってリスクも伴います。
しかし、私たちはその社員の希望に沿って、アサイン先を変更することに。
彼女はその後、同じ案件の中で単価を3万円アップするほどの活躍をみせてくれています。
私たちは会社の事情や売上よりも、誰もが【キャリアで何一つ諦めなくてよい社会の実現】を本気で目指しています。
【先輩たちのリアルBefore⇒After】
《30代女性》
■前職：汎用系(COBOL)
■現在：オープン系(Java)の開発業務
前職年収430万⇒入社後123万円UPし、年収553万円に！
転職して「新技術×上流工程×高年収」を叶えることができました。
-
《30代男性》
■前職：自社プロダクト開発業務（フロント・バックエンド）
■現在：AIエージェントを活用した最先端システム開発業務
前職年収450万⇒入社後199万円UPし、年収649万円に！
現在は、フルリモートで働いており、設計段階から全体像を描く工程にやりがいを感じています。
-
《40代男性》
■前職：クラウドエンジニア・アーキテクト
■現在：コンサルタント
前職年収775万⇒入社後88万円UPし、年収863万円に！
今後はAIを軸としたDX推進や業務効率化領域にも注力予定です。
同社の大きな魅力は、「エンジニア一人ひとりのキャリア形成に伴走すること」。案件の選択権は100%本人にありつつ、コンサルタントのサポートによって選択肢が広がるチャンスがある。不安や悩みを相談しながら理想のキャリアを歩めるのは安心だ。
また、「横のつながりがある」のも魅力。今後はラボ開発にも注力するなど、より一層チーム力が向上していく中、孤独を感じがちなエンジニアには心強い環境が整っている。
先輩社員にお話を伺いました
# Q：入社の決め手は？ 前職では、運用保守に従事しながら「開発やクラウドに挑戦したい」と希望を出すも、案件を変えてもらえず…。転職活動を行う中で、当社のキャリア面談を受けたところ、最短でAWSエンジニアへ転身するための具体的なロードマップを提示してくれました。そこで「本気でキャリアを支援してくれる」と確信。入社を決めました。 # Q：入社後のサポートは？ キャリアコンサルタントの明確なマイルストーンの提示により、AWSの難関資格も計画的に取得し、現場のステップアップも果たしました。頑張りが収入に直結する「単価給与連動制」の恩恵も実感しており、入社前では想像もできなかった理想のキャリアを実現しています。
# Q：入社前のキャリア面談について教えてください 抱えている悩みや、不安に感じていることをうかがい、一緒にキャリアについて考えていく場です。ご本人のやりたいことと当社が提供できることが合致していれば、その場でご入社を即決していただくことも少なくありません。 もちろん、中にはご縁がない方もいらっしゃいます。そんな方にも「こんな会社が合いそう」「こんなキャリアもあるかも」など、少しでもプラスの時間になれば、という思いで向き合っています。 キャリアを支援する側として、大切にしているのは絶対に“否定しない”こと。なので、面談に来られる方は肩ひじ張らず、素直な思いを聞かせてほしいと思います。
