仕事内容:
赤字の公共施設を民間の力で再生する「体験型宿泊施設」のマネージャー候補募集!
私たちが運営する『神戸三田アウトドアビレッジTEMIL(兵庫県三田市)』。豊かな自然に囲まれた体験型の宿泊施設です。
ここは、ただの綺麗なホテルやキャンプ場ではありません。
あえて「不便を楽しむ」体験を通して、こどもたちの生きる力を育む場所です。
■募集の背景
私たちが大切にしている「体験」を、より良い形でお客様に届けるために、施設の運営体制をさらに強化することになりました。
お任せしたいのは、お客様の予約を管理し、現場の各部門と連携してスムーズな運営を支える役割です。
スタッフみんなが心地よく動けるように段取りを組み、一緒に施設や体験の質を育てていくマネージャー候補をお待ちしています。
■お任せするお仕事
・宿泊予約の受付、管理、問い合わせ対応
・宿泊・日帰りプランの企画立案
・現場の各部門(清掃、ダイニング、外回り等)との情報共有、業務の段取り
・施設内の実務サポート、フロント対応、客室の清掃やシーツ掛けなど
★ずっとデスクに座りっぱなしではなく、施設内を動きながら働ける心地よい環境です!
アピールポイント:
■TEMILで働く魅力
◎裁量を持って「施設を育てる」面白さ
日々の予約管理やお問い合わせ対応の中で気づいたことを、自分のアイデアで形にしていける大きな裁量があります。
たとえば…
・初心者家族に向けた「テント設営サポート付きプラン」の企画
・週末の混雑を緩和するための、事前メールや受付フローの改善
・雨天時に備えた、各班(外回り・食事など)へのスムーズな段取りと指示出し
ただ作業をこなすのではなく、「どうすればお客様により良い体験を届けられるか」「どうすれば施設がもっと良くなるか」を考え、あなた自身のアイデアで施設を育てていくことができる。それが、ここでの大きなやりがいです。
■TEMILの想いと、背景
◎なぜ「不便」を楽しむのか?
現代は便利さを追求するあまり、こどもたちが試行錯誤したり、失敗から学んだりする機会が減っています。
だからこそ、私たちはあえて不便な環境を大切にしています。
たとえば…
・スイッチ一つで火をつけるのではなく、煙に涙しながら火を起こす
・テント設営などの面倒な作業の中で、自分の役割を見つける
・家族や仲間と協力して、ひとつのことを成し遂げる
こうした不便な体験の中で生まれるコミュニケーションこそが、これからの時代に必要な「生きる力(主体性や人と関わる力)」を育むと信じているからです。
◎赤字の公共施設を譲り受けた理由
当施設は元々、年間約6千万円の赤字を出していた市立の野外活動センターでした。
今、全国でこどもたちの学びの場である野外施設が次々と閉鎖され、廃墟になっています。
このままでは、こどもたちが自然の中で体験し成長するチャンスが奪われてしまう。
そんな強い危機感から、私たちが施設を引き継ぎ、体験の場を守り抜く決意をしました。
このかけがえのない場所を、一緒に守り育てていきませんか。
■こんな方にピッタリ!
・自分で抱え込まず、チームで協力して段取りを組むのが好き
・ホテルや宿泊施設のフロント、一般事務などの経験を活かしたい方
・こどもたちの体験の場を守るという想いに共感していただける方
求める人材:
■必須条件
・普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方
・基本的なパソコン操作、メールやExcel等の入力ができる方
※アウトドアの経験は不問です!
勤務時間・曜日:
変形労働制 8：00～20：00 （実働8時間）
1週間あたり40時間以内の範囲で始業及び終業を定める
休暇・休日:
週休2日制(火・その他)
・年末年始休暇あり
・有給休暇：年次有給休暇、特別休暇（慶弔）、子の看護等休暇
・無休休暇：産前産後休業、育児休業（出生時育児休業含む）、生理日の措置、介護休業、介護休暇、母性健康管理のための休暇等、裁判員休暇
勤務地:
マイカー通勤OK
アクセス:
車：三田インターより20分
給与:
・通勤手当実費支給（上限 10,000円/月）
・役職手当
・資格手当
・育児手当
・単親世帯手当
・ファミリー手当
【昇給について】
- 原則として年2回（4月1日・10月1日）人事評価の結果および勤務成績等を考慮して個人ごとに決定します。
- 勤務成績その他が良好な社員が対象です。勤務成績が著しく不良の場合は降給または据置きもあります。
- 会社業績の著しい低下等がある場合は実施しないことがあります。
待遇・福利厚生:
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険
・慶弔金
・健康診断
・医師による面接指導
・休職中の健康保険料
・制服貸与
・自主運営野外施設使用料や、主催キャンプ事業への参加費の割引
・職員旅行
・資格取得費用補助・研修費用補助・書籍購入補助
・インフルエンザ予防接種補助
その他:
・勤務開始日の相談OK
雇用形態: 正社員
給与: 220,000円 - 300,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間
