事務スタッフ(未経験歓迎) 完全週休2日制/残業ほぼなし/駅徒歩3分/PCスキルに自信がなくてもOK
正社員/職種未経験OK/業種未経験OK/学歴不問/内定まで2週間/完全週休2日/転勤なし/残業月20h以内
働きやすさも始めやすさも。フォーマット入力中心のやさしい事務。
「仕事もプライベートもどっちも大事にしたい」。そんな想いを応援する場所がここにあります。
\PCスキルに自信がなくても、大丈夫 /
事務デビューって、PCスキルがちょっと不安…?ご安心ください!難しい関数は使いません。契約書などの決まったフォーマットに入力するのがメインだから、未経験でも安心してスタートできるんです。
それに、今いる先輩たちのほとんどが元・接客業など、未経験からのスタート。あなたの不安な気持ちに、きっと寄り添ってくれますよ。
\実は、クチコミ評価4.8の"安定企業"なんです /
「良い家をどこよりも安く」をモットーに、お客様から厚い信頼をいただいている私たち。クチコミ評価も高く、経営はとっても安定しています。
\"自分時間"を楽しむのが、ここのルール /
残業はほぼナシ&基本土日休み。「反町駅」徒歩3分なので、プライベートも満喫できます!「困ったときはお互いさま」の心で協力しているので、一人で抱え込まずに定時で帰れます。横浜で、理想のワークライフバランス、叶えませんか?
----- 募集要項 -----
【職種名】
事務スタッフ(未経験歓迎) 完全週休2日制/残業ほぼなし/駅徒歩3分/PCスキルに自信がなくてもOK
【仕事内容】
お任せするのは、バックオフィスから会社を支える事務のお仕事。デスクワークが初めての方も、自分のペースで安心してスタートできます。
<具体的な仕事内容>
契約書まわりの業務が約5割を占めます。幅広い業務で会社を支える、やりがいのあるポジションです!
└Wordのフォーマットを使って文書を作成したり、届いた契約書をチェックしてファイルにまとめたり。1日の件数はそれほど多くないので、落ち着いて取り組めます。
- 社内備品の補充・発注
- 来客・電話対応
- その他の庶務
<事務デビューも安心 3つのポイント>
- Point 1:PCスキルに自信がなくても大丈夫!
「事務ってPCスキルが難しそう…」そんな心配はいりません WordやExcelを使うこともありますが、お願いするのは文字や数字の入力がほとんど。複雑な関数は使わないので、PC操作に少し不安がある方もすぐに慣れますよ。
- Point 2:頼れる先輩も、実は未経験スタート!
現在活躍中の事務スタッフは、30〜40代の女性5名。そのほとんどが元・接客業など、未経験からの転職者なんです。だから、あなたの「何から聞けばいいの?」という不安な気持ちもちゃんと理解してくれます。「困ったときはお互いさま」の精神で、部署に関係なく優しくサポートします。
- Point 3:自分のペースで、じっくり成長できます。
基本はオフィス内でのデスクワークで内勤100%。落ち着いた環境で、自分の業務にコツコツ集中できます。入社後は、あなたのスキルやペースに合わせてお仕事をお任せしていくので、焦る必要はありません。じっくりスキルアップしていきましょう。
【応募資格】
学歴不問/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/社会人未経験歓迎/第二新卒歓迎/ブランクOK
└ビジネスメールが作成できれば大丈夫です。Excelの難しい関数や専門ソフトの知識は問いません!
\たとえばこんな方を歓迎します!/
・未経験から事務デビューしたい方
・プライベートの時間も大切に、長く働きたい方
・チームで協力し合う働き方が好きな方
・誰かのサポートをすることに喜びを感じる方
・コツコツとした地道な作業が得意な方
【募集背景】
\体制強化のため、スピード感を持って採用します!/
横浜・川崎エリアで「いい家をどこよりも安く」というポリシーを掲げ、お客様に寄り添った家づくりを手がけてきた当社。その誠実な姿勢はクチコミでも4.8と高く評価され、おかげさまで多くのお客様からご依頼をいただいています。
こうしたご期待に今後も応え続けていくため、バックオフィスから会社を支える事務スタッフを増員募集することになりました。今回は、今後の体制強化を見据えた急ぎの募集です。
未経験の方も大歓迎で、良い方がいらっしゃれば複数名採用したいと考えています。一緒に会社を支えてくださる新しい仲間をお待ちしています!
【雇用形態】
正社員
※3ヶ月の試用期間があり、その期間中は契約社員になります。それ以外の待遇等に変更はありません。また期間後、正社員になります。
【勤務地】
神奈川県横浜市神奈川区松本町1-3-10
【交通】
東急東横線「反町駅」より徒歩3分
【勤務時間】9:00〜18:00(実働8時間)
- 残業はほとんどありません。あっても月20時間以内です。より効率よく働けるように、今後も体制を整えていきたいと考えています!
【給与】
月給26万円〜+賞与年2回
※あなたの経験や能力を考慮して初任給額を決定いたします。
※残業代は全額支給します。
<年収例>420万円/31歳(入社5年目)
【休日休暇】
<年間休日115日>
└年3〜4回ほど発生する可能性がある土日出社の場合は、振替休日を取得していただきます。
- 夏季休暇
- 年末年始休暇
- GW
- 有給休暇
- リフレッシュ休暇(自分の好きなタイミングで取得可能/年1日)
- 産前・産後休暇(取得・復職実績あり)
- 育児休暇(取得・復職実績あり)
- 上記を含め5日以上の連休も取得可能です。
【福利厚生・待遇】
- 昇給 年1回(1月)
- 賞与 年2回(7月・12月/昨年度支給実績2ヶ月分)
- 社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
- 交通費(全額支給)
- 時間外手当(全額支給)
- 職能手当
- 役職手当
- 退職金制度
- マイホーム支援制度(安くマイホームを建てることができます!)
- 社員旅行
- オフィス内禁煙
【入社後の流れ】
入社後は、先輩スタッフがOJTで丁寧にお教えします。まずは、簡単なデータ入力や書類の整理など、すぐに覚えられる業務からスタート。
あなたの習熟度やペースに合わせて、少しずつお仕事の幅を広げていきますので、焦らずじっくり取り組んでくださいね。分からないことや不安なことがあれば、その都度、遠慮なく周りの先輩に声をかけてください。
みんなであなたの事務デビューをサポートします!
【一緒に働くメンバー】
あなたと一緒に働くことになる事務スタッフは、現在30〜40代の女性5名です。全員が5年以上働いている頼れるベテランです。
「残業が多かったため、自分の時間を大切にできる環境で働きたい」「給与や待遇を見直したい」という理由で当社を選んだ人が多いです。
実は、メンバーのほとんどが元・接客業や営業など、事務未経験からのスタート。そのため、あなたの気持ちもよく分かるはずです。普段はそれぞれの業務に集中していますが、困っていれば自然に声がかかるような温かいチームワークが自慢。あなたもすぐに馴染んでいただけると思います。
----- 取材担当者のコメント -----
【取材から受けた会社の印象】
同社の安定性を支える「顧客第一」の真摯な姿勢が印象的でした。打ち合わせには代表自らが出向き、長年の経験から「本当に必要なもの」だけを提案するのだそう。その根底には「20年・30年後も安心して住める、費用対効果の高い家を提供したい」という創業以来の熱い想いがあります。
さらに、難易度が高い傾斜地や狭小地での家づくりも得意とし、数々のお客様の希望を叶えてきました。こうした姿勢こそが、クチコミ評価4.8という高い顧客満足と安定した経営に繋がっているのでしょう。
この「お客様を大切にする」想いは、社内の雰囲気にも深く根付いています。部署の垣根なく「お互いにサポートし合う」のが当たり前で、困っている人がいれば自然と声がかかるのだそう。このチームワークがあるからこそ、一人に業務が偏ることなく「残業ほぼナシ」の働き方を実現できているのです。
未経験から挑戦する方にとって、これほど心強い環境はないでしょう。
【この仕事のやりがい&厳しさ】
【やりがい】 「ありがとう」が、日々のモチベーションに。
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社内の様々な部署のメンバーと関わるポジションだからこそ、日々の業務の中で「ありがとう」と感謝される場面がたくさんあります。たとえば、営業担当から「急ぎの書類作成、助かりました!」と言われたり、現場のスタッフから「備品の発注、ありがとうございます!」と声をかけられたり。一つひとつのサポートが、誰かの役に立っていることを実感できる瞬間です。
また、「いい家をお客様に提供する」という共通の目標に向かって、チーム一丸となって取り組む一体感も味わえます。自分の仕事が、会社の成長やお客様の笑顔に繋がっていると感じられる瞬間もあり、やりがいを感じられるでしょう。
【厳しさ】 求められるのは、正確性と臨機応変さ。
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大切な契約に関わる書類を扱うため、一つひとつの業務に正確さが求められます。「ちょっとした入力ミス」が、後々大きな問題に繋がる可能性も。そのため、常に細心の注意を払い、ダブルチェックを徹底するなど、責任感を持って仕事に取り組む必要があります。
また、時には自分の作業を中断して、優先度の高い業務に対応しなければならない場面も。状況に応じて臨機応変に動く柔軟性が求められます。
【この仕事の向き&不向き】
【向いてる人】 チームワークを大切にできる方
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事務スタッフ同士はもちろん、部署を越えて協力し合う風土があります。周りの状況を見て「何か手伝いましょうか?」とコミュニケーションを取るような、協調性のある方が活躍できます。
【向いてない人】 自分の仕事の範囲をきっちり決めたい方
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時には自分の作業を中断して、優先度の高い業務をサポートするなど、臨機応変な対応が求められます。そのため、「決められたこと以外はやりたくない」という方には、ミスマッチを感じる可能性があります。
