・★希少性の高い実務経験が得られる・
チームの高い生産性・スケーラビリティの確保のため、現在Androidチームでは、大幅なリアーキテクチャやUI実装のJetpack Composeへの置き換えを計画しています。
そのような不可逆性の高い変更に大きな裁量で取り組むことにより、希少性の高い経験を得ることができます。
・★「ホスピタリティ」を重視する組織風土・
TOKIUMには「業務において、高いホスピタリティを発揮できること」を大切にする価値観が組織文化として根付いています。そのため、プロダクトチームにも多様なバックグラウンドを受け入れ、相手を尊重しながらコミュニケーションがとれる社員が揃っています。
また、3年以上働いているエンジニアの割合も高く、長く深くプロダクトの開発に取り組める風土が整っているといえます。
・★「カスタマーサクセス」の追求・個人の成長・事業の成長が連動する環境・
BtoBプロダクトのグロースには、お客様が抱える課題に真摯に向き合い、長期的に貢献し続けることが求められます。
「Customer Success」をバリューとして掲げ、お客様への本質的な価値提供の追求が良しとされるTOKIUMでは、技術スタックに縛られない課題解決の力を培うことが可能です。すなわち、お客様の成功・個人の成長・事業の成長の三者が連動する環境だと言えます。
・★他チーム・ビジネスサイドとの距離の近さ・
Web開発チーム・PdM・デザイナーとは、いつでも緊密な連携が取れる体制を整えており、希望に応じてバックエンドやアプリデザインといった周辺領域にも染み出し、スキルの幅を広げることが可能です。
ビジネスサイドの社員とのコミュニケーションも活発で、職能の垣根なく協力を得ながら、よりよいプロダクトを生み出すことができます。"
