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ークイワキ
特定非営利活動法人 地域福祉ネットワークいわき
〒970-8026
福島県いわき市平字菱川町１番地の３
http://www.npo-fukushinetiwaki.com/
正社員
フル
経験不問
学歴不問
週休二日制（土日休）
書類選考なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
仕事内容
・地域包括支援センター業務
（高齢者の介護予防マネジメントに関する業務、総合相談支援業務
など）
・障がい者相談支援センター業務（障がい福祉サービスの利用援助
など）
※所有車（ＡＴ）あるが、マイカー使用となる場合も有り
（ガソリン代支給）
※随時募集 雇用開始日は要相談
「変更範囲：変更なし」
就業場所
〒970-0000
いわき市内にある地域包括支援センター、障がい者相談支援センタ
ー等９カ所のいずれか（平・中央台・小名浜・泉・勿来・常磐・内
郷・四倉・小川）
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
転勤の可能性
転勤範囲
地域包括支援センター等 市内９
ヶ所のいずれか
年齢
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢が６０歳定年のため
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
208,100円〜345,700円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
208,100円〜345,700円
昇給
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり5,000円〜（前年度実績）
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与金額
計 4.60ヶ月分（前年度実績）
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
その他
年末年始（１２／２９～１／３）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
15日
事業内容
「地域包括支援センター業務、障がい者相談支援業務、デイサービ
ビスセンター業務等」
０２
会社の特長
福島県いわき市の障がい者相談支援センター業務・地域包括支援セ
ンター業務をいわき市より受託し運営しています。地域における保
健医療の向上及び福祉の増進を総合的に推進する機関です。
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後15日以内
〒970-8026
福島県いわき市平字菱川町１番地の３
最寄り駅
いわき駅
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
郵送の送付場所
〒970-8026
福島県いわき市平字菱川町１番地の３
課係名、役職名
事務局
担当者（カタカナ）
クシダ・イトウ・シガ
担当者
櫛田・伊藤・志賀
ＦＡＸ
0246-21-7618
◆就業場所については、本人の希望を考慮し、当方にて決定
◆駐車場について… 個人負担２，０００円まであり。
（詳細について面接時に説明）
◆法人情報はホームページに掲載◆
◆受付期間◆
随時
◆その他◆
※応募書類の受付終了後に試験日程の詳細を受験者に通知します。
◆給与等◆
初任給について大学卒の場合。
上位の学歴、職務経験を有する場合は、その経験に応じて初任給
が調整されます。
◆応募書類は事業所所在地（法人事務局）まで郵送又は持参。
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
お年寄りや障がい者をはじめとした誰もが安心して暮らすことの出
来る地域づくりを目指して、いわき市内の福祉関係者や大学関係者
を中心に平成１９年２月に設立されました。
平成１９年４月からは、いわき市内７カ所の地域包括支援センタ
ー、また平成２９年４月からいわき市内５カ所のいわき市障がい者
相談支援事業所、いわき市基幹相談支援センターを市から委託を受
け運営しています。
平成３０年８月より高齢者、障がい者が一体的に利用可能な共生
型デイサービスセンターを泉町に開所しています。
平成３１年４月より保証人や身寄りがいない人を対象とした入居
・入所・葬送等支援事業を開始しています。
箇所数
11箇所
代表的な支店・営業所・工場等１
平地域包括支援センター
代表的な支店・営業所・工場等２
小名浜地域包括支援センター
代表的な支店・営業所・工場等３
勿来・田人地域包括支援センター
いわき市勤労者福祉サービスセンター加入
（結婚祝い、出生祝い、還暦、災害見舞、傷病、弔慰金、健診助成
、余暇活動補助等）
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
新人研修・法人研修・スキルアップ研修、外部研修参
加
いわき市より委託を受け地域包括支援センター、障が
い者相談支援センター等を運営しています。
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
