〒729-2317
広島県竹原市忠海東町四丁目２番１号
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正社員以外
フル
経験不問
資格不問
転勤なし
通勤手当あり
駅近（徒歩１０分以内）
マイカー通勤可
ＵＩＪターン歓迎
年齢不問
仕事内容
【土日祝休み／年間休日１２０日】
データ入力・伝票処理などの一般事務です
未経験ＯＫ／長期勤務歓迎
・データ入力
・伝票処理、書類作成業務
・国内外からの製品仕入、販売に関する事務業務 など
Ｅｘｃｅｌ基本操作ができれば可
業務は丁寧に指導いたします
現在、子育て世代の社員も活躍中
安定して働きたい方を歓迎します
【変更範囲：変更なし】
雇用形態
正社員以外
正社員以外の名称
契約社員
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
２人
雇用期間
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
1年
契約更新の可能性
あり（条件付きで更新あり）
契約更新の条件
出勤状況、勤務態度、経営状況など
就業場所
就業場所
事業所所在地と同じ
〒729-2317
広島県竹原市忠海東町四丁目２番１号
最寄り駅
ＪＲ呉線 忠海駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
190,000円〜220,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
190,000円〜220,000円
昇給
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり0円〜3,000円（前年度実績）
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１年単位
就業時間１
8時00分〜17時30分
就業時間に関する特記事項
変形労働時間制は１年間を通して、所定労働時間が週平均４０時間
以下となるようにしています
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
各種行事の関連業務や臨時作業の必要があるとき
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
＊夏季休暇、年末年始休暇
＊年に５日程度土曜日出勤あり
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
事業内容
＊作業用手袋や長靴を中心とした作業用品の開発・生産・販売
＊汎用品から作業用途に特化した専門商品まで幅広く展開
＊お客様の声に耳を傾けたユーザー志向の商品開発
会社の特長
＊働く人の安全・快適をサポートする理念の下での企業活動
＊地元密着型企業 ＊縦・横風通しの良い仕事環境
＊グッドデザイン賞４回受賞
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
〒729-2317
広島県竹原市忠海東町四丁目２番１号
最寄り駅
ＪＲ呉線 忠海駅
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
郵送の送付場所
〒729-2317
広島県竹原市忠海東町四丁目２番１号
＊選考日程は極力応募者様の都合に合わせて調整いたします。
＊適性検査があります。
課係名、役職名
総務係長
担当者（カタカナ）
サカモト シンジ
担当者
坂本 真二
ＦＡＸ
0846-26-2561
Ｅメール
・通勤用駐車場は無料でご利用いただけます
・応募前の見学可能です（私服可）
・ブランクのある方も歓迎いたします
・子育て世代が活躍中で、家庭との両立に理解のある職場です
・賞与２か月分支給（前年度実績）
★Ｉｎｓｔａｇｒａｍにて会社の様子や職場風景を発信しています
「＠ａｔｏｍｇｌｏｖｅ」で検索のうえ、ぜひご覧ください
・雇い止め規定あり
・別途パート求人あります
【求人・事業所ＰＲシート】の事業所からのメッセージもご覧くだ
さい。
※ハローワークから【紹介状】の交付を受け、応募書類を事業所へ
ご送付ください。書類選考後、合否を連絡し、合格者に対して筆記
試験（適性検査）、面接の日程をご連絡します。
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
◆当社は作業用手袋のメーカーとして全国の現場を支えています。
今回、本社での事務スタッフを募集いたします。
主な業務はデータ入力や伝票処理などです。
分からないことは周りにすぐ聞ける環境です。
事務未経験の方やブランクのある方も歓迎します。
一つひとつ丁寧にお教えしますので安心です。
現在、子育て世代のスタッフも多数活躍しています。
お互いに助け合いながら仕事を進めています。
学校行事や急なお休みにも柔軟に対応しています。
家庭と両立しながら長く働ける職場です。
代表的な支店・営業所・工場等１
ＴＨＡＩ ＡＴＯＭ ＧＬＯＶＥＳ（タイ王国）
＊独身寮（自社物件・借上物件）
＊社宅（自社物件・借上物件）
＊資格取得支援制度
＊時短勤務制度
＊個人年金補助制度
＊財形貯蓄制度
＊慶弔金
＊各種表彰制度
＊会社施設・設備等の利用
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
＊通信教育
＊職種・階層別教育
＊若手社員育成制度
＊育児休業規程および介護休業規程を運用しています。
＊休業・休暇の取得、時短勤務等に対応しています。
＊申請・取得しやすい環境づくりに努めています。
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
