調理は、夕食のみです。毎回２名体制行い、メニューは食材業者の
管理栄養士監修のもと届いた食材を調理します。
日替わりのメニューで、手順や分量などがわかりやすく記載されて
いますので、料理が苦手な方でも大丈夫です。ご自身のレパートリ
ーも増やしていただけると思います。
調理が未経験又は苦手の方もそのスキルは格段に向上すること間違
いなしです。利用者様から「おいしかった」と言っていただけた時
など喜びを感じることができます。
又、パソコンも完備していますのでデータの入力や支援記録など短
時間でできるようにしています。
家庭的な雰囲気の中、利用者様が安心して地域で生活ができるよう
にお手伝いしています。
福利厚生も充実しており、インフルエンザ・コロナウイルスなどの
予防接種や生活習慣病予防健診の費用の補助、更にお花見・クリス
マス会・忘年会・新年会などのイベントを通して他の事業所ともコ
ミュニケーションを図り、風通しの良い職場づくりをしています。
あり
職務給制度の内容
給与規定により事業所の管理者・サービス管理責任者・サービス提
供責任者には職務手当があります
・インフルエンザ及びコロナ予防接種補助…年１回上限２、０００
円（全 職員対象）
・貸付金制度（各種資格取得希望者）
・資格取得補助（防火管理者・サービス管理責任者・サービス提供
責任者・介護初任者研修・介護実務者研修・介護福祉士）
・介護スキルの内部研修
・人材育成研修
・福祉施設等職員基礎研修
・福祉職員初任者研修
・福祉職員中堅職員研修
・福祉職員管理職員研修
・リスクマネジメント研修
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
外部研修及び内部研修を含め、積極的に受講を促し、
それに係る費用の一部に補助があります。
家庭と仕事の両立を目指す方には、介護・育児休業の規程があり、
勤務時間の調整や勤務内容の見直し、更に年次有給休暇の他に特別
休暇を付与しています。又、２年の間に取得しきれなかった年次有
給休暇は年間１０日・総日数４０日を上限に積立保存有給休暇とし
て取り置きしています。
