事業所名
カブシキガイシャ イトー キュウコウ
株式会社 イトー急行
所在地
〒489-0809
愛知県瀬戸市共栄通７丁目１１番地
最寄り駅１
名鉄瀬戸線 水野駅
事業内容
１９５９年の設立から６０年以上の歴史を誇る、地域密着型の総合
物流企業です。輸送事業・倉庫事業を主軸として全国に１２拠点を
展開し、業績も安定推移しています。
会社の特長
基幹産業である輸送とともに発展し、現在は住宅建材や電子機器な
どのメーカー様とのお仕事が中心。地場産業から上場一流企業まで
、物流部門の『良きパートナー』として信頼をいただいています。
ホームページ
https://www.itoexp.co.jp/
営業所構内や物流センター構内での荷物の保管、検品、荷揃え、出荷等の
お仕事です。荷物ごとに取扱方法が異なっていたりするため手順を覚えて
いただき、また決められた時間内に業務を行っていただく必要があります。
やりがいのあるお仕事になります。
業務経験を積む中で（１～２年程度）、希望によりまたは業務都合により
職種を変更してドライバーとして、また事務職としての勤務も可能です。
業務内容の変更の範囲：会社の指定する業務
就業場所の変更の範囲：居住地から通勤範囲内でのエリア転勤
必須
普通自動車免許（ＡＴに限る可）
本社営業所以外は最寄りの公共交通機関がありません。
〒489-0809
愛知県瀬戸市共栄通７丁目１１番地 本社営業所
愛知県瀬戸市広之田町２４８番地 瀬戸営業所
※瀬戸営業所はＪＲ多治見駅から車で２０分
最寄り駅
名鉄瀬戸線 水野駅から徒歩１５分／尾張瀬戸駅
受動喫煙対策
あり（喫煙室設置）
受動喫煙対策に関する特記事項
本社営業所 喫煙室あり
瀬戸営業所 屋内禁煙、屋外喫煙所設置
職能手当 65,200円
安全精勤手当 11,000円
業績手当 36,000円
職能手当 65,200円
安全精勤手当 11,000円
業績手当 36,000円
職能手当 65,200円
安全精勤手当 11,000円
業績手当 36,000円
就業時間
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１年単位
就業時間１
8時00分〜17時00分
就業時間２
8時30分〜17時30分
時間外労働
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
季節的な業務集中の場合、１日６時間 １か月８０時間
１年７２０時間まで延長、回数６回まで
休日等
休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
公休（業務を勘案し自ら設定できる休日）２～４日／月
年間カレンダーによる
夏季休暇、年末年始休暇、産休・育休、慶弔休暇あり
〒489-0809
愛知県瀬戸市共栄通７丁目１１番地
株式会社イトー急行 本社
最寄り駅
名鉄瀬戸線 水野駅
課係名、役職名
総務部 総務課
担当者（カタカナ）
オオハシ
担当者
大橋
ＦＡＸ
0561-84-1119
Ｅメール
私たち物流会社は社会インフラの一部としてまた地域活動等を通じ
社会に貢献していくことが目的の会社です。主力業務は
「共同配送業務」「フルフィルメント業務」であり更なる業務拡大
を目指しています。業務にあたっては、会社の仲間、お取引先様や
関係会社の皆さまとの「コミュニケーション」が大事になります。
私たちはみんなで乗り越えるチームワークの集団です。そのため
当社の選考は人物重視です。物流で社会をサポートしませんか？
若い感性と意欲を大いに発揮いただき「なくてはならない会社」
の実現に向けて一緒にがんばりましょう！
・会社説明会、職場見学会は随時開催します。日程等の詳細は
当社採用ホームページをご確認またはお問い合わせください。
・就業時間は基本は（１）または（２）のいずれかですが、
配属先によって６：００～１９：００の間の８時間勤務
（休憩６０分）となる場合があります。
・就業場所について瀬戸営業所が管轄する他事業所（瀬戸市
惣作町１４１番地）への配属、異動の可能性があります。
・就業場所のうち瀬戸市広之田町、惣作町については最寄りの
公共交通機関がないため、自動車またはバイク等による通勤を
推奨します。 ・試用期間３ヶ月
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
10.5年
従業員の平均年齢（参考値）
49.5歳
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
-
従業員の平均年齢（参考値）
-
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
研修の有無
あり
研修内容
社外研修：「事務員初級研修」、通信教育「職場のホウレンソウの
育て方」／社内研修：新入社員研修会、年数に応じた研修あり
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
資格取得支援制度：業務に必要な資格や講習への参加を促進し、
業務精度・個人スキルの向上を図るため（費用は原則会社負担）
メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無
なし
社内検定等の制度の有無
あり
社内検定等の制度内容
社用車の運転技能検定、トラック・フォークリフト等の検定
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
前事業年度の月平均所定外労働時間
24.5時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
9.5日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
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