【必須資格・経験】
【いずれか必須】■エンタープライズ向けの法人営業のご経験（5年以上）■経営層や事業責任者と対峙し、ビジネス課題解決を目的としたソリューション提案（課題解決型営業）のご経験（5年以上）
【魅力】稼働率86.2%、ワーカー約1,340万人という業界随一の基盤を武器に、日本を代表する大手流通・小売・飲食企業の経営課題に挑めます。2026年2月始動の立ち上げ期だからこそ、営業にとどまらずサービスや事業そのものを一緒に創れるのが最大の魅力。既存メンバーの「お手本」として育成に関わりつつ、自らもプレイヤーとしてオーダーメイドの価値づくりを主導し、事業づくりの経験を積めます。
____________________
【アカウントエグゼクティブ】大手クライアント担当/経営課題解決
【仕事内容】
大手の流通・小売・飲食企業に対し、人手不足の解消にとどまらず売上向上やコスト削減まで、経営目線で課題解決を提案。絵を描くだけでなく実行まで責任を負う、コンサルティング要素の強いポジションです。
アカウントオーナーとして、IR資料の読み込みから顧客の経営課題を捉え、経営層を巻き込み提案します。「ソリューションの絵」を描くだけでなく実行責任まで負い、時には店舗で自らワーカーとして働き、作業マニュアル作成や店舗オペレーション変更まで踏み込みます。エンジニア・広報・マーケ・PMなど社内を巻き込み、既存サービスの枠を超えたオーダーメイドの価値を設計。立ち上げ期ゆえ、仕組みづくりにも携わります。
【雇用形態】
正社員
____________________
【年収・給与】
想定年収800～1500万円月給￥666,670～ 基本給￥493,170～ 固定残業代￥173,500～を含む/月■賞与実績:対象者はShort-term Incentiveを支給
【勤務地】
東京都港区
【休日休暇】
年間休日120日
____________________
【選考プロセス】
面接回数3回
【事業内容・会社の特長】
【代表取締役社長 小川 嶺】立教大学経営学部卒。高校生の時に起業に関心を持ち、リクルート/サイバーエージェントでのインターンを経験。2017年8月にアパレル関連事業の株式会社Recolleを立ち上げるも1年で事業転換を決意。2018年8月10日よりスキマバイトアプリ「タイミー」のサービスを開始。「一人ひとりの時間を豊かに」というビジョンのもと、様々な業種・職種で手軽に働くことができるプラットフォームを目指す。【当社について】「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」をミッションに掲げ、スキマバイトアプリ「タイミー」などの事業を展開。当社が提供している「タイミー」は、人手不足の解消や職場環境の改善など、企業が抱える「人」に関する経営課題を解決することができます。また、人々の働き方を根底から変え、従来のアルバイトや派遣業界が抱えていた課題を解決し、一人一人が好きな時に働き、様々な仕事を経験することで人生の可能性を広げ、自分の時間をより豊かにできる世界を目指します。今後は、スポットワークをさらに世の中に広げることで国内の労働市場における課題を解決することを主軸としつつ、「はたらく」に留まらない多様なアプローチで、「一人ひとりの時間を豊かに」する挑戦を続けていきます。
____________________
#新着求人
#ミドルの転職
#30代・40代の転職ならミドルの転職
