・入職後、無資格者は当社研修で取得。支援へは、先輩に同行し見
学から始め、簡単な支援を徐々に担っていきます。完全に支援の流
れを覚えてから独り立ちとなります。※時間帯ごとに同行研修あり
。
・利用者ごとに人生があり考え方も様々です。支援はその人の人生
観を踏まえて行います。
・チーム会議は月一開催。各スタッフの考察や情報交換をより良い
支援のために共有をします。情報共有アプリでいつでも相談可能。
一対一の不安を解消します。
・未経験者でも、その感性が武器となります。それを起点に支援が
上手く行くことも。『人間とは何か』を追求でき、自分という労働
力を実感できる一生涯の仕事だと考えます。
・外出支援は、利用者に喜ばれることが多いＹＯＬＯの自慢の一つ
です。カブトムシ、釣り、プール、ショッピング、カラオケ、ボウ
リング、映画等々、利用者の『やりたい』を叶えます。
・住まいを支援する『居住支援事業』と『一人暮らし体験室』があ
り、支援希望者（利用者）を生産し続ける仕組みがあります。
・困難案件も多数請負い、行政からの信頼もＧＯＯＤ！
・独立開業したい人も大歓迎。ＹＯＬＯイズム、事業所指定取得や
運営についてもガンガン指南します。※実績２件
資格取得助成あり
定期的なスタッフメンタルヘルス
スタッフの体メンテナンス助成
功労者への手当
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
定期の社内研修あり
社内新人研修
個別技術研修
外部研修受講の推進、補助
面談にて随時相談を承り、その時々の状況によって勤務体系の変更
を行います。
ＨＰからＦａｃｅｂｏｏｋやインスタやＸへぜひ来て
ください！
