ITコンサルタント(未経験OK) 一部リモート/残業なし/年休120日・土日休み
正社員/職種未経験OK/業種未経験OK/学歴不問/内定まで2週間/完全週休2日/転勤なし/残業月20h以内
世界的企業のCIOを歴任した創業会長が率いる企業で、お客様の業務改革を支援する最先端ITスキルを身に付ける!
弊社の創業会長・樋田真は、アクセンチュアで執行役員を務めた後、ユニクロを運営するファーストリテイリングやソニーのCIOとして、世界的な企業をIT戦略で牽引してきました。
そして「先進的な知識と技術でクライアント企業の戦略的ITパートナーになる」という創業会長の想いを実現するため、弊社は2011年に設立され、年商数千億円から数兆円の規模のお客様を相手にシステム導入やITコンサルティングサービスを提供してきました。
弊社では、日々の業務や役員との交流を通じて、IT戦略の立案や課題解決における役員の視点や実現プロセスを直接学ぶことができる他、大手コンサル会社の役員としてのキャリア、およびグローバルCIOとしてのキャリアをロールモデルとし、ITコンサルタントとしての成長にとどまらず、自身の将来像を見据えた継続的な成長を目指せる環境が整っています。
弊社での経験は、他の環境では得られない特別な学びがあり、将来のキャリア形成に確かな価値をもたらします。新たな挑戦に、一歩を踏み出してみませんか。
----- 募集要項 -----
【職種名】
ITコンサルタント(未経験OK) 一部リモート/残業なし/年休120日・土日休み
【仕事内容】
「ITは未経験でも、あなたの”やり直したい”は武器になる。」
社会人経験があるあなたへ。最初の職場では思い描いたキャリアを歩めなかったそんな経験も、アドバレッジ・パートナーズでは強みになります。私たちが手がけるのは、企業の根幹を支える基幹システム「Microsoft Dynamics 365」の導入支援です。業務の流れや現場の空気を知っているあなたは、純粋な未経験者よりも最初から一歩先にいます。
前半はC# / SQLの基礎とDynamics 365の独自教材で土台を構築。後半は実際の設計書やシナリオを使った疑似プロジェクトで、現場で即戦力となるスキルを身につけます。「いきなり現場」ではなく、段階的に自信をつけながら成長できる環境です。
プログラミング→設計→コンサルとステップを踏み、受発注・生産・会計など企業の業務改革の核心に携わります。プロジェクト期間は半年〜2年が中心で、長期継続案件も多数。「あの会社が変わった」を肌で感じられる、手応えのある仕事です。
- Dynamics 365 × 生成AIで、時代に必要とされる人材へ
現在、Dynamics 365に生成AIを組み合わせた新サービスを開発中。研修でもAIを活用したプログラム作成の導入を開始しており、「AIを使いこなせるITコンサルタント」として市場価値の高いキャリアを積めます。生成AIに興味がある方、これから学びたい方も大歓迎です。
【応募資格】
学歴不問/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/第二新卒歓迎/ブランクOK
必要なのは、資格でも経歴でもありません。「ITで社会に貢献したい」「自分のキャリアをここから変えたい」という、前向きな意志です。
過去の職種や学歴は問いません。営業でも、接客でも、事務でも社会人として積んできた経験は、お客様の業務を理解するうえで必ずあなたの力になります。ブランクがある方も、スタート地点は同じです。
ただ一つお伝えしたいのは、ITコンサルタントという仕事は、覚えることも、考えることも多い道だということ。だからこそ、「成長したい」「やり遂げたい」という気持ちを持った方と一緒に働きたいと考えています。
華やかな経歴より、折れない意志。それが、私たちが求める唯一の条件です。
【募集背景】
2011年の設立以来、「企業をITの力で支える」という理念のもと、Microsoft Dynamics 365の導入支援を核に事業を拡大してきました。ソニーやファーストリテイリングのCIOを歴任した創業会長のもとで培われたノウハウは、業界でも際立つ私たちの強みです。
事業成長と上場に向けて、今まさに次世代のITコンサルタントを育てる段階に来ています。専門性の高い領域だからこそ、私たちは経歴よりも「ここで本気で成長したい」という意志を持つ人材を求めています。
あなたの挑戦を、本物のキャリアに変える環境がここにあります。
【雇用形態】
正社員
6ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇に違いはありません。
【勤務地】
本社/東京都渋谷区恵比寿1-25-7 恵比寿清水ビル3階
※転勤はありません。
※入社1年後を目途に、東京都内のお客様先での勤務も生じる場合があります。現状では、週に2〜3日程度はリモートワークとなっています。
【交通】
各線「恵比寿駅」より徒歩7分
【勤務時間】フレックスタイム制(標準労働時間8時間/コアタイム10:00〜15:00)
※常駐作業の場合は、常駐先のルールに準じます。
※残業は月平均4時間以内です。
【給与】
月給26万円以上+業績賞与
※経験やスキルを考慮して決定します。
※上記金額には一律支給の在宅勤務手当(月1万円)を含みます。
最終利益の2割は残るような事業運営をしており、その利益はしっかり社員に還元。例えば、2年目で月給が3〜4万円上がった社員もいます。
また、IPO(株式公開)を目標にしており、それに備えて、勤続年数が一定期間を経る毎に、社員に株式購入権利を付与する制度もあります。
<年収例>450万円/30歳・入社2年
700万円/32歳・入社3年(経験者の場合)
【休日休暇】
<年間休日120日>
完全週休2日制(土・日)
祝日
年末年始休暇
有給休暇(初年度10日間、取得率70%!)
└有休取得を推奨する風土です。最低でも5日消化が義務付けられています。半休やフレックス制度を組み合わせてもOKです!
慶弔休暇
産休・育休(取得実績あり)
- 5日以上の連休も取得しやすい環境です!昨年だけでタイへ2回、台湾へ1回海外旅行に出かけた社員もいます。
【福利厚生・待遇】
昇給 年1回(4月)
業績賞与
交通費全額支給
社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
時間外手当(残業代全額支給)
出張手当
社内分煙
資格取得支援制度あり
懇親会費用会社負担
└頻度はあまりありませんが、焼肉や寿司など高級店で行ないます。
PC貸与
服装自由
【配属部署について】
研修期間中はSI部門に配属されます。部署の男女比は7:3、年齢層は20代〜50代以上と幅広く、全員が中途入社。IT業界未経験者は半数以上で、前職もミュージシャン、事務職、自衛隊など多様です。志望動機も「手に職をつけたい」「研修体制が充実している」など、成長意欲が高い方が集まっています。
マネージャーとして上流工程を経験する道や、各分野のスペシャリストとしてのキャリアも選択可能。
<キャリアステップ事例>
ITコンサル部の現マネージャーは元ミュージシャンで入社7年目。未経験からスタートし、新人研修や物流系システム刷新に携わり、業務効率化や作業時間短縮を実現。企業の成長を支えています。
【Dynamics 365について】
2016年にリリースされたマイクロソフト社のクラウド型ビジネスアプリケーションです。WordやExcelなど、ビジネスに欠かせないOffice365製品と高度に融合した操作性を実現することで、後発ながら名だたるグローバル企業で導入済。企業のデジタル化、仕事の見える化などを進める基幹システムとして、世界中のスタンダードになりつつあります。
その中で、当社は国内でも数少ないDynamics 365でのシステム開発に対応できるITコンサルファームです。基幹システムの導入から開発、テクニカルサポートまで、世界中で必要とされる市場価値の高いスキル・経験を身につけることができます。
----- 取材担当者のコメント -----
【取材から受けた会社の印象】
今回の取材で印象的だったのは、同社の残業の少なさです。ITコンサルは激務というイメージの方も多いと思いますが、同社は正反対の「残業してはいけない」という社風。
会社全体で「ダラダラ時間をかける働き方は評価しない」という考えがしっかり根付いています。その考えに納得性を持たせるために、そもそも普通に努力すれば残業が生じることがないよう、見積もりの段階で会社上層部がプロジェクトを調整する…なんてことも珍しくないそう。
また、万が一残業が生じてしまっても、その分翌月は時短で勤務できる、といった融通もきくのだとか。だからこそ、月平均の残業時間は4時間程度に収まっているとのことでした。
このように社員一人ひとりの生産性を高めている同社。休みも取りやすく、プロジェクトが終わったらまとめて有休を取得して海外旅行に行く人もいるそう。今回入社される方もじっくりと腰を据えて働ける環境なのではないかと感じた取材でした。
【この仕事のやりがい&厳しさ】
【やりがい】 お客様から直接感謝される機会も多いです。
代表取締役の北川さんにやりがいを伺った際に出てきたのは、1年間システムの保守を手がけた企業のお話。経理業務の自動化を通じて、月10名相当分の作業時間を削減することができたそうです。お客様と直接取引をしていたこともあって、直接「こんなに業務効率化ができるとは思ってもいませんでした!本当にありがとうございます!」といった感謝の言葉をかけてもらえたそうです。業界的にも珍しい技術を扱える同社だからこそ、お客様から感謝されるやりがいが大いに味わえるとのことでした。
【厳しさ】 膨大なインプットが求められます。
入社後に覚えなければならないことは多岐にわたります。例えばC#に代表されるプログラミング言語の扱い方をイチから学んだり、IT関係の難しい用語を暗記したり…。会議での議事録取りの際などには、分からない言葉が多すぎてきちんとメモが取れず、理解が追いつかないことも最初のうちはあるとのことです。そうした大変さを理解していないと、入社後のギャップに繋がってしまいます。
【この仕事の向き&不向き】
【向いてる人】 人と話すことが好きな方
ITコンサルタントとして、クライアントと直接やり取りすることも多くあります。また、周囲の協力を得ながらプロジェクトを進行していくため、「相手と明るくコミュニケーションが取れる」という方に向いています。また、入社後にIT知識を覚えていくことに意欲的な方であれば、早期に活躍へとつながるでしょう。
【向いてない人】 ひとりで学ぶことが苦手な方
基本的に在宅での勤務です。週3日ほどビデオ通話で面談も実施しますが、基本はひとりで自習なので「ひとりが苦手」という方には厳しい環境です。また、入社後はたくさん覚えることがあるので「意欲的に勉強する気がない」「自分から相談・質問ができない」という方には向いていません。
