仕事内容:
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介護支援専門員(ケアマネージャー)
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仕事内容:
居宅介護支援事業所にて、利用者様の介護に関する相談援助業務を担当します。訪問相談では利用者様のご自宅を訪問し、直接お話を伺いながら最適なサービスをご提案。パソコンを使用してケアプラン作成を行い、エクセルやワードでの文書作成業務もあります。
魅力的なポイント:
✨村瀬病院グループの安定した環境
✨地域密着型で長期的なキャリア形成
✨医療と介護の連携体制
✨未経験からのスタート歓迎
介護支援専門員として介護保険申請支援や介護相談対応を行い、居宅サービス計画の作成を通じて利用者様の生活を支えます。主治医や各サービス事業所との連絡調整も重要な業務の一つです。
患者様・利用者様が住み慣れた地域で医療や介護サービスを受けられるよう、包括的なサポート体制を整備している職場で、やりがいのあるお仕事です。
アピールポイント:
始めは丁寧な研修とサポート体制で安心スタート!
⭕月給24万円+歩合制で頑張り次第で収入アップ
⭕年間休日111日の週休2日制でプライベートも充実
⭕鈴鹿市駅徒歩10分の好アクセス、マイカー通勤も対応
⭕0~2歳児対象の託児施設完備で育児との両立可能
⭕医療と介護の連携環境で専門性を高められる職場
⭕ケアマネ未経験歓迎、経験不問でチャレンジできる
求める人材:
【資格】
・介護支援専門員(ケアマネージャー)必須
・普通自動車運転免許 必須
【パソコンスキル】
・パソコン基本操作(定型ソフトへの入力作業等)
・ワードでの文章作成、入力程度
・エクセルでの文章作成、入力程度
【その他】
・学歴不問
・経験不問
勤務時間・曜日:
変形労働時間制(1ヶ月単位)
(1)08:30~17:00
(2)08:30~12:30
(3)13:00~17:00
・休憩60分
・時間外労働:月平均 10時間
・特別な事情等:利用者対応で特に繁忙な時に限度時間を延長できる。
休暇・休日:
・週休2日制
・月平均8~9日程度
・6ヶ月経過後の年次有給休暇:10日
・年間休日:111日
・夏季休暇:3日
・冬期休暇:4日
・育児休業取得実績あり
勤務地:
〒513-0801
三重県鈴鹿市神戸三丁目12番10号
アクセス:
近鉄鈴鹿線 鈴鹿市駅 から 徒歩10分
給与:
固定残業代あり:月給 ¥240,000は1か月当たりの固定残業代¥60,000(42時間相当分)を含む。42時間を超える残業代は追加で支給する。
【給与詳細】
・月給:240,000円~240,000円
・基本給:165,000円~165,000円
・特別任務手当:15,000円~15,000円
・固定残業代:60,000円~60,000円
時間外労働の有無に関わらず、42時間を支給。
超える分については別途時間外手当を支給。
・皆勤手当:2,000円
・歩合給与:5,000円~50,000円/月
・歩合賞与:0円~300,000円/年
・通勤手当:上限あり 40,000円/月(実費支給)
・昇給:1月あたり 1,000円~5,000円(前年度実績)
・賞与:年2回 600,000円~800,000円(前年度実績)
・試用期間:2ヶ月(同条件)
待遇・福利厚生:
【待遇・福利厚生】
・社会保険:雇用、労災、健康、厚生
・退職金制度:勤続3年以上
・定年制:一律60歳
・再雇用制度:上限65歳
・マイカー通勤可:駐車場あり(1,000円/月)
・転勤あり:鈴鹿市内
・利用可能託児施設あり:0~2歳児クラス(空き状況はお問い合わせください)
その他:
【応募について】
(1)応募フォームからまずはご応募下さい
(2)担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします
社内確認用ID###GS1598-10###
雇用形態: 正社員
給与: 240,000円 (月給)
平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間