★経営者の想い
・土木・建築工事などの仕事は、どちらかと言えば縁の下の力持ち
にあたりますが、見えない所で地域住民の安心・安全を守る仕事
であり、何気ない日々の暮らしを支えています。
一人ができることは小さくても、みんなで力を合わせれば、
学校などの大きな建物だって造ることができる。
私たちの仕事は自分の子ども、孫…未来の世代にまで繋がる
やりがいのある仕事です。
・現場作業の助けになればと思い、ファン付きの空調服、冷たい
栄養ドリンクを支給しています。
・当社が大切にしているのは、周りを『思いやる』気持ち。
その先に業務の安全生が確保できると考えています。
もちろんパワハラなどは決して許しません。
職場環境でお悩みの方、思い切って環境を変えてみませんか？
自分・家族の時間を大切にできる企業の一員になりませんか？
まずはお気軽にご連絡ください。
★社長のインタビュー記事はコチラから↓
ｈｔｔｐｓ：／／ｔ－ｔｓｕｂａｍｅｙａ．ｃｏｍ／ｅｐ００６．
ｈｔｍｌ
箇所数
2箇所
代表的な支店・営業所・工場等１
長岡営業所
代表的な支店・営業所・工場等２
新潟営業所
主要取引先１
公共機関
主要取引先２
株式会社 新越ワークス
主要取引先３
株式会社 中央製版
●社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
●各種諸手当あり（通勤手当・資格手当）
●退職金制度あり
●慶弔見舞金あり（結婚祝金・出産祝金・引越祝金）
●資格を取得する際の費用は会社が補助します
●長期休暇あり（例 年末年始７連休、ＧＷ７日、お盆９連休等）
●有給休暇付与（法令通り）。周囲の理解があるため、子どもの
用事、親の介護、通院等、皆さん気兼ねなく使用しています。
●結婚休暇（有給）、慶弔休暇（有給）あり
●健康診断は就業時間内に受診ができます
●作業服は毎年新品のものを支給します。
特に夏場は、熱中症にならないように小型扇風機の付いた空調服
を無償で支給します。
●その他、熱中症対策として会社に大型冷蔵庫を設置し、凍らせた
飲料や栄養ドリンクを、いつでも誰でも自由に持ち出せます！
また、冬は寒さ対策として温かい豚汁を配給します。
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
マンホールを開けるという単純な作業一つでも一人で
は作業させません！業界未経験の方は入社後約５年間
は先輩社員が隣で一から教えますので安心してご応募
ください。
当社は「新潟県ハッピーパートナー企業」に認定されています。社
員が安心して長く働けるよう、様々な職場環境改善の整備に取り組
んでいます。
▼様々な両立支援の取組
・月平均残業時間は５時間！仕事と家庭の両立がしやすい環境です
・年末年始、ゴールデンウイーク、お盆に長期休暇がある為、
家族との時間も大切にできます
・子どもの用事、親の介護、通院など、皆さん様々な事情があって
年次有給休暇を使われますが、周囲の理解がある為、気兼ねなく
有休を使用できます
・男性の育児休業取得促進しており、産休、育休の実績があります
・有給の特別休暇制度があります（結婚休暇、慶弔休暇）
今後週休２日制の導入も検討しており、さらなる仕事と家庭生活の
両立支援に努めていきたいと考えています。ご興味のある方は、お
気軽にご連絡ください！
