仕事内容:
世田谷区桜丘の「グループホームさくらの家」では、介護福祉士・実務者研修修了者などの有資格者を対象に、夜勤専従スタッフを募集しています。
このホームは桜丘ケアセンターの2・3階に位置し、各フロア9名の認知症の方が暮らす小規模施設。専門的な知識と技術を持つスタッフが、家庭的な環境の中でケアを行っています。
◆ 担当業務の詳細
夕食・夜食のサポートから始まり、服薬準備、夜間の排泄介助・記録・見回り・コール対応、そして翌朝のモーニングケア（起床介助・朝食準備・薬の準備）まで、夜間帯の介護業務全般を担当します。
勤務後は日勤スタッフへの報告・連絡・引き継ぎを行い、業務完了です。
◆ ケアの特徴と方針
ご本人が「やれた」という達成感・自信につながるケアを大切にしています。入居者の人権を尊重した声かけと支援の働きかけが、このホームの基本姿勢です。
ノーリフティングケアも実践しており、電動式リフト・スライディングシートなどの補助器具を積極活用。スタッフの腰痛予防と安全な介助を両立しています。独自の「補助器具センター」を設置し、使い方の研修会・ケース検討・YouTube動画配信も行っています。
◆ 看護師との連携体制
夜間も看護師と24時間連絡が取れる体制があるため、ご入居者の体調変化や緊急時にも対応しやすい環境です。有資格者として安心して夜勤業務に臨めます。
◆ 法人の育成・研修体制
すこやか福祉会では「育成ローテーション」を導入し、さまざまな事業所での経験を積むことができます。勉強会・研修制度・事例検討会が充実しており、有資格者がさらに成長できる機会が豊富です。
総職員2,000人を超えるグループ全体として、介護サービスの質と職員教育の両方に力を入れています。
アピールポイント:
＝＝＝＝＝＝
有資格者の給与水準
＝＝＝＝＝＝
資格・経験に応じた時給設定です。
・初任者研修／実務者研修：時給1,465円〜1,870円
・介護福祉士：時給1,490円〜1,895円
夜勤1回（実働14.5時間）あたりの収入（時給・深夜手当込み）：
・初任者研修／実務者研修：27,245円〜30,155円
・介護福祉士：27,610円〜30,515円
資格を持っているほど、1回の夜勤で得られる収入が大きくなります。介護福祉士の方は特に、資格の価値を収入に直接反映できます！
＝＝＝＝＝＝
出産・育児サポート
＝＝＝＝＝＝
出産の際は、産前産後休暇中の出産手当金と合わせて平均給与の96.6%の収入が保障されます。育児休業・介護休業制度も整備されており、子育て中の方も安心して働き続けられます。
TOKYO働きやすい福祉の職場宣言事業所の認証を都内全事業所で100%取得（2021年）。仕事と家庭の両立を支える姿勢が、公的な認証でも証明されています◎
＝＝＝＝＝＝
安定した法人で長く働く
＝＝＝＝＝＝
常勤離職率3.1%（全国平均16.2%）という数字が示すとおり、定着率の高い職場です。50以上の事業所・600名超の介護職員を抱える大規模法人のため、組織としての安定性も抜群。長く働き続けられる基盤が整っています。
求める人材:
応募条件
【必須資格】
・有資格者（初任者研修以上）
N2相当
【経験者】
・実務者研修修了（ヘルパー1級）
・介護福祉士
※ダブルワーク可
【採用者メッセージ】
人物重視の採用です！
応募された方全員とお会いしたいと考えています。
在職中で今すぐ転職できない方はぜひご相談ください！
社会福祉法人 すこやか福祉会は、高齢者の方や地域の方が住みなれた地域で最後まで安心して暮らしていけるよう医療・福祉のネットワークづくりを進めております。総職員2000人を越すグループ全体として、介護サービスの質はもちろんのこと職員教育、研修にも力を入れております。さらにはグループ内での異動により、いろいろな事業所を経験でき、介護スキルのレベルアップが可能です。
勤務時間・曜日:
夜勤専従
16：30〜翌9：30(休憩 150分/実働14.5時間)
＊月6回以上の勤務
残業なし
休暇・休日:
・シフト応相談
・有給休暇は勤続6ヶ月後発生
（日数は平均勤務日数により異なる）
有給消化率：78.8％
・慶弔休暇
・出産休暇
・生理休暇
・育児、介護休業制度
・週休2日
・完全週休2日
・年間休日110日以上
勤務地:
東京都世田谷区桜丘4丁目7-17
グループホームさくらの家
アクセス:
東京都世田谷区桜丘4丁目7-17
グループホームさくらの家
給与:
【給与詳細】
時給】
初任者・実務者・基礎研修：1,465円～1,870円
介護福祉士：1,490円～1,895円
【夜勤1回あたり】実働14.5時間 朝・夕食付き ※時給・深夜手当含む
・初任者研修/実務者研修：27,245円～30,155円
・介護福祉士：27,610,円～30,515円
出産見舞金
出産の際、産前産後休暇中の出産手当金と合わせ、平均給与の96.6％収入が保障されます。
★入職お祝い金制度
（中途採用）
有資格者で入職して3ヶ月後にお祝い金を支給させていただきます
★カムバック制度
（中途採用）
すこやか福祉会を一度退職した方で、再入職する場合、退職した時の基本給与・時給で働くことが出来ます。
★家賃補助制度/赴任手当
（新卒）
遠方からの就職を支援するために、家賃補助として、最大46,700円手当を支給します。
また、遠方からの引っ越し代として最大5万円の補助をさせていただきます。
待遇・福利厚生:
【待遇・福利厚生】
●医療費助成制度・傷病見舞金制度
①法人が指定した医療機関に受診した際は10割、指定した以外の医療機関に受診した場合は2割の医療費が支給されます
②病気やケガで休んだ時、傷病手当と合わせ、平均給与の96.6％収入が保障されます
③病気やケガで入院した際、医療費（健保本人一部負担金）の90％が保障されます
●文化助成制度
映画・コンサートなどの鑑賞、動物園・遊園地などの利用・各種スポーツ観戦・本やDVDの購入について、年6回、1回につき1,000円の補助をします
●宿泊援助金
各個人の宿泊旅行について、年1回、5,000円から7,000円の補助をします
●冠婚葬祭時
結婚した際に2万円、出産の時本人であれば2万円・配偶者であれば1万円お祝い金として支給します
本人もしくはご家族がお亡くなりになった時、葬祭金と合わせ、花輪（生花）代が支給されます。
●共済会主催ツアー
日帰り旅行企画、屋形船企画、お食事会企画など、共済会が主催する約1万円のツアーイベントに会員及び家族が格安の会員価格で参加できます
●共済会主催文化・スポーツ企画
演劇や歌舞伎などの観劇会、プロ野球やプロバスケットボールなどのスポーツ観戦、麻雀大会など様々な企画に格安の会員価格で参加できます
■労働組合について
～働くあなたを守ります～
組合の目的・活動に賛同する職員ならだれでも加入できる組織で、職場で直面している困りごと・悩み事への相談を通じて働きやすい職場づくりの実現につなげていきます
【試用期間】
【求人の特徴】
その他:
【応募について】
（１）応募フォームからまずはご応募下さい
（２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします
社内確認用ID###sukoyaka047###
雇用形態: アルバイト･パート
給与: 1,465円 (時給) 以上
