――【アピールポイント】――
■単身用宿舎あり
■未経験OK 資格取得支援有
■年間休日１２０日以上でプライベートも重質
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＜仕事内容＞
東海第二発電所内で行われる各種工事の作業を担当します。
元請企業を含むチーム内で連携し、円滑に作業を進めていきます。
＜具体的には＞
■鍛冶工
■配管工
■一般作業
■鉄工
■構外での各種作業 など
※現場では社有車で向かいます
＜身につくスキル・経験＞
工具の扱い方や施工の手順など、現場で役立つ技術を身につけられます。
チームで作業を進めるため、周囲と連携しながら安全・確実に仕事を進める力も磨ける環境です。
＜職場環境＞
当社の社員は約30名。
地域への愛着を持つ経営層のもと、その想いに共感した社員が集まっています。
現場では元請企業を含む混成チームで、それぞれの役割を分担しながら仕事を進めています。
＜研修について＞
内定後は、健康診断や各種申請・手続きなどの実務開始に向けた準備を行います。
待機期間が生じる場合も、給与は支給しますのでご安心ください。
配属後は現場のルールや仕事の進め方を共有。
業務に必要な資格については、受講費・交通費の補助や休暇調整などを通じて取得をサポートします。
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当社について
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震災以前から発電所に関わる業務を手がける会社です。
現在はいわき市久之浜町を拠点に、管工事・機器据付・電気工事・土木工事・機器メンテナンスなど、幅広い業務で現場を支えています。
■募集の背景
現場体制の強化に向けた各ポジションでの増員募集です。
チームで連携しながら、これからも長期的に現場を支える組織づくりを進めていきます。
＜採用担当からの一言＞
遠方からお越しになる方も、入社前から住まいや生活面のことまでしっかりサポートします。オンライン面接はもちろん、応募者の状況によっては部長が直接お住まいの地域へ伺うこともあります。
住まいはご希望や勤務地に合わせてご案内し、社宅の利用も可能です。必要に応じて家具・家電の手配もお手伝いします。
極端に言えば「カバン一つで来ても大丈夫」と言えるくらい、新天地でのスタートを支えていきます。新しい土地での仕事に不安がある方も、安心してお越しください。
【必須条件】
■普通自動車運転免許（AT限定可）
◎学歴・経験不問
【歓迎条件】
■チームワークを大切に業務を進められる方
■現場経験を活かして新たな仕事に挑戦したい方
年齢の条件と理由：あり（例外事由2号・18歳以上（労働基準法）
例外事由1号・65歳まで（定年のため））
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日
下記の時間での勤務
（１）08：00～17：00（実働8時間）
◎残業：月平均10時間
■週休2日制（土日祝）
◎年間休日：125日
＜休暇制度＞
■GW休暇
■お盆休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■育児休暇（実績あり）
東海駅から車で１３分
基本給：月給 26万円 〜 32万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
※ご経験や資格を考慮の上で優遇します
※日給1万3000円～1万6000円
■昇給：あり
・1月あたり0～5000円（前年度実績）
＜各種手当＞
■通勤手当 1000円／日
【福利厚生】
■厚生年金基金
■各種研修制度
■入社時健康診断
■資格取得支援制度
■単身用社宅あり
■定年：一律65歳
喫煙所：喫煙所あり（屋外）
■当フォームよりご応募
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■エントリー内容による書類選考
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■面接（1回）
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■内定・ご入社
※応募の秘密は厳守します
※面接場所や手段は柔軟に対応します
※履歴書郵送先・問い合わせ先
〒979-0335 福島県いわき市久之浜町田之網字横内３５番地
