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この求人に応募するメリット
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■ オープニングスタッフとして、クリニックの"はじまり"に携われる
■ 月給21万円～の安定した収入
■ 完全週休2日制（水・日）でプライベートも充実
■ 医療事務未経験でも、研修制度で安心スタート
■ 社会保険完備など、長く働ける福利厚生を整備
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クリニック紹介
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2026年9月、立川市柴崎町に
「すだちこどもアレルギークリニック」が新規開院。
JR立川駅からもアクセスしやすいエリアに位置し、
多摩モノレール「柴崎体育館」駅から
徒歩わずか3分の立地です。
地域に根ざした小児科として、
子どもたちの健康を地域全体で支えることを
大切にしているクリニックです。
スタッフ一人ひとりが互いの強みを尊重し、
チームで力を合わせながら
クリニックをともに育てていく環境があります。
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■ 私たちの想い
クリニック名の「すだち」には、
大切なお子様が親御様のもとから
世界へと羽ばたいていくまでの過程を
小児医療を通じて支えたい——
そんな願いが込められています。
私たちが大切にしているのは、
子どもを診るだけでなく、
そばで支えるご家族の声にも
丁寧に耳を傾けること。
つらいときに安心して頼れる存在として、
お子様とご家族を共に見守り続けます。
そして、質の高い医療はチームではじめて実現できると
私たちは考えています。
スタッフ同士が助け合い、支え合いながら、
子ども・ご家族・スタッフ——
関わるすべての人にとって
巣のように温かく、信頼できる場所であること。
それが「すだちこどもアレルギークリニック」の
目指すあり方です。
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応募するメリット・詳細
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【 ゼロから創るオープニングスタッフ 】
新築クリニックの立ち上げに関わるのは、
キャリアの中でもなかなか得られない貴重な経験です。
スタッフ同士が互いの意見を尊重し合いながら、
協力してより良い職場をつくり上げていく——
そんなチームワークを大切にしているクリニックです。
「みんなで育てた職場」という誇りと愛着が
生まれる環境を目指しています。
【 温かいチームワーク 】
少人数のオープニングチームだからこそ、
スタッフ同士の距離が近く、
困ったことはすぐに相談できる雰囲気があります。
初めてのクリニック勤務でも、
周囲のサポートを受けながら
無理なくステップアップできます。
【 安心の研修・サポート体制 】
医療事務の経験がない方も大歓迎です。
研修制度を整えていますので、
ステップを踏みながら着実に
新しい環境へ適応していただけます。
※2026年8月は開院準備を兼ねた研修期間となります。
勤務日については応相談です。
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具体的な仕事内容
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・受付／予約管理／会計対応
・電話対応
・レセプト（診療報酬）請求業務
・カルテへの情報記載
・その他医療事務業務全般
・院内の清掃・環境整備
※医療事務の経験がない方も、
研修を通じてしっかりとフォローいたします。
未経験歓迎
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◆ 歓迎するスキル・経験
・医療事務または受付の経験がある方
・医療事務資格（医療事務検定・診療報酬請求事務能力認定など）をお持ちの方
・電子カルテの操作経験がある方
・PCの基本操作ができる方
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◆ こんな方に活躍いただけます
・医療業界ではたらくことに
興味・関心がある方
・子どもたちや地域医療に
貢献したいという思いをお持ちの方
・オープニングスタッフとして
クリニックの立ち上げに
関わってみたい方
・ホスピタリティを活かして
長く安定して働きたい方
・事務・受付経験を医療分野で
活かしてみたい方
・助け合いの精神と協調性を大切にし、
患者さんに親身になれる方
総労働時間：1ヶ月あたり160時間
診療日：月・火・木・金・土
休診日：水・日・祝日
診療時間：午前 9:00～12:00 ／ 午後 14:00～18:00
勤務時間：8:45～12:15、13:45～18:15
（1日8時間勤務・休憩1.5時間）
※2026年8月は研修期間のため、勤務日は応相談
・完全週休2日制（水曜日＋日曜日）
・祝日休み
・夏季休暇あり
・年末年始休暇あり
・有給休暇あり（勤務開始から6か月経過後に付与）
多摩モノレール「柴崎体育館」駅より徒歩3分、「柴崎町6丁目」バス停より徒歩3分 ※自転車通勤可
基本給：月給 21万円 〜
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
※経験･能力を考慮致します
【福利厚生】
・昇給・賞与あり(業績による)
・交通費支給
・制服貸与
・自転車通勤可
【開院までのスケジュール】
面接日：6月14日
開院前勤務開始：8月
新規開院：2026年9月
喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）
応募に際して、履歴書をメール添付(PDF、または写メでも可)にてご提出ください。
