・グループホーム入所者への介護業務全般
（入所者１８名程度）
・入浴介助、食事支援、レクリエーションの支援業務等
・送迎業務もあります。
軽四又はワンボックスカーを使用します。
・夜勤は１ユニット９名を１名で行います（２人夜勤）
＊業務の変更範囲：変更なし
[1]07:00〜16:00（実働：8.0時間、休憩：60分）
[2]10:00〜19:00（実働：8.0時間、休憩：60分）
[3]17:00〜09:00（実働：15.0時間）
※1日の勤務時間が6時間を超える場合は45分以上、
8時間を超える場合は1時間以上の休憩あり
平均所定労働時間：1ヶ月あたり172時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり22日
【勤務時間補足】
変形労働時間制（1か月単位）
（4）9：00～18：00
＊（3）については夜勤（2勤務）
＊（1）早出、（2）遅出は各週1回程度。
※平均所定労働時間・平均勤務日数は、就業時間や年間休日数を基に算出し記載しております。
※詳細は当社までお問合せください。
その他
交替制特別休暇制度（フレッシュ・アップ休暇：国民の祝日相当数）
勝瑞駅から車5分
月給205,000円〜241,000円（一律支給手当を含む）
【給与の内訳】
基本給：1ヶ月あたり144,000円〜180,000円
一律支給手当：1ヶ月あたり61,000円
【給与補足】
■一律支給される諸手当の内訳
資格手当3,000円～3,000円
報酬連動手当8,000円～8,000円
処遇改善手当43,000円～43,000円
特定処遇手当7,000円～7,000円
転勤や就業場所の条件によっては、移住支援金の対象外となる可能性がありますので、必要に応じて、移住先の市町村や企業 に、申請の条件や就業場所等の詳細を確認してください。
介護職員処遇改善交付金申請事業所
上記処遇改善手当とは、臨時特例手当月額２０，０００円及び処遇改善支援手当月額５，０００円を指します。
夜勤手当５０００円／回
時間外手当
【社会保険】
・厚生年金
・健康保険
・雇用保険
・労災保険
【受動喫煙対策】
・屋内禁煙
ここまでお読みいただき、ありがとうございます
ご興味を持っていただけましたら、「お電話」または「かんたん応募」よりご応募ください。
法人管理部長 仁木敦志 ニキアツシ
088-692-5757
【移住支援金対象求人】
ケアミックスをもつリハビリテーション病院。H7老人保健併設。ケアハウス、訪問看護St、ヘルパー、老人デイ、身障デイを隣接。救急から社会復帰まで医療・福祉のトータルサービスを目指す。
雇用期間の定めなし
