✅業界最大手NIPPOの安定基盤
✅土日休み・日勤固定勤務
✅1件2〜3時間の小規模案件中心
✅書類業務は事務スタッフ支援
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【道路復旧舗装工事の施工管理】
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東京ガスネットワーク株式会社から依頼を
受け、ガス管工事後の道路復旧舗装工事を
管理します。
実際に舗装作業を行うのではなく、
現場確認や写真撮影、施工内容の確認、
協力会社との打ち合わせ、安全・品質管理を
担当します。
1件2〜3時間ほどの案件を、1日3〜4件
巡回しながら進めます。
＜具体的には…＞
・工事前後の道路状況確認、写真撮影
・施工内容や図面の確認
・工事スケジュールの調整
・協力会社との打ち合わせ
・安全管理、品質管理、報告書作成
✅前職では夜間舗装の立ち会い後、
そのまま翌日の段取り確認に
追われていた方も、ここでは日勤帯で
現場を巡回しながら管理を進めます。
写真整理や報告書作成も事務スタッフが
支援するため、「全部一人で抱える感覚」が
減ったという声もあります。
⭐生活リズムを整えやすい⭐
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勤務時間は8:30〜17:30の日勤固定です。
土日休みが基本で、祝日も基本休み。
夜間舗装や突発対応を前提にした
働き方ではなく、生活リズムを整えながら
施工管理経験を活かせます。
休日出勤は月1〜2回ありますが、
特別休暇11日を合わせて年間休日は115日。
GW、夏季、年末年始の休みもあり、
家族の予定を立てやすい働き方です。
⭐現場経験を管理側で活かせる⭐
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この仕事で求められるのは、
現場を動かす力仕事ではなく、
「どこを確認するか」「どう段取りするか」
という管理の視点です。
道路状況を写真で記録し、施工内容や
図面を確認しながら、協力会社と工程を
調整します。
1件2〜3時間ほどの小規模案件が中心で、
1日3〜4件を巡回。現場感覚を持つ方ほど、
安全確認や周囲への声掛け、施工後の
仕上がり確認で経験を活かせる環境です。
⭐一定水準の収入を確保⭐
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月給は30万円スタート。固定残業代はなく、
時間外手当は全額支給です。
入社1年目でも年収450万円前後を
見込めるため、
「資格はあるのに収入が安定しない」
という不安を減らしながら働けます。
突出した高収入を打ち出す募集では
ありませんが、公共性の高いインフラ案件を
継続して受けているため、業務量が大きく
波打ちにくいのも特徴です。
施工管理としての経験や資格を、安定した
収入につなげていける環境です。
⭐公共インフラ案件中心⭐
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担当するのは、
東京ガスネットワーク株式会社から
依頼を受ける道路復旧舗装工事です。
生活インフラに関わる案件のため、
景気に左右されにくく、年間を通して
案件量が安定しています。
高速道路や街づくりなども手掛ける
NIPPOの基盤があり、
「次の現場があるか不安」という感覚では
なく、決められた品質やルールの中で、
着実に工事を進めていく働き方です。
⭐相談しやすい体制⭐
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現場管理を一人で抱え込ませない体制が
あります。書類業務は事務スタッフも
支援し、現場巡回や確認業務に
集中しやすい環境です。
社員同士も「今日の現場どうだった？」
と自然に声を掛け合う距離感。
中途入社でも、施工管理としての経験を
前提に会話できるため、現場経験者ほど
馴染みやすい空気があります。
【必須条件】
✅普通自動車免許をお持ちの方
✅1級土木施工管理技士または
2級土木施工管理技士をお持ちの方
【歓迎条件】
✅舗装工事の施工管理経験がある方
✅道路工事やインフラ工事の経験がある方
✅元請け案件の現場管理経験を活かしたい方
【こんな方にピッタリ】
⭐現場の段取りや確認を丁寧に進める方
⭐写真記録や安全確認を疎かにしない方
⭐周囲と相談しながら進めることが苦に
ならない方
⭐予定通りに工事を終えることへ責任感を
持てる方
⭐家族との時間も大切にしながら働きたい方
年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））
総労働時間：1ヶ月あたり173時間48分
8:30〜17:30（休憩1時間）
✅日勤固定の勤務です。
夜間工事中心の働き方から、
生活リズムを整えたい方にも
続けやすい時間帯です。
◆完全週休2日制（土日）
◆祝日基本休み
◆月1〜2回休日出勤あり
◆合計115日
（年間休日104日＋特別休暇11日）
【特別休暇】
◆GW
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆創立記念日
【その他】
◆有給休暇（入社1ヶ月目から付与）
◆慶弔休暇
◆育児休暇
◆介護休暇
バス停東長沼原／京成バスから徒歩1分
基本給：月給 30万円 〜
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
※固定残業代なし
※残業代全額支給
【年収例】
❖年収450万円／入社1年目
（月給30万円＋時間外手当＋賞与）
❖年収500万円／入社3年目
（月給35万円＋時間外手当＋賞与）
施工管理としての経験や資格を踏まえ、
安定した収入を前提にスタートできる
環境です。
※希望者は総合職への登用も可能です。
その場合、全国勤務がありますが
給与も大幅にアップします。
★平均年収998万円
（施工管理全社員の前年度平均）
※あくまでモデル例になります。
【福利厚生】
■昇給年1回（4月）
■賞与年2回（昨年実績2〜3ヶ月分）
■社会保険完備
■通勤手当
■時間外手当
■資格取得支援制度
■資格手当
■退職金制度（建退共）
■リロクラブ加入
■各種研修制度
現場確認や写真整理、報告書作成を
一人で抱え込まず、事務スタッフと
分担しながら進めています。
社員同士で担当現場について自然に
相談する場面も多く、中途入社でも
馴染みやすい環境です。
応募
※1分で入力できる内容ですので、
まずはご応募ください。
※現職の企業名は入れなくても
先に進めます。
↓
面接(１回)
面接は基本1回ですが、
遠方でWEB 面接を希望の方は、
2回行う場合があります。
↓
内定・入社
入社時期は相談に応じます。
現職の担当工事が終わるまで
待って欲しい！もOKです。
＊事前の職場見学も大歓迎！
お電話にてご相談ください。
＜ご質問・お問合わせはこちら＞
TEL：03-5323-3690
（担当：依田 ＊電話受付時間／平日9:00～17:00）
「今の働き方を変えたい」
「家族との時間も大事にしたい」など、
転職理由もそのまま話してください。
入社時期や現職の状況も相談しながら
進めます。
