所在地
〒920-0022
石川県金沢市北安江３丁目１番３３号
最寄り駅１
ＪＲ金沢駅
事業内容
建設機械器具（重機・発電機・電動工具等）又は林業機械をレンタ
ル・販売・修理をしている会社です。１０社の関連会社があり、北
陸ではトップレベルのシェアで業績も右肩上がりの成長企業です。
会社の特長
２０３０年に創業１００周年を迎える株式会社ヨシカワ。建機レン
タルでは全国レベルの有力安定企業です。レンタル事業を核に、北
陸三県を中心として中部地方に４４拠点を展開しています。
正社員
大卒等
転勤なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
〇建設機械、レンタカー、発電機などの修理・点検作業
〇工事現場などへの出張点検・修理作業
※「変更範囲：変更なし」
※入社後は研修を通して徐々に業務を覚えて頂きますので安心して下さい。ま
ずは、ショベルカーやその他小型機械などの主商品の名前や使用方法、貸出・
返却に係る一連の流れの把握からはじめていきます。
建設機械に関する資格・免許等は会社負担で取得できます。
〒950-1125
新潟県新潟市西区流通１丁目４－１ 新潟西営業所 または
新潟県内の営業所（その他の営業所所在地はホームページを参照）
※配属先は本人の希望も考慮し決定します。
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
屋外に喫煙スペースがあります。
就業時間
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１年単位
就業時間１
8時00分〜17時25分
時間外労働
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
繁忙期に６回を限度として、月５８時間、年６００時間まで延長可
能
休日等
休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
年間休日カレンダー、年末年始、夏期休暇
第２・第４土曜日、日曜日、祝日
（第２・第４以外の土曜日は交代で出勤）
説明会開催
あり
説明会1
説明会開催日時
3月12日 10時00分〜
説明会開催場所
ヨシカワ 石川第二センター
金沢市湊２－１０３
説明会2
説明会開催日時
3月17日 10時00分〜
説明会開催場所
ヨシカワ 石川第二センター
金沢市湊２－１０３
説明会3
説明会開催日時
3月21日 10時00分〜
説明会開催場所
ヨシカワ 石川第二センター
金沢市湊２－１０３
ハローワーク紹介状，履歴書，卒業見込証明書，成績証明書
〒920-0211
石川県金沢市湊２－１０３
株式会社ヨシカワ 石川第二センター
※住居が遠方の場合、応相談
課係名、役職名
総務課
担当者
採用担当
ＦＡＸ
076-265-4122
Ｅメール
◆配属について
〇配属先は原則、通勤可能な範囲の営業所に配属となります。
面接時に本人の希望をお聞きした上で配属先を決定します。
希望により石川、富山、福井、新潟、岐阜、静岡、愛知の営業所
での就業も可能です。（営業所の詳細はホームページを参照）
◆選考フロー
〇会社説明会⇒書類提出⇒一次面接⇒二次面接・筆記試験⇒内定
※選考についての詳細は会社説明会にてご説明させて頂きます。
会社説明会への参加はメールでお問合せ頂くか弊社ＨＰの採用情
報からご応募下さい。
◆時間外手当別途支給。
◆試用期間３か月（同条件）
◆応募は弊社ＨＰまたはマイナビ２０２７からも可能です。
◆会社説明会について
日時：説明会欄掲載の日時以外にも随時実施可能。お気軽にお問
い合わせください。
場所：株式会社ヨシカワ 石川第二センター
※オンラインでの会社説明も可能です。（お問い合わせ下さい）
※詳しくは弊社ホームページの採用情報をご確認下さい。
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
14.1年
従業員の平均年齢（参考値）
42.4歳
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
研修の有無
あり
研修内容
新入社員研修、マナー研修、所属研修、管理職研修 他
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
会社が必要と認めた資格取得費用は全額会社負担
メンター制度の有無
なし
キャリアコンサルティング制度の有無
なし
社内検定等の制度の有無
なし
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
前事業年度の月平均所定外労働時間
10.2時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
12.1日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒
