【必須資格・経験】
・中規模システムの企画・設計・導入（業務分析～システム設計～導入）に携わったSE経験、または興味ある方
・プロジェクトマネジメントまたはIT運営マネジメント経験がある方（予算管理含む）
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メカトロニクス・産業デバイス事業のIT企画・推進◆大阪◆世界トップクラスのシェア率を誇る製品多数◆
【仕事内容】
【担当業務と役割】
メカトロニクス・産業デバイス事業における情報システムの企画・推進・運営マネジメントを行う中で、事業部幹部と円滑なコミュニケーションを取り、課題形成、解決の方向性について合意形成を行う
【具体的な仕事内容】
・事業部幹部と円滑なコミュニケーションを取り、課題形成を行う
・課題解決に向けて全社方針（センター）と整合取りながら解決の方向性について合意形成を行う
・事業部の各種プロジェクトにITの立場として参画し、必要な人選及びIT戦略に沿ったソリューション提案を行う
・事業部IT予算の予実管理を行う
【この仕事を通じて得られること】
・事業部幹部との人間関係形成
・事業部の課題に対してともに推進し、事業成長に貢献するというやりがい
・同社全社視点でのIT戦略の立案と実践の経験
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
情報システム戦略センター 事業IT推進部
・現時点24名体制の組織で、年配社員、中堅社員、若手社員バランスよく配置しております。またキャリア採用も多く（約10名）活発な意見交換があります
【雇用形態】
正社員
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【年収・給与】
年収：900～1100 万円月給制基本給：500000円残業代：全額支給変動手当：家族手当 会社規定に応じて条件該当者に支給。住宅手当 会社規定に応じて条件該当者に支給。カフェテリアP 会社規定に応じて条件該当者に支給。管理監督者での採用の場合残業代支給対象外になります。通勤手当：あり 実費支給(上限なし)賞与：あり昇給：あり
【待遇・福利厚生】
■独身寮（入寮期間29歳の2月末まで）■持株制度■財形貯蓄制度■企業年金制度■カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）■社内製品従業員購入制度■独身寮/社宅■保養施設■医療施設■新入社員研修、職種別・事業場別・階層別研修、各種社外研修、ビジネスリテラシー/リベラルアーツなど無償eラーニング■社内副業制度■社内留職制度■フリーオフィス制度■海外留学制度/海外トレーニー制度/海外研修
【勤務地】
大阪府門真市門真1006番地
京阪本線 西三荘より徒歩5～10分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～2日
業務に応じて、要相談
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
【勤務時間】
フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間45分 休憩時間：45分 月平均残業時間：20時間～30時間8時30分から17時00分の時間帯で出社される方が多いです。
【休日休暇】
【年間休日】127日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,特別休暇,介護休暇,育児休暇,産前・産後休暇,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇
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【選考プロセス】
面接回数2回(変動する可能性あり)
【事業内容・会社の特長】
電気部品・電子部品・制御機器・電子材料等の開発・製造・販売
パナソニックグループは、持株会社であるパナソニック ホールディングス株式会社と6つの事業会社および国内外の関係会社で構成されています。事業会社がそれぞれ向き合う領域において競争力を高めていくこの体制を、「事業会社制」としています。事業会社の強みを磨き上げ、日々新たな挑戦を重ねることによって、社会やお客様へのお役立ちを果たしていきます。
【募集背景】
メカトロニクス・産業デバイス事業における情報システムの企画・推進・運営マネジメントを行う中で、事業部幹部と円滑なコミュニケーションを取り、課題形成、解決の方向性について合意形成できる人材が必要なためこの度キャリア採用を行います。
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