終業時間、休日等はご相談に応じます。
地域に根ざして５０年。子ども一人ひとりの成長を大切にした教育
・保育を行っています。
職員同士で支え合う温かい職場環境の中で、子どもたちの成長を見
守るやりがいのある仕事です。経験の浅い方やブランクのある方も
安心して働けます。
箇所数
6箇所
代表的な支店・営業所・工場等１
介護老人福祉施設大東苑
代表的な支店・営業所・工場等２
介護老人福祉施設くにやす苑
代表的な支店・営業所・工場等３
幼保認定連携型おおさかこども園
あり
職務給制度の内容
管理職手当（局長、施設長、次長、副施設長）
職務手当（リーダー、副主任、主幹、主任等）
職員への慰労
勤続１０年、２０年、３０年の節目となる年には、長年勤務して
くれた功績と労いのため、法人から、感謝状や粗品の贈呈、勤務状
況に応じた勤続休暇の付与等が毎年行われます。
被服手当
毎年４月在籍職員へ被服費の支給があります。（金額は変動制）
住宅手当
最大２７０００円の住宅手当があります。（賃貸家賃のみ対象）
慶弔手当
冠婚葬祭等に応じた手当の支給があります。（条件有
）
通勤手当、扶養手当制度あり
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
入社時研修、階層別研修（キャリアアップ研修）、感
染対策研修、事故対策研修等各職種やスキルアップの
研修があります。また個人で資格試験棟を受験する場
合の補助制度もあります。（介護福祉士、ケアマネ等
）
育児休業制度、介護休業制度、子の看護休暇制度の規程があり、ラ
イフステージに応じた取得や復帰支援を行います。
毎月８～１１日の休日（年間１１３日）、リフレッシ
ュ休暇６日、年休平均取得日数１１日、合計１３０日
程度が休日です（１年の１／３）
