「世界中から人が集まり、誰もが感動体験を持ち帰ることのできる
場所」で世界中からお越しくださるお客様をお迎えするスタッフを
追加募集。ＳＨＩＲＯというブランドの根幹となる「ものづくり」
を担ってみませんか？
＜業務のやりがい＞
●自分たちが心を込めてつくった製品を、お客さまが手に取ってい
る様子をガラス越しに見ることができ、完成した製品がお客さまに
届いていることを実感できます。
●数百種類の製品を、いかに効率よく、品質を保ちながらつくり、
届けられるか。毎日みんなで目標に向かって挑戦し続けています。
●日ごとに違う製品の製造を行い、また、ラインの中のポジション
も製品ごとに変わるため、毎日新鮮な気持ちで業務をしていただけ
ます。
＜チーム構成＞
１チーム１０名程度で１つのラインをつくり、毎日２～３種類の製
品製造
を担当します。製造する製品は毎日変わります。
あり
復職制度の内容
退職された方の再雇用を歓迎する「カムバック制度」を設けていま
す。（通常の選考をお受けいただきますので、採用をお約束するも
のではありません）
＜福利厚生＞子ども手当（高校卒業相当までのお子様お１人につき
月１０，０００円を支給）／通勤手当（上限５０，０００円／月）
／キャリア手当／残業手当（１分単位全額支給）／従業員割引（会
社規定あり）
＜週休２．５日制＞週の所定労働時間４０時間を維持しつつ、１週
間のうち１日を半日勤務とする制度です。会社の生産性を上げるた
めだけではなく、社員一人ひとりの時間を増やし、社会に対する新
しい気づきの機会を創出することで、仕事の価値を高めることの実
現を目指します。
＜ライフサポート２＞病気やけがにより長期間はたらく事が出来な
くなった社員に対して、治療に専念しやすい環境を整えるため、会
社が収入の一部を補償する制度です。働きたい意思があっても、病
気やけがが原因で就業できない社員の収入面の不安を軽減し、安心
して治療に専念できるよう支援します。※入社後３年を経過した全
社員が対象
・時短勤務社員制度あり（月あたりの勤務時間を１１０～１５０時
間から選択可能。育児が事由の場合、お子様が高校卒業まで適用可
能。
