所在地
〒791-0312
愛媛県東温市則之内字段乙２３０９番地
会社の特長
創造性のあるＦＡテクノロジーを活かし、品質とセキュリティーに
配慮した豊かな物造りに貢献し、常に新しい課題に取り組み進歩し
続ける会社です。ユースエール認定企業です。
ホームページ
https://www.fujikoso.co.jp
正社員
大卒等
週休二日制（土日休）
転勤なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
（１）電気配線設計および図面作成
（２）シーケンス制御設計
（３）自社工場内でのテスト運転作業
（４）お客様の工場に据付およびテスト運転作業
＊既卒者の応募：可（既卒者の労働条件は変更になる可能性あり）
＊中退者の応募：可（中退者の労働条件は変更になる可能性あり）
＊変更範囲：会社の定める業務
就業場所
事業所所在地と同じ
〒791-0312
愛媛県東温市則之内字段乙２３０９番地
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
屋外の指定場所以外禁煙
固定残業代に関する特記事項
時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、大学院は２０
時間、大学は１５時間、短大・高専・専修学校・能開校は１０時間を超える時間外労働は
追加で支給。
就業時間
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１年単位
就業時間１
8時15分〜18時00分
休日等
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
その他
年末年始・夏季休暇
書類選考，面接，適性検査
筆記試験（一般常識，その他）
ハローワーク紹介状，履歴書，卒業見込証明書，成績証明書
〒791-0312
愛媛県東温市則之内字段乙２３０９番地
課係名、役職名
採用担当
担当者（カタカナ）
スギノ アヤカ
担当者
杉野 文香
ＦＡＸ
089-960-6371
Ｅメール
＊試用期間：あり（２～６ヶ月）期間変更の可能性あり。
賃金：時給１，１２０円 固定残業代、交通費の支給なし。
＊選考のうえ後日、二次選考、最終選考を弊社で実施します。
（面接２回予定）
＊二次選考 筆記試験：ＳＰＩ・企業オリジナル問題試験
適性検査：ＹＧ性格検査
＊書類選考・二次選考・最終選考は実施後１０日程度で結果を通知
します。
＊マイカー通勤：可（無料駐車場有り）
＊既卒者の応募書類：履歴書（写真貼付）・職務経歴書・
卒業証明書・成績証明書・ハローワークの紹介状
＊中退者の応募書類：履歴書・職務経歴書・ハローワーク紹介状
書類選考後、面接日等をご連絡します。
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
10.7年
従業員の平均年齢（参考値）
38.3歳
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
1.7年
従業員の平均年齢（参考値）
24.4歳
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
研修の有無
あり
研修内容
技術基礎研修、ＯＪＴ、ヒューマンスキル研修
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
資格報奨金制度（語学の資格も対象）
メンター制度の有無
なし
キャリアコンサルティング制度の有無
なし
社内検定等の制度の有無
なし
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
前事業年度の月平均所定外労働時間
13.0時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
11.5日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
前事業年度の月平均所定外労働時間
8.0時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
7.0日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒
