CADエンジニア 未経験歓迎/土日祝休み/年休125日以上/中途入社9割/18時退社可
正社員/職種未経験OK/業種未経験OK/学歴不問/完全週休2日/残業月20h以内
“やってみたい”で始められて、“ここで続けたい”と思える環境です。
\働きやすさで選ばれています/
土日祝休みで年間休日125日以上。昨年度は131日休みで、有休消化率は80%。残業も月平均10時間ほどと少なく、定時退社の日も珍しくありません。仕事終わりや休日の時間をしっかり確保できます。
\未経験でも安心して始められます/
現在活躍しているメンバーの9割が中途入社。さらに7割以上が未経験スタートです。自社内勤務×チーム制が中心なので、わからないこともすぐに相談でき、少しずつ仕事を覚えていけます。
当社は、企業向けの3DCAD講習も実施しており、レベルに応じたテキストがあるので安心です!
\人間関係の良さも魅力です/
社内勉強会や月1回のミーティング、若手ミーティングなど、普段からコミュニケーションが活発。社員旅行補助もあり、昨年度は北海道へ。任意参加ですが9割の社員が参加しており、風通しの良い社風です。
「未経験から新しい仕事に挑戦したい」「無理なく働ける会社で長く続けたい」——そんな方にぴったりの環境です。
----- 募集要項 -----
【職種名】
CADエンジニア 未経験歓迎/土日祝休み/年休125日以上/中途入社9割/18時退社可
【仕事内容】
大手自動車メーカーや航空機メーカーなどのものづくりを支える仕事です。
まずは、図面の修正や3Dデータの作成、資料作成など、取り組みやすい業務からスタート。
将来的には、設計開発のサポートやCADシステムの確認業務など、少しずつできることを増やしていけます。
入社後は、経験やスキルに合わせて無理のないところからお任せします。
未経験の方は、CADの基本操作や仕事の流れを学ぶところからスタートできるため、専門知識がなくても問題ありません。
実際に中途入社の社員が9割とほとんどで、未経験から始めたメンバーも活躍しています。
お任せする仕事の一例は、以下のような内容です。
・自動車や航空機に関わる図面修正、3Dデータ作成
・設計開発部門のサポート業務
・CADシステムの動作チェックやデータ確認
【プロジェクトの事例】
- 自動車のボディー部品等の金型モデリング
- 航空機の内装の設計開発
- 大手自動車メーカーのCADシステム検証
慣れてきたら、より専門的な業務にもチャレンジ可能です。
たとえば、CADに関する問い合わせ対応や導入支援、データ変換業務などにも携わりながら、着実にスキルアップできます。
自社内勤務がほとんどで、基本的には自社メンバーとのチームで仕事を進めます。
わからないことはすぐに相談できる環境なので、未経験の方でも安心してスタートできます。
また、残業は月平均10時間ほどと少なく、年間休日は125日。
仕事とプライベートを両立しながら、無理なく長く働ける環境です。
社員同士のコミュニケーションも活発で、風通しの良い雰囲気の中で成長していけます。
【応募資格】
学歴不問/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/第二新卒歓迎/ブランクOK
【以下に当てはまる方】
年齢:35歳以下の方
※長期キャリア形成を行うためです。(例外事由3号のイ)
営業職や販売・サービス職の先輩が活躍しています。
【下記に当てはまる方は早期に活躍できます】
※もちろん、必須ではありません。
- 機械設計の経験がある
- 理系学部もしくは工業高校出身の方
- 2DCAD、3DCADでの実務経験がある方
- 製造業(機械系)に関する知識をお持ちの方
【こんな方におすすめです】
- 異業種へのチャレンジでキャリアアップしたい方
- 社員同士の連携を大切にできる方
- 人に貢献できる仕事に興味がある方
【募集背景】
設立より、大手メーカー各社の設計部門向け技術支援サービスを手がけている当社。
名だたる大手企業と取引を継続しており、設立以来黒字経営を続けるなどと業績は好調です。
当社が支持をいただいている理由は、幅広いニーズに対応できるからこそ。CADオペレーション業務やCAD設計業務の支援のみならず、システムの導入支援や変換サポートなどコンサルティング業務も手がけられることから、製造業のパートナーとして信頼関係を築いてきました。
今後はさらに多くの要望に応えるべく、まずはCADエンジニアとして、そして将来的にはCADの導入支援などまで担当できるコンサルタントとして活躍できる人材を育成していくことになりました。
【雇用形態】
正社員
※試用期間6ヶ月
(1ケ月毎に更新。業務習熟度・勤務状況により、更新しない場合があります)
※期間中は本採用後の給与の95%、その他待遇に変わりはありません。
【勤務地】
本社/東京都北区志茂4-14‐2 星野ビル
※自社内勤務が基本です。クライアント先で勤務で勤務する場合でも、東京23区内がほとんどです。
- 2023年に移転した新オフィスです!「こんな設備があったら、嬉しい!」といった意見は大歓迎ですので、どんどんアイデアを発信してください!
【交通】
東京メトロ南北線「志茂駅」2番出口から徒歩5分
JR「赤羽駅」より徒歩15分
【勤務時間】9:00〜18:00(実働8時間)
\残業少なめ!定時退勤も可能!/
残業は月10時間ほど。定時退社している社員も多数います!
※クライアント先により勤務時間や残業時間が前後する可能性があります。
【給与】
月給22万円〜40万円+賞与年2回+インセンティブ
※経験や能力、前職給与を考慮して、給与額を決定します。
※上記金額には、一律支給のライフプラン手当(2万5000円)、事業主掛金(4000円)を含みます。
※試用期間中は、月給20万9000円以上となります。
- 転任費用は会社が負担!敷金礼金や交通費、引っ越し費用は全額支給します。
- 昇給査定は毎年7月!年間の業務実績で評価します。1回で月収3万円〜4万円上がる社員も。
<年収例>350万円/29歳・入社2年
450万円/33歳・入社5年
500万円/37歳・入社6年
【休日休暇】
【年間休日125日】
- 完全週休2日制(土日)
- 祝日
- 有給休暇(入社半年後に10日)
- 夏季休暇(3日)
- 年末年始休暇(7日)
- GW休暇
- 産前・産後休暇
- 育児休暇
- 介護休暇
- 慶弔休暇
- 結婚休暇
- リフレッシュ休暇
【福利厚生・待遇】
※業務レベルによる等級査定により昇給
※1回で月収3〜4万円アップ実績あり
- 賞与年2回(7月、12月)
- 決算賞与
- 交通費支給(月3万円まで)
- 各種社会保険完備(健康、厚生年金、雇用、労災)
- 入社時研修・技術研修
- 中堅社員によるOJT教育
- 社内勉強会
- 資格取得支援制度
- 時間外手当全額支給
- 転任費用全額負担(規定あり)
- 永年勤務者表彰
- 確定拠出年金制度(401K)
- 社員旅行補助
└昨年度は北海道!任意ですが社員の9割が参加しています
- 各種レクリエーション補助
- 私服勤務OK
- 社内アルバイト制度(自社運営カフェでアルバイトができます)
└CAD関連事業の他、当社ではカフェ事業も展開しています
【入社後の流れ】
社内研修を行ないます。当社オリジナルの教材で製図関係や業界の知識などを学ぶ期間です。
先輩と一緒に業務を進めながら、実務を通じて仕事の流れを覚えていきます。7割が未経験スタートの先輩なので、つまづきやすいポイントも熟知。親身になって教えてくれますので、気軽に質問してください!
本格的にプロジェクトへ参画!先輩のアシスタントのように動きながら、徐々にステップアップしていきましょう!
当社は、企業向けの3DCAD講習も実施しており、自社オリジナルのテキストはトレンドに合わせて常にブラッシュアップ!レベルに応じたテキストがあるので、安心です!
【一緒に働くメンバー】
現在、CAD関連の業務を担当しているのが20名。90%が中途入社で、7割以上が「CADも使ったことがなかった」という完全な未経験者です。
男女比は7:3程度。30代前半が多いですが、25歳から50代まで幅広い年齢のメンバーが活躍しています。
また、社内勉強会を開催したり、月1回の全体ミーティングがあったり…社内交流の機会が豊富。
さらに月1回ほど若手だけのミーティングを実施。「こんなことをやりたい」といった声を気軽に上にあげられる風土です。
----- 取材担当者のコメント -----
【取材から受けた会社の印象】
設立以来、大手メーカー各社から選ばれ続け、黒字経営を続ける同社。その揺るぎない安定性はどこからくるのか。取材を通して見えてきたのは、社員一人ひとりに根付く「主体性」でした。
というのも、同社のエンジニアは、単に言われた通りの仕事をするだけでは終わりません。お客様からの質問に対して「これが仕様です」と答えるだけでなく、「もっと良い方法はないか」と常に代替案を探し、期待を超えるプラスアルファの提案を追求しているといいます。
こうした真摯な姿勢こそが、お客様との強固な信頼関係を築き、同社の成長を支えてきたのだと納得しました。
受け身ではなく、主体的に行動する。そんな社員の挑戦を後押しする風土が根付いている同社。「安定した基盤の上で、自身の市場価値を高めていきたい」と考える方にとって、これ以上ない環境だと感じた取材でした。
【この仕事のやりがい&厳しさ】
【やりがい】 日本のモノづくりを支える達成感。
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設計に用いるCADソフトが「CATIA V5」から「V6」へと移行する、数年に一度の大きな転換期を迎えています。この一大プロジェクトは、決して簡単な道のりではありません。数ヶ月、時には数年をかけて、地道な検証と改善を繰り返していくことになります。
だからこそ、無事に移行をやり遂げ、プロジェクトを完遂した瞬間の達成感は、何物にも代えがたいものになるでしょう。日本のモノづくりの転換期に、当事者として立ち会えるやりがいを得られます。
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「CATIA V6」は、まさに最先端の技術。まだ世の中に情報が少なく、誰もが手探りの状態です。仮説検証を繰り返すうち、あなたはCADの最先端技術を誰よりも深く理解した、市場価値の高いエンジニアへと成長していくことができるでしょう。
昨日までできなかったことができるようになる、知らなかった知識が身についていく。そんな日々の成長実感が、仕事へのモチベーションを高めてくれます。
【厳しさ】 仮説検証を繰り返す地道さ。
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お客様から「ここの仕様について教えてほしい」といった依頼を受ければ、イチから情報を集め、地道な検証を繰り返すことになります。すぐに答えが見つからない状況で、粘り強く仮説と検証を繰り返さなければならないという大変さがあるといいます。
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たとえば、ある機能について調査する場合、ネット上の膨大なヘルプ情報を一つひとつ読み解き、実際にソフトを動かして、あらゆるパターンの挙動を確認しなくてはなりません。何時間も、時には何日もかけて検証を続けた結果、「期待していたほどの機能ではなかった」という結論にいたることも珍しくはないでしょう。費やした時間や労力が、必ずしも成果に繋がるわけではないため、精神的な辛さを感じるでしょう。
【この仕事の向き&不向き】
【向いてる人】 主体的に考え、行動できる方
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指示を待つのではなく、自ら課題を見つけ、解決に向けて行動できる方が活躍できる環境です。代表も新しい挑戦に前向きな姿勢を示しているため、積極的にチャレンジしたいという意欲をもっているような方に向いているでしょう。
【向いてない人】 すぐに成果を求めてしまう方
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地道な調査や検証を粘り強く続けることが求められる仕事です。すぐに答えが見つからなかったり、努力が目に見える成果に繋がらなかったりすることもあるため、短期的な成果を求める方には向いていないでしょう。
